பிஎன்என்
புது தில்லி [இந்தியா], ஜூன் 26: சாதனை படைத்த வேலைச் சந்தை விற்றுமுதல் விகிதங்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, hiroscope.ai, ஒரு தொலைநோக்கு ஆட்சேர்ப்பு தொழில்நுட்பத்தில் படை, உலகெங்கிலும் உள்ள வணிகங்களுக்கான பணியமர்த்தல் செயல்முறையை நெறிப்படுத்தவும் மேம்படுத்தவும் வடிவமைக்கப்பட்ட அதன் அற்புதமான AI தளத்தை வெளியிடுகிறது. 2023 இல் தொடங்கப்பட்டது, ஹிரோஸ்கோப் அதிநவீன AI ஐப் பயன்படுத்தி, வேகமான, புத்திசாலித்தனமான மற்றும் திறமையான ஆட்சேர்ப்பு தீர்வுகளுடன் அனைத்து அளவுகள் மற்றும் தொழில்களின் வணிகங்களை மேம்படுத்துகிறது.
தற்போதைய வேலை சந்தை முதலாளிகளுக்கு ஒரு தனித்துவமான சவாலை முன்வைக்கிறது. அதிக எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க திறன் இடைவெளியுடன், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண போராடுகிறார்கள். Wiley இன் கருத்துக்கணிப்பின்படி, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (52%) சரியான திறன்கள் (Wiley Newsroom) (Phys.org) மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டின் "Great Resignation" மூலம் நான்கு மில்லியனுக்கும் அதிகமான U.S. ஊழியர்கள் வெளியேறிச் சென்றுள்ளனர். அவர்களின் வேலைகள், 20 வருட உயர்வைக் குறிக்கும் (பியூ ஆராய்ச்சி மையம்) (BLS.gov). இந்த முன்னோடியில்லாத வருவாய் புதுமையான பணியமர்த்தல் தீர்வுகளுக்கான முக்கியமான தேவையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியாளர்கள் சந்தை அளவு 2023 இல் USD 7,16,058.66 மில்லியனாக மதிப்பிடப்பட்டது மற்றும் 2031 ஆம் ஆண்டளவில் USD 15,01,753.67 மில்லியனை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது 2024 முதல் 2031 வரை 9.73% CAGR இல் வளரும். (Grand View). ஹிரோஸ்கோப் இந்த தேவையை நிவர்த்தி செய்கிறது, இது ஒரு விரிவான AI-இயங்கும் ஆட்சேர்ப்பு தீர்வை வழங்குகிறது, இது வணிகங்கள் சிறந்த திறமைகளை விரைவாகக் கண்டறிந்து ஈடுபட உதவுகிறது.
ஹிரோஸ்கோப் வேட்பாளர் முன்-திரையிடலில் ஒரு புரட்சிகர முன்னேற்றத்தைக் கொண்டுள்ளது. அதன் AI அல்காரிதம்கள் ரெஸ்யூம் ஸ்கிரீனிங்கை தானியங்குபடுத்துகிறது, வேலை விவரங்களுடன் வேட்பாளர்களை பொருத்துகிறது மற்றும் சில நிமிடங்களில் திறன்கள் மற்றும் உந்துதல்களை மதிப்பிடுகிறது. இது மதிப்புமிக்க நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப மிகவும் பொருத்தமான விண்ணப்பதாரர்களின் பட்டியலையும் உறுதி செய்கிறது.
விரிவான மதிப்பீடுகளைச் செய்வதன் மூலம் ஹிரோஸ்கோப் பாரம்பரிய முறைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது. தளமானது தொழில்நுட்ப, நடத்தை மற்றும் அறிவாற்றல் திறன்களை உன்னிப்பாக மதிப்பிடுகிறது, ஆட்சேர்ப்புக்கு ஒரு கவனம் செலுத்தும் அணுகுமுறையை வழங்குகிறது மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்முறையை கணிசமாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது. அதன் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய தரவரிசை முறையானது, வேட்பாளர் தேர்வை மேலும் எளிதாக்குகிறது, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது சிறந்த பொருத்தத்தை விரைவாகவும் திறமையாகவும் அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது.
மேலும், ஹிரோஸ்கோப் நேர்காணல்களிலிருந்து விரிவான சுயவிவரங்களைத் தொகுக்கிறது, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு நம்பிக்கையான மற்றும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. இது வணிகங்கள் தங்கள் குழுக்களுக்கான சரியான திறமையைக் கண்டறிவதை உறுதிசெய்கிறது, செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன் இரண்டையும் மேம்படுத்துகிறது.
ஆட்சேர்ப்பில் AI இன் பயன்பாடு ஒரு கேம்-சேஞ்சர் ஆகும். லிங்க்ட்இன் கணக்கெடுப்பின்படி, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களில் 67% பேர் AI தங்களுடைய நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவதாகவும், 43% பேர் இது சார்புநிலையைக் குறைக்கிறது என்றும் கூறுகின்றனர். AI-உந்துதல் கருவிகள் பணியமர்த்தல் செயல்முறை செயல்திறனை 30% வரை அதிகரிக்கலாம்.
"ஹிரோஸ்கோப்பில், அதிநவீன AI தொழில்நுட்பத்தை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் பணியமர்த்தலை மாற்றுவதே எங்கள் நோக்கம்" என்கிறார் ஹிரோஸ்கோப்பின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கௌரவ் குஹா. "எங்கள் தீர்வு ஆட்சேர்ப்பில் பொதுவான வலி புள்ளிகளை நிவர்த்தி செய்வது மட்டுமல்லாமல் ஒட்டுமொத்த அனுபவத்தையும் மேம்படுத்துகிறது, ஒவ்வொரு பாத்திரத்திற்கும் சரியான பொருத்தத்தை உறுதி செய்கிறது."
"ஹிரோஸ்கோப் என்பது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு கருவியை விட அதிகம் - இது நவீன பணியாளர்களுக்கு ஒரு கேம்-சேஞ்சர்" என்று CTO, சிவம் சிங்கால் கூறுகிறார். "எங்கள் AI அல்காரிதம்கள் துல்லியமான வேட்பாளர் பொருத்தத்தை உறுதிசெய்கிறது, முன் எப்போதும் இல்லாத வகையில் நிறுவனத் தேவைகளுடன் அவர்களின் திறனை சீரமைக்கிறது."
தொழில்நுட்பம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு முதல் நிதி மற்றும் கல்வி வரை அனைத்துத் தொழில்களுக்காகவும் வடிவமைக்கப்பட்ட ஹிரோஸ்கோப்பின் AI திறன்கள், பணியமர்த்தல் முடிவுகளில் இருந்து சுயநினைவற்ற சார்புகளை நீக்குவதன் மூலம் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது.
அதன் தொடக்கத்தில் இருந்து, பணியமர்த்தல் செயல்முறையை மிகவும் திறமையாகவும், சிறந்ததாகவும் மாற்றுவதற்கு ஹிரோஸ்கோப் அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆரம்ப நிலைகளை தானியங்குபடுத்துவதன் மூலமும், AI ஐ ஒருங்கிணைப்பதன் மூலமும், ஹிரோஸ்கோப் கணிசமாக வாடகைக்கு எடுக்கும் நேரத்தையும் செலவுகளையும் குறைக்கிறது, தடையற்ற மற்றும் அறிவார்ந்த தீர்வை வழங்குகிறது. ஆட்சேர்ப்புத் தொழில் வளர்ச்சியடையும் போது, ஹிரோஸ்கோப் முன்னணியில் நிற்கிறது, புதிய தரநிலைகளை அமைக்கவும் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகளை மறுவரையறை செய்யவும் தயாராக உள்ளது.
மேலும் தகவலுக்கு, ஹிரோஸ்கோப்பின் அறிமுக வீடியோவைப் பார்க்கவும்:
ஹிரோஸ்கோப்.ஐயை அறிவிக்கிறது
புது தில்லி [இந்தியா], ஜூன் 26: சாதனை படைத்த வேலைச் சந்தை விற்றுமுதல் விகிதங்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, hiroscope.ai, ஒரு தொலைநோக்கு ஆட்சேர்ப்பு தொழில்நுட்பத்தில் படை, உலகெங்கிலும் உள்ள வணிகங்களுக்கான பணியமர்த்தல் செயல்முறையை நெறிப்படுத்தவும் மேம்படுத்தவும் வடிவமைக்கப்பட்ட அதன் அற்புதமான AI தளத்தை வெளியிடுகிறது. 2023 இல் தொடங்கப்பட்டது, ஹிரோஸ்கோப் அதிநவீன AI ஐப் பயன்படுத்தி, வேகமான, புத்திசாலித்தனமான மற்றும் திறமையான ஆட்சேர்ப்பு தீர்வுகளுடன் அனைத்து அளவுகள் மற்றும் தொழில்களின் வணிகங்களை மேம்படுத்துகிறது.
தற்போதைய வேலை சந்தை முதலாளிகளுக்கு ஒரு தனித்துவமான சவாலை முன்வைக்கிறது. அதிக எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க திறன் இடைவெளியுடன், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண போராடுகிறார்கள். Wiley இன் கருத்துக்கணிப்பின்படி, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (52%) சரியான திறன்கள் (Wiley Newsroom) (Phys.org) மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டின் "Great Resignation" மூலம் நான்கு மில்லியனுக்கும் அதிகமான U.S. ஊழியர்கள் வெளியேறிச் சென்றுள்ளனர். அவர்களின் வேலைகள், 20 வருட உயர்வைக் குறிக்கும் (பியூ ஆராய்ச்சி மையம்) (BLS.gov). இந்த முன்னோடியில்லாத வருவாய் புதுமையான பணியமர்த்தல் தீர்வுகளுக்கான முக்கியமான தேவையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியாளர்கள் சந்தை அளவு 2023 இல் USD 7,16,058.66 மில்லியனாக மதிப்பிடப்பட்டது மற்றும் 2031 ஆம் ஆண்டளவில் USD 15,01,753.67 மில்லியனை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது 2024 முதல் 2031 வரை 9.73% CAGR இல் வளரும். (Grand View). ஹிரோஸ்கோப் இந்த தேவையை நிவர்த்தி செய்கிறது, இது ஒரு விரிவான AI-இயங்கும் ஆட்சேர்ப்பு தீர்வை வழங்குகிறது, இது வணிகங்கள் சிறந்த திறமைகளை விரைவாகக் கண்டறிந்து ஈடுபட உதவுகிறது.
ஹிரோஸ்கோப் வேட்பாளர் முன்-திரையிடலில் ஒரு புரட்சிகர முன்னேற்றத்தைக் கொண்டுள்ளது. அதன் AI அல்காரிதம்கள் ரெஸ்யூம் ஸ்கிரீனிங்கை தானியங்குபடுத்துகிறது, வேலை விவரங்களுடன் வேட்பாளர்களை பொருத்துகிறது மற்றும் சில நிமிடங்களில் திறன்கள் மற்றும் உந்துதல்களை மதிப்பிடுகிறது. இது மதிப்புமிக்க நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப மிகவும் பொருத்தமான விண்ணப்பதாரர்களின் பட்டியலையும் உறுதி செய்கிறது.
விரிவான மதிப்பீடுகளைச் செய்வதன் மூலம் ஹிரோஸ்கோப் பாரம்பரிய முறைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது. தளமானது தொழில்நுட்ப, நடத்தை மற்றும் அறிவாற்றல் திறன்களை உன்னிப்பாக மதிப்பிடுகிறது, ஆட்சேர்ப்புக்கு ஒரு கவனம் செலுத்தும் அணுகுமுறையை வழங்குகிறது மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்முறையை கணிசமாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது. அதன் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய தரவரிசை முறையானது, வேட்பாளர் தேர்வை மேலும் எளிதாக்குகிறது, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது சிறந்த பொருத்தத்தை விரைவாகவும் திறமையாகவும் அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது.
மேலும், ஹிரோஸ்கோப் நேர்காணல்களிலிருந்து விரிவான சுயவிவரங்களைத் தொகுக்கிறது, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு நம்பிக்கையான மற்றும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. இது வணிகங்கள் தங்கள் குழுக்களுக்கான சரியான திறமையைக் கண்டறிவதை உறுதிசெய்கிறது, செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன் இரண்டையும் மேம்படுத்துகிறது.
ஆட்சேர்ப்பில் AI இன் பயன்பாடு ஒரு கேம்-சேஞ்சர் ஆகும். லிங்க்ட்இன் கணக்கெடுப்பின்படி, பணியமர்த்தல் மேலாளர்களில் 67% பேர் AI தங்களுடைய நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவதாகவும், 43% பேர் இது சார்புநிலையைக் குறைக்கிறது என்றும் கூறுகின்றனர். AI-உந்துதல் கருவிகள் பணியமர்த்தல் செயல்முறை செயல்திறனை 30% வரை அதிகரிக்கலாம்.
"ஹிரோஸ்கோப்பில், அதிநவீன AI தொழில்நுட்பத்தை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் பணியமர்த்தலை மாற்றுவதே எங்கள் நோக்கம்" என்கிறார் ஹிரோஸ்கோப்பின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கௌரவ் குஹா. "எங்கள் தீர்வு ஆட்சேர்ப்பில் பொதுவான வலி புள்ளிகளை நிவர்த்தி செய்வது மட்டுமல்லாமல் ஒட்டுமொத்த அனுபவத்தையும் மேம்படுத்துகிறது, ஒவ்வொரு பாத்திரத்திற்கும் சரியான பொருத்தத்தை உறுதி செய்கிறது."
"ஹிரோஸ்கோப் என்பது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு கருவியை விட அதிகம் - இது நவீன பணியாளர்களுக்கு ஒரு கேம்-சேஞ்சர்" என்று CTO, சிவம் சிங்கால் கூறுகிறார். "எங்கள் AI அல்காரிதம்கள் துல்லியமான வேட்பாளர் பொருத்தத்தை உறுதிசெய்கிறது, முன் எப்போதும் இல்லாத வகையில் நிறுவனத் தேவைகளுடன் அவர்களின் திறனை சீரமைக்கிறது."
தொழில்நுட்பம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு முதல் நிதி மற்றும் கல்வி வரை அனைத்துத் தொழில்களுக்காகவும் வடிவமைக்கப்பட்ட ஹிரோஸ்கோப்பின் AI திறன்கள், பணியமர்த்தல் முடிவுகளில் இருந்து சுயநினைவற்ற சார்புகளை நீக்குவதன் மூலம் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது.
அதன் தொடக்கத்தில் இருந்து, பணியமர்த்தல் செயல்முறையை மிகவும் திறமையாகவும், சிறந்ததாகவும் மாற்றுவதற்கு ஹிரோஸ்கோப் அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆரம்ப நிலைகளை தானியங்குபடுத்துவதன் மூலமும், AI ஐ ஒருங்கிணைப்பதன் மூலமும், ஹிரோஸ்கோப் கணிசமாக வாடகைக்கு எடுக்கும் நேரத்தையும் செலவுகளையும் குறைக்கிறது, தடையற்ற மற்றும் அறிவார்ந்த தீர்வை வழங்குகிறது. ஆட்சேர்ப்புத் தொழில் வளர்ச்சியடையும் போது, ஹிரோஸ்கோப் முன்னணியில் நிற்கிறது, புதிய தரநிலைகளை அமைக்கவும் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகளை மறுவரையறை செய்யவும் தயாராக உள்ளது.
மேலும் தகவலுக்கு, ஹிரோஸ்கோப்பின் அறிமுக வீடியோவைப் பார்க்கவும்:
ஹிரோஸ்கோப்.ஐயை அறிவிக்கிறது
