ನವದೆಹಲಿ, ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳು ತನ್ನ ಭಾರತೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಇಎಸ್‌ಒಪಿಗಳು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಿಬಿಐಸಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆ (ESOP)/ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಖರೀದಿ ಯೋಜನೆ (ESPP)/ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಯುನಿಟ್ (RSU) ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಭಾರತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವು GST ನಿವ್ವಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ/ ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ದೇಶೀಯ ತೋಳಿನಿಂದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವು ಜೂನ್ 22 ರಂದು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಪರೋಕ್ಷ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ (ಸಿಬಿಐಸಿ) ಹೊರಡಿಸಿದ 16 ಸುತ್ತೋಲೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್/ಷೇರುಗಳ ಹಂಚಿಕೆಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾರತೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವಾಗ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
GST ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವಹಿವಾಟಿನ ತೆರಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎದ್ದಿರುವ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ CBIC, ಅಂತಹ ಭದ್ರತೆಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ವೆಚ್ಚದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ -- ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಆಯೋಗದ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವಿಲ್ಲದ ಭದ್ರತೆಗಳು.
ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಮರುಪಾವತಿಯು ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಭದ್ರತೆಗಳು/ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿಯಿಂದ ಸೇವೆಗಳ ಆಮದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, GST ಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ಭಾರತೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ESOP/ESPP/RSU ಅನ್ನು ನೀಡಲು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಕಮಿಷನ್ ಅನ್ನು ವಿಧಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್/ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ/ಜೋಡಿಸುವ ಸೇವೆಗಳ ಪೂರೈಕೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳು/ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಂತರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವಿಧಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಆಯೋಗದ ಅಂತಹ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ GST ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ರಿವರ್ಸ್ ಚಾರ್ಜ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೇಶೀಯ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಿಬಿಐಸಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಮೂರ್ ಸಿಂಘಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ರಜತ್ ಮೋಹನ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ಇಲಾಖೆಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಇಎಸ್‌ಒಪಿ, ಇಎಸ್‌ಪಿಪಿ ಅಥವಾ ಆರ್‌ಎಸ್‌ಯು ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ವಿಧಿಸುವ ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಟಾಗಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸೇವೆಗಳ ಆಮದು.
"ದೇಶೀಯ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿದೇಶಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಜಿಎಸ್ಟಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರೈಕೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯು ನಿಜವಾದ ಸರಬರಾಜುಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ತತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ" ಎಂದು ಮೋಹನ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆ (ESOP)/ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಖರೀದಿ ಯೋಜನೆ (ESPP)/ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಯುನಿಟ್ (RSU) ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಭಾರತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವು GST ನಿವ್ವಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ/ ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ದೇಶೀಯ ತೋಳಿನಿಂದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವು ಜೂನ್ 22 ರಂದು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಪರೋಕ್ಷ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ (ಸಿಬಿಐಸಿ) ಹೊರಡಿಸಿದ 16 ಸುತ್ತೋಲೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್/ಷೇರುಗಳ ಹಂಚಿಕೆಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾರತೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವಾಗ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
GST ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವಹಿವಾಟಿನ ತೆರಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎದ್ದಿರುವ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ CBIC, ಅಂತಹ ಭದ್ರತೆಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ವೆಚ್ಚದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ -- ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಆಯೋಗದ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವಿಲ್ಲದ ಭದ್ರತೆಗಳು.
ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಮರುಪಾವತಿಯು ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಭದ್ರತೆಗಳು/ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿದೇಶಿಯಿಂದ ಸೇವೆಗಳ ಆಮದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, GST ಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ಭಾರತೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ESOP/ESPP/RSU ಅನ್ನು ನೀಡಲು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಕಮಿಷನ್ ಅನ್ನು ವಿಧಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್/ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ/ಜೋಡಿಸುವ ಸೇವೆಗಳ ಪೂರೈಕೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳು/ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಂತರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ದೇಶೀಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವಿಧಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ, ಮಾರ್ಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಆಯೋಗದ ಅಂತಹ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ GST ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿದೇಶಿ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ರಿವರ್ಸ್ ಚಾರ್ಜ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೇಶೀಯ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಿಬಿಐಸಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಮೂರ್ ಸಿಂಘಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ರಜತ್ ಮೋಹನ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ಇಲಾಖೆಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಇಎಸ್‌ಒಪಿ, ಇಎಸ್‌ಪಿಪಿ ಅಥವಾ ಆರ್‌ಎಸ್‌ಯು ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ವಿಧಿಸುವ ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಟಾಗಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸೇವೆಗಳ ಆಮದು.
"ದೇಶೀಯ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿದೇಶಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಜಿಎಸ್ಟಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರೈಕೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯು ನಿಜವಾದ ಸರಬರಾಜುಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ತತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ" ಎಂದು ಮೋಹನ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
