ಪ್ರಮುಖ ಜಾಗತಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೇದಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ದೇಶವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ತಾಣವಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಯುಎಇ, ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಈ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್ ವಿನಿಮಯದ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದಿವೆ. ಜೂನ್ 2021 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 2024 ರ ನಡುವೆ, ಈ ದೇಶಗಳಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 13, 12 ಮತ್ತು 7 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಭಾರತವು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗತಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಭಾರತದಿಂದ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ಹೊರಹೋಗುವ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ಜೂನ್ 2021 - ಜೂನ್ 2024 ರ ನಡುವೆ ಶೇಕಡಾ 17 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಭಾರತದ ಮನವಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
"ಭಾರತವು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಭೂಮಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ವಿದೇಶದಿಂದ ಆಸಕ್ತಿಯ ಈ ಉಲ್ಬಣವು ಭಾರತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ಇಂಡೀಡ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಸಲಹೆಗಾರ ರೋಹನ್ ಸಿಲ್ವೆಸ್ಟರ್ ಹೇಳಿದರು.
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈಗ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
"ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ದೇಶೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸಿಲ್ವೆಸ್ಟರ್ ಗಮನಿಸಿದರು. "ಇದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅವರನ್ನು ಮನೆಯ ಹತ್ತಿರ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ."
ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ. ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ಮರುರೂಪದ ಉದ್ಯಮಗಳಾಗಿ, ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡುವ ಪಾತ್ರಗಳಾಗಿ ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ.
ಯುಎಇ, ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಈ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್ ವಿನಿಮಯದ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದಿವೆ. ಜೂನ್ 2021 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 2024 ರ ನಡುವೆ, ಈ ದೇಶಗಳಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 13, 12 ಮತ್ತು 7 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಭಾರತವು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗತಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಭಾರತದಿಂದ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ಹೊರಹೋಗುವ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ಜೂನ್ 2021 - ಜೂನ್ 2024 ರ ನಡುವೆ ಶೇಕಡಾ 17 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಭಾರತದ ಮನವಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
"ಭಾರತವು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಭೂಮಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ವಿದೇಶದಿಂದ ಆಸಕ್ತಿಯ ಈ ಉಲ್ಬಣವು ಭಾರತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ಇಂಡೀಡ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಸಲಹೆಗಾರ ರೋಹನ್ ಸಿಲ್ವೆಸ್ಟರ್ ಹೇಳಿದರು.
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈಗ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
"ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ದೇಶೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸಿಲ್ವೆಸ್ಟರ್ ಗಮನಿಸಿದರು. "ಇದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅವರನ್ನು ಮನೆಯ ಹತ್ತಿರ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ."
ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ. ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ಮರುರೂಪದ ಉದ್ಯಮಗಳಾಗಿ, ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡುವ ಪಾತ್ರಗಳಾಗಿ ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ.
