బుధవారం ముగియాల్సిన మూడు రోజుల సమ్మె తర్వాత, ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద మెమరీ చిప్‌మేకర్‌లో అతిపెద్ద కార్మిక సంఘం నేషనల్ శాంసంగ్ ఎలక్ట్రానిక్స్ యూనియన్ (NSEU), జూలై 15 నుండి మరో ఐదు రోజుల సమ్మెను నిర్వహించాలని ప్రణాళిక వేసింది.
కానీ మూడు రోజుల సమ్మెలో కంపెనీ ఎటువంటి సంభాషణలో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించకపోవడంతో నేరుగా నిరవధిక సమ్మెకు వెళ్లాలనే తన ప్రణాళికను మార్చుకున్నట్లు యూనియన్ తెలిపింది, Yonhap వార్తా సంస్థ నివేదించింది.
6,000 మందికి పైగా సభ్యులు కార్మిక చర్యలో పాల్గొనేందుకు తమ ఉద్దేశాన్ని వ్యక్తం చేశారని NSEU తెలిపింది. వారిలో 5,000 కంటే ఎక్కువ మంది ప్రధాన స్రవంతి సెమీకండక్టర్ విభాగానికి చెందినవారు.
సమ్మె ఉన్నప్పటికీ, మొదటి రెండు రోజుల కార్మిక చర్యలో ఉత్పత్తికి ఎలాంటి ఆటంకాలు లేవని శాంసంగ్ తెలిపింది.
జనవరి నుండి, రెండు వైపులా అనేక రౌండ్ల చర్చలు జరిగాయి, అయితే వేతనాల పెంపు రేటు, సెలవుల విధానం మరియు బోనస్‌లపై వారి విభేదాలను తగ్గించలేకపోయాయి.
యూనియన్ ఉద్యోగులందరికీ ఒక రోజు సెలవు ఇవ్వాలని మరియు 2024 జీతాల చర్చల ఒప్పందంపై సంతకం చేయని 855 మంది సభ్యులకు గణనీయమైన జీతం పెంచాలని డిమాండ్ చేసింది.
మరింత వేతనంతో కూడిన సెలవులు ఇవ్వాలని మరియు చెల్లించని సమ్మెల సమయంలో కలిగిన ఆర్థిక నష్టాలకు పరిహారం ఇవ్వాలని యూనియన్ కూడా కంపెనీని డిమాండ్ చేసింది.
NSEU మొత్తం 31,000 సభ్యత్వాన్ని నివేదిస్తుంది, Samsung Electronics యొక్క మొత్తం 125,000 మంది శ్రామిక శక్తిలో దాదాపు 24 శాతం మంది ఉన్నారు.
కానీ మూడు రోజుల సమ్మెలో కంపెనీ ఎటువంటి సంభాషణలో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించకపోవడంతో నేరుగా నిరవధిక సమ్మెకు వెళ్లాలనే తన ప్రణాళికను మార్చుకున్నట్లు యూనియన్ తెలిపింది, Yonhap వార్తా సంస్థ నివేదించింది.
6,000 మందికి పైగా సభ్యులు కార్మిక చర్యలో పాల్గొనేందుకు తమ ఉద్దేశాన్ని వ్యక్తం చేశారని NSEU తెలిపింది. వారిలో 5,000 కంటే ఎక్కువ మంది ప్రధాన స్రవంతి సెమీకండక్టర్ విభాగానికి చెందినవారు.
సమ్మె ఉన్నప్పటికీ, మొదటి రెండు రోజుల కార్మిక చర్యలో ఉత్పత్తికి ఎలాంటి ఆటంకాలు లేవని శాంసంగ్ తెలిపింది.
జనవరి నుండి, రెండు వైపులా అనేక రౌండ్ల చర్చలు జరిగాయి, అయితే వేతనాల పెంపు రేటు, సెలవుల విధానం మరియు బోనస్‌లపై వారి విభేదాలను తగ్గించలేకపోయాయి.
యూనియన్ ఉద్యోగులందరికీ ఒక రోజు సెలవు ఇవ్వాలని మరియు 2024 జీతాల చర్చల ఒప్పందంపై సంతకం చేయని 855 మంది సభ్యులకు గణనీయమైన జీతం పెంచాలని డిమాండ్ చేసింది.
మరింత వేతనంతో కూడిన సెలవులు ఇవ్వాలని మరియు చెల్లించని సమ్మెల సమయంలో కలిగిన ఆర్థిక నష్టాలకు పరిహారం ఇవ్వాలని యూనియన్ కూడా కంపెనీని డిమాండ్ చేసింది.
NSEU మొత్తం 31,000 సభ్యత్వాన్ని నివేదిస్తుంది, Samsung Electronics యొక్క మొత్తం 125,000 మంది శ్రామిక శక్తిలో దాదాపు 24 శాతం మంది ఉన్నారు.
