ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ, NHRC ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದೆ, ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು 'ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ' ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಅಂತರರಾಜ್ಯ ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. ಅವರು ರಾಜ್ಯಗಳಾದ್ಯಂತ ವಲಸೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ವಿಜಯ ಭಾರತಿ ಸಯಾನಿ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅವರು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮರುಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಕ್ತ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿ "ಸಂಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ" ದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಘನತೆ.
ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹಲವಾರು ಜನರು ಇನ್ನೂ "ಬಲವಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಲದ ಬಂಧನದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಶುಕ್ರವಾರ NHRC ಹೊರಡಿಸಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ರಮಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜಾಗೃತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಯಸ್ಕ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟನೆ, ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹಲವಾರು ಸಲಹೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ತವರು ರಾಜ್ಯಗಳ ಹೊರಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ.
ರಾಜ್ಯಗಳಾದ್ಯಂತ ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಅಂತರರಾಜ್ಯ ಕೋಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು; ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು; ಮತ್ತು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.NHRC ತ್ವರಿತ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮೀಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ.
ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾಡಳಿತದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಸಭೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ.
ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ನಡುವಿನ ಸಮಯದ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ NALSA (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ) ಅಂತಹ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಕಾನೂನು ನೆರವು ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸಲಹೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯಲ್ಲಿನ ಅಡಚಣೆಗಳು ಮತ್ತು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರ ರಕ್ಷಣೆ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿಯಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು NHRC ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆದಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಎಚ್‌ಆರ್‌ಸಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಭರತ್ ಲಾಲ್, ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
"NHRC ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರಂತರತೆಯು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೃಷಿಯೇತರಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ದೇವದಾಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ-ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ”ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಸಲಹೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಲಾಲ್ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೈತಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಭಾರತವು ಇನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹ ಮಾನವರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಹರಡಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಕೋಟಿ ಜನರು ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಲಾಲ್ ಗಮನಸೆಳೆದರು, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ "ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆಯ ಅಸಮಂಜಸತೆ" ಇದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲವು "ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿರೋಧಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ" ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಆಯೋಗವು MNC ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 10 ಗಂಟೆಗಳ ನಿರಂತರ ದುಡಿಮೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿದೆ. ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ-ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಇಂದು ಸಹ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, 15-ನಿಮಿಷದ ವಿತರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಜೀವನವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಇಡೀ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೂಡ ಇದೇ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಇದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ನೀಡಿದ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ದೇವೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ನಿಮ್, ಸಂಕಷ್ಟದಲ್ಲಿರುವ ವಲಸೆ ಕುಟುಂಬಗಳ ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳು ಜವಳಿ, ಪಟಾಕಿ ತಯಾರಿಕೆ, ಇಟ್ಟಿಗೆ ಗೂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾನೈಟ್ ಹೊರತೆಗೆಯುವ ಘಟಕಗಳಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
"ಅಂಚಿಗೆ ಒಳಗಾದ ಸಮುದಾಯಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಸ್‌ಸಿ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಟಿಗಳು, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಜವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಪುನರ್ವಸತಿ ಹೊಂದಿದ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ 83 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಎಸ್‌ಸಿ ಅಥವಾ ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ತೋರಿಸಿದೆ. ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬೆದರಿಕೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಮಾಹಿತಿ ವರದಿಗಳು (ಎಫ್‌ಐಆರ್‌ಗಳು), ನ್ಯಾಯದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ," ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯು ಮೂರು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ -- ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ; ಕೃಷಿ, ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಇಟ್ಟಿಗೆ ಗೂಡು ಸ್ಥಾಪನೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉಲ್ಲೇಖದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ; ಮತ್ತು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.
ಎನ್‌ಜಿಒ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಜಿಒಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಒಪಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳಿಂದ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ವಿಜಯ ಭಾರತಿ ಸಯಾನಿ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅವರು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮರುಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಕ್ತ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿ "ಸಂಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ" ದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಘನತೆ.
ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹಲವಾರು ಜನರು ಇನ್ನೂ "ಬಲವಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಲದ ಬಂಧನದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಶುಕ್ರವಾರ NHRC ಹೊರಡಿಸಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ರಮಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜಾಗೃತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಯಸ್ಕ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟನೆ, ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹಲವಾರು ಸಲಹೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ತವರು ರಾಜ್ಯಗಳ ಹೊರಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ.
ರಾಜ್ಯಗಳಾದ್ಯಂತ ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಅಂತರರಾಜ್ಯ ಕೋಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು; ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು; ಮತ್ತು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.NHRC ತ್ವರಿತ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮೀಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ.
ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾಡಳಿತದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಸಭೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ.
ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ನಡುವಿನ ಸಮಯದ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ NALSA (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ) ಅಂತಹ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಕಾನೂನು ನೆರವು ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸಲಹೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯಲ್ಲಿನ ಅಡಚಣೆಗಳು ಮತ್ತು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರ ರಕ್ಷಣೆ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿಯಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು NHRC ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆದಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಎಚ್‌ಆರ್‌ಸಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಭರತ್ ಲಾಲ್, ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
"NHRC ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರಂತರತೆಯು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೃಷಿಯೇತರಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ದೇವದಾಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ-ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ”ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಸಲಹೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಲಾಲ್ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೈತಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಭಾರತವು ಇನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹ ಮಾನವರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಹರಡಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಕೋಟಿ ಜನರು ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಲಾಲ್ ಗಮನಸೆಳೆದರು, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ "ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆಯ ಅಸಮಂಜಸತೆ" ಇದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲವು "ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿರೋಧಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ" ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಆಯೋಗವು MNC ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 10 ಗಂಟೆಗಳ ನಿರಂತರ ದುಡಿಮೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿದೆ. ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ-ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಇಂದು ಸಹ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, 15-ನಿಮಿಷದ ವಿತರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಜೀವನವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಇಡೀ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೂಡ ಇದೇ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಇದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ನೀಡಿದ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ದೇವೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ನಿಮ್, ಸಂಕಷ್ಟದಲ್ಲಿರುವ ವಲಸೆ ಕುಟುಂಬಗಳ ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳು ಜವಳಿ, ಪಟಾಕಿ ತಯಾರಿಕೆ, ಇಟ್ಟಿಗೆ ಗೂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾನೈಟ್ ಹೊರತೆಗೆಯುವ ಘಟಕಗಳಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
"ಅಂಚಿಗೆ ಒಳಗಾದ ಸಮುದಾಯಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಸ್‌ಸಿ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಟಿಗಳು, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಜವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಪುನರ್ವಸತಿ ಹೊಂದಿದ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ 83 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಎಸ್‌ಸಿ ಅಥವಾ ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ತೋರಿಸಿದೆ. ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬೆದರಿಕೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಮಾಹಿತಿ ವರದಿಗಳು (ಎಫ್‌ಐಆರ್‌ಗಳು), ನ್ಯಾಯದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ," ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯು ಮೂರು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ -- ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ; ಕೃಷಿ, ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಇಟ್ಟಿಗೆ ಗೂಡು ಸ್ಥಾಪನೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉಲ್ಲೇಖದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ; ಮತ್ತು ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.
ಎನ್‌ಜಿಒ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಜಿಒಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಒಪಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳಿಂದ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
