చండీగఢ్, పంజాబ్ మరియు హర్యానా హై శుక్రవారం రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో కొన్ని తరగతుల అభ్యర్థులకు అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడానికి హర్యానా ప్రభుత్వం నిర్దేశించిన రాజ్యాంగ విరుద్ధమైన సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలుగా పరిగణించబడుతున్నాయని పిటిషనర్లలో ఒకరి న్యాయవాది తెలిపారు.
"సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలు రాజ్యాంగ విరుద్ధమైనవి మరియు ఆర్టికల్ 14, 15, 16 ఉల్లంఘనగా పరిగణించబడ్డాయి. ఈ రోజు డివిజన్ బెంచ్ దీనిని కోర్టులో ప్రకటించిందని పిటిషనర్లలో ఒకరైన న్యాయవాది సార్థక్ గుప్తా అన్నారు.
అదనపు మార్కులు లేదా బోనస్ మార్కులు ఇచ్చే పద్ధతి రాజ్యాంగ విరుద్ధమని గుప్తా చెప్పారు.
సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన అనేక పిటిషన్లపై కోర్టు ఉత్తర్వులు వెలువడ్డాయి. ఈ ప్రమాణాలను సవాలు చేసిన పిటిషన్లను అనుమతించినట్లు ఆయన చెప్పారు.
ఈ విషయమై వివరణాత్మక ఉత్తర్వులు వెలువడాల్సి ఉందన్నారు.
ఈ విషయంలో ప్రధాన పిటిషనర్ అర్పిత్ గహ్లావత్ అని, మరికొంత మంది తరువాత పిటిషన్లు దాఖలు చేశారని ఆయన అన్నారు.
"గ్రూప్ 'సి' 'డి' కేటగిరీ ఉద్యోగాల కోసం ప్రభుత్వ నియామకాల కోసం హర్యానా ప్రభుత్వ విధానం ఉంది, దాని కింద వారు కొన్ని అదనపు మార్కులు, వెయిటేజీని కేటాయించారు.
కొన్ని రిక్రూట్‌మెంట్లలో ఐదు మార్కుల వెయిటేజీ, కొన్నింటిలో 20. తా పాలసీ రాజ్యాంగ విరుద్ధమని ప్రకటించారు.
హర్యానా ప్రభుత్వం కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలను ప్రవేశపెట్టింది, ప్రభుత్వ ఉద్యోగంలో కుటుంబ సభ్యులెవరూ లేని, రాష్ట్ర నివాసి మరియు వారి కుటుంబ ఆదాయం రూ. 1.80 మించని వారితో సహా కొన్ని తరగతుల అభ్యర్థులకు అదనపు మార్కులు అందించాలనే లక్ష్యంతో ఉంది. సంవత్సరానికి లక్ష.
పిటిషనర్లలో ఒకరి ప్రకారం, చెప్పబడిన సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలు నేను ఏకపక్షం, రాజ్యాంగ విరుద్ధం మరియు చట్టవిరుద్ధం.
ఇతర కారణాల వల్ల, ఇంటర్ ఎలియా, ఇతరులను మినహాయించి ఒక నిర్దిష్ట తరగతికి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడం వివక్షతో కూడుకున్నది మరియు ఆర్టికల్స్ 14 మరియు 16ను ఉల్లంఘించడమేనని పిటిషనర్ సమర్పించారు.
ఒక నిర్దిష్ట తరగతికి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడం అనేది పబ్లిక్ సర్వీసెస్‌లో వ్యక్తులను డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా నియమించడానికి ప్రమాణం స్వచ్ఛమైన మెరిట్‌గా ఉండాలనే సెటిల్ చట్టాన్ని అవమానించడమేనని పిటిషనర్ వాదించారు.
రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 162 ప్రకారం నిషిద్ధ మార్కర్లుగా ఉన్న నివాసం మరియు సంతతి ఆధారంగా ప్రమాణాలు మరింత వివక్ష చూపుతాయి, పిటిషనర్ సమర్పించారు.
ఈడబ్ల్యూఎస్‌తో పాటు సామాజికంగా వెనుకబడిన షెడ్యూల్డ్ కులాల ఎస్సీ మరియు వెనుకబడిన తరగతుల బీసీలకు రిజర్వేషన్లు ఇప్పటికే కల్పించబడినప్పుడు నిర్దిష్ట తరగతికి అలాంటి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడంలో ఎటువంటి హేతుబద్ధత లేదని ఆయన వాదించారు.
"సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలు రాజ్యాంగ విరుద్ధమైనవి మరియు ఆర్టికల్ 14, 15, 16 ఉల్లంఘనగా పరిగణించబడ్డాయి. ఈ రోజు డివిజన్ బెంచ్ దీనిని కోర్టులో ప్రకటించిందని పిటిషనర్లలో ఒకరైన న్యాయవాది సార్థక్ గుప్తా అన్నారు.
అదనపు మార్కులు లేదా బోనస్ మార్కులు ఇచ్చే పద్ధతి రాజ్యాంగ విరుద్ధమని గుప్తా చెప్పారు.
సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన అనేక పిటిషన్లపై కోర్టు ఉత్తర్వులు వెలువడ్డాయి. ఈ ప్రమాణాలను సవాలు చేసిన పిటిషన్లను అనుమతించినట్లు ఆయన చెప్పారు.
ఈ విషయమై వివరణాత్మక ఉత్తర్వులు వెలువడాల్సి ఉందన్నారు.
ఈ విషయంలో ప్రధాన పిటిషనర్ అర్పిత్ గహ్లావత్ అని, మరికొంత మంది తరువాత పిటిషన్లు దాఖలు చేశారని ఆయన అన్నారు.
"గ్రూప్ 'సి' 'డి' కేటగిరీ ఉద్యోగాల కోసం ప్రభుత్వ నియామకాల కోసం హర్యానా ప్రభుత్వ విధానం ఉంది, దాని కింద వారు కొన్ని అదనపు మార్కులు, వెయిటేజీని కేటాయించారు.
కొన్ని రిక్రూట్‌మెంట్లలో ఐదు మార్కుల వెయిటేజీ, కొన్నింటిలో 20. తా పాలసీ రాజ్యాంగ విరుద్ధమని ప్రకటించారు.
హర్యానా ప్రభుత్వం కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలను ప్రవేశపెట్టింది, ప్రభుత్వ ఉద్యోగంలో కుటుంబ సభ్యులెవరూ లేని, రాష్ట్ర నివాసి మరియు వారి కుటుంబ ఆదాయం రూ. 1.80 మించని వారితో సహా కొన్ని తరగతుల అభ్యర్థులకు అదనపు మార్కులు అందించాలనే లక్ష్యంతో ఉంది. సంవత్సరానికి లక్ష.
పిటిషనర్లలో ఒకరి ప్రకారం, చెప్పబడిన సామాజిక ఆర్థిక ప్రమాణాలు నేను ఏకపక్షం, రాజ్యాంగ విరుద్ధం మరియు చట్టవిరుద్ధం.
ఇతర కారణాల వల్ల, ఇంటర్ ఎలియా, ఇతరులను మినహాయించి ఒక నిర్దిష్ట తరగతికి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడం వివక్షతో కూడుకున్నది మరియు ఆర్టికల్స్ 14 మరియు 16ను ఉల్లంఘించడమేనని పిటిషనర్ సమర్పించారు.
ఒక నిర్దిష్ట తరగతికి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడం అనేది పబ్లిక్ సర్వీసెస్‌లో వ్యక్తులను డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా నియమించడానికి ప్రమాణం స్వచ్ఛమైన మెరిట్‌గా ఉండాలనే సెటిల్ చట్టాన్ని అవమానించడమేనని పిటిషనర్ వాదించారు.
రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 162 ప్రకారం నిషిద్ధ మార్కర్లుగా ఉన్న నివాసం మరియు సంతతి ఆధారంగా ప్రమాణాలు మరింత వివక్ష చూపుతాయి, పిటిషనర్ సమర్పించారు.
ఈడబ్ల్యూఎస్‌తో పాటు సామాజికంగా వెనుకబడిన షెడ్యూల్డ్ కులాల ఎస్సీ మరియు వెనుకబడిన తరగతుల బీసీలకు రిజర్వేషన్లు ఇప్పటికే కల్పించబడినప్పుడు నిర్దిష్ట తరగతికి అలాంటి అదనపు మార్కులు మంజూరు చేయడంలో ఎటువంటి హేతుబద్ధత లేదని ఆయన వాదించారు.
