VMP புது தில்லி [இந்தியா], மே 30: 2024-2025 ஆம் ஆண்டிற்கான இந்தியாவின் சிறந்த 'மோஸ்ட் ஃபியூச்சர் ரெடி' நிறுவனங்களில் ஒன்றாக ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் (HFI) தொடர்ந்து இரண்டாவது ஆண்டாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. அமேசான், பஜாஜ் கேபிடல், கேப்ஜெமினி கோகோ கோலா, லெனோவா, மேக்மைட்ரிப், மைக்ரோசாப்ட் போன்ற தொழில்துறை ஜாம்பவான்களின் வரிசையில் இணைந்து, மும்பையின் சஹாரா ஸ்டார் நிறுவனத்தில் நடைபெற்ற எகனாமிக் டைம்ஸின் ET ஃபியூச்சர் ரெடி விருதுகளில் இந்த மதிப்புமிக்க பாராட்டு மே 23, 2024 அன்று வெளியிடப்பட்டது. மற்றும் ரிலையன்ஸ், ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சி
முன்னணி உலக நிறுவனங்களில் உயர்ந்து நிற்கிறது. இரண்டு மாதங்கள் நீடித்த கடுமையான தேர்வுச் சுற்றில் அதிக எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்கள் கெளரவத்திற்காக போட்டியிடும் நிலையில், Hum Fauji Initiatives மற்றும் NTPC ஆகிய இரண்டு நிறுவனங்கள் மட்டுமே அங்கீகரிக்கப்பட்டு, தொடர்ந்து இரண்டு ஆண்டுகளாக இந்த புனிதமான பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. தொடர்ந்து இரண்டாவது முறையாக மீண்டும், "எச்எஃப்ஐயின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கர்னல் சஞ்சீ கோவிலா (ஓய்வு பெற்றவர்). "நாடு முழுவதும் உள்ள பல சிறந்த சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுவதும், வரும் ஆண்டிற்கான சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களில் எதிர்காலத்திற்கு தயாராக உள்ள 17 நிறுவனங்களில் பட்டியலிடப்படுவதும் ஒரு பெரிய சாதனையாகும்." இந்த பாராட்டு ஒட்டுமொத்த அணியின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்புக்கு ஒரு சான்றாகும். ஆழமாக ஆராய்ந்தால், பின்வரும் முக்கிய மதிப்புகள் ஒரு முக்கிய பிராண்டிற்கான இந்த மகத்தான வெற்றிக்கு வழிவகுத்தது என்பது தெளிவாகிறது. 'ப்ளூ ஓஷன் ஸ்ட்ராடஜி' எவ்வாறு திறம்பட மற்றும் தொடர்ந்து நிதிச் சேவைத் துறையில் பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதை மறுவரையறை செய்த வணிகம். சில அம்சங்கள் அடங்கும் * அர்ப்பணிப்புள்ள குழு உறுப்பினர்கள்: HFI குழுவானது, ஃபாஜி நெறிமுறைகளுக்கு உள்ளார்ந்த சேவையின் உணர்வை உள்ளடக்கியது, HFI ஐ ஆர்வமுள்ள நெகிழ்ச்சி மற்றும் உறுதியுடன் முன்னோக்கி செலுத்துகிறது * வாடிக்கையாளர் மையம்: வாடிக்கையாளர்கள் HFI இன் அனைத்து செயல்பாடுகளின் மையமாக உள்ளனர், ஒரு பாரம்பரியம் தேவைகளை எதிர்நோக்குதல் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுதல் * புதுமை: படைப்பாற்றலைத் தழுவுதல் மற்றும் முன்னோக்கிச் சிந்திப்பது, மனித மற்றும் தொழில்நுட்ப திறமையான எல்லைகளைத் தொடர்ந்து ஆராய்ச்சி செய்வதன் மூலம் தனது சேவைகளை புரட்சிகரமாக்குவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் HFI தொடர்ந்து வழிகளை நாடுகிறது * எதிர்கால பார்வை: தெளிவான மற்றும் லட்சிய பார்வையுடன், HFI நம்பிக்கையுடன் வளரும் நிலப்பரப்பு * ஆட்டோமேஷன்: AI உள்ளிட்ட அதிநவீன தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துதல், செயல்முறைகளை சீராக்க மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துதல், நிலையான வளர்ச்சிக்கு வழி வகுத்தல் * நெறிமுறை மதிப்புகள்: ஒருமைப்பாடு மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையால் வழிநடத்தப்படும், HFI உயர் நெறிமுறை தரங்களை நிலைநிறுத்துகிறது, பங்குதாரர்களின் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் பெறுகிறது * உள்ளடக்கம்: பன்முகத்தன்மை, உள்ளடக்கம் மற்றும் சமத்துவத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு கலாச்சாரத்தின் மையமாக உள்ளது, இது HFI ஐ வேறுபடுத்தும் கூட்டுச் சூழலை வளர்க்கிறது, இது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கர்னல் சஞ்சீவ் கோவிலா (ஓய்வு), மற்றும் பிந்து கோவிலா, COO, ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் சார்பாக விருதுகளைப் பெற்றனர். கடந்த 14 ஆண்டுகளாக HFI இன் பயணத்தின் ஒரு அங்கமாக இருப்பதற்கும், அவர்களின் உறுதியான ஆதரவிற்காகவும், அடக்கமான ஜோடி-முன்னர் முழு ஆயுதப் படை சமூகத்திற்கும் ஆழ்ந்த நன்றியைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். "ஆயுதப் படைகளின் சமூகத்தின் நிதி நல்வாழ்வை ஆதரிப்பதே எங்கள் நோக்கம்" என்று HFI இன் COO பிந்து கோவிலா கூறினார். "இந்த விருது புதுமை, சிறந்து விளங்குதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது.
ஆயுதப்படை சமூகத்திற்கு சேவை செய்வதற்கான HFI இன் சிறப்புப் பணியை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது "இந்த மதிப்பிற்குரிய நிறுவனங்களின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது மிகப்பெரிய கௌரவமாகும்" என்று கர்னல் சஞ்சீவ் கோவிலா (ஓய்வு) மேலும் கூறினார்.
, "இது எங்களின் அயராத நாட்டத்தையும், ஆயுதப் படை வீரர்களின் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான நமது அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பையும் உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த விருது உண்மையில் மக்கள், கலாச்சாரம், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பணியிட மாற்றங்கள் பற்றியது. ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் தனித்துவமான கலாச்சாரம் மற்றும் பாரம்பரியங்களை உள்ளடக்கியது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. தங்கள் மக்களை நிர்வகிப்பதில் ஆயுதப் படைகள் தங்கள் சமூக ஊடக தளங்களில் ஒரு ரீல் நிறுவனம் எவ்வாறு உள்ளடக்கிய ஒரு சமத்துவத்தை உருவாக்குகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது
ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் தங்கள் ஆயுதப் படைகளின் அனுபவங்கள் மற்றும் படிப்பினைகளில் இருந்து தங்கள் மக்கள் நிர்வாகத்தின் மூலோபாயத்தை உருவாக்கி, அதன் வளர்ச்சி மற்றும் புதுமைக்கான பயணத்தைத் தொடரும் அதே வேளையில், பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கியதன் மூலம் இந்த வெற்றியைக் கட்டியெழுப்ப எதிர்நோக்குகிறது. இந்த அங்கீகாரம் HFI ஐ முக்கிய மார்க்கெட்டிங் பற்றிய ஒரு சரியான வழக்கு ஆய்வாக உறுதிப்படுத்துகிறது, சிறப்பு கவனம் மற்றும் முக்கிய மதிப்புகள் எவ்வாறு ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு போட்டி நிலப்பரப்பில் தனித்து நிற்கவும் சிறந்து விளங்கவும் தூண்டும் என்பதை நிரூபிக்கிறது.
முன்னணி உலக நிறுவனங்களில் உயர்ந்து நிற்கிறது. இரண்டு மாதங்கள் நீடித்த கடுமையான தேர்வுச் சுற்றில் அதிக எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்கள் கெளரவத்திற்காக போட்டியிடும் நிலையில், Hum Fauji Initiatives மற்றும் NTPC ஆகிய இரண்டு நிறுவனங்கள் மட்டுமே அங்கீகரிக்கப்பட்டு, தொடர்ந்து இரண்டு ஆண்டுகளாக இந்த புனிதமான பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. தொடர்ந்து இரண்டாவது முறையாக மீண்டும், "எச்எஃப்ஐயின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கர்னல் சஞ்சீ கோவிலா (ஓய்வு பெற்றவர்). "நாடு முழுவதும் உள்ள பல சிறந்த சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுவதும், வரும் ஆண்டிற்கான சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களில் எதிர்காலத்திற்கு தயாராக உள்ள 17 நிறுவனங்களில் பட்டியலிடப்படுவதும் ஒரு பெரிய சாதனையாகும்." இந்த பாராட்டு ஒட்டுமொத்த அணியின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்புக்கு ஒரு சான்றாகும். ஆழமாக ஆராய்ந்தால், பின்வரும் முக்கிய மதிப்புகள் ஒரு முக்கிய பிராண்டிற்கான இந்த மகத்தான வெற்றிக்கு வழிவகுத்தது என்பது தெளிவாகிறது. 'ப்ளூ ஓஷன் ஸ்ட்ராடஜி' எவ்வாறு திறம்பட மற்றும் தொடர்ந்து நிதிச் சேவைத் துறையில் பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதை மறுவரையறை செய்த வணிகம். சில அம்சங்கள் அடங்கும் * அர்ப்பணிப்புள்ள குழு உறுப்பினர்கள்: HFI குழுவானது, ஃபாஜி நெறிமுறைகளுக்கு உள்ளார்ந்த சேவையின் உணர்வை உள்ளடக்கியது, HFI ஐ ஆர்வமுள்ள நெகிழ்ச்சி மற்றும் உறுதியுடன் முன்னோக்கி செலுத்துகிறது * வாடிக்கையாளர் மையம்: வாடிக்கையாளர்கள் HFI இன் அனைத்து செயல்பாடுகளின் மையமாக உள்ளனர், ஒரு பாரம்பரியம் தேவைகளை எதிர்நோக்குதல் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுதல் * புதுமை: படைப்பாற்றலைத் தழுவுதல் மற்றும் முன்னோக்கிச் சிந்திப்பது, மனித மற்றும் தொழில்நுட்ப திறமையான எல்லைகளைத் தொடர்ந்து ஆராய்ச்சி செய்வதன் மூலம் தனது சேவைகளை புரட்சிகரமாக்குவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் HFI தொடர்ந்து வழிகளை நாடுகிறது * எதிர்கால பார்வை: தெளிவான மற்றும் லட்சிய பார்வையுடன், HFI நம்பிக்கையுடன் வளரும் நிலப்பரப்பு * ஆட்டோமேஷன்: AI உள்ளிட்ட அதிநவீன தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துதல், செயல்முறைகளை சீராக்க மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துதல், நிலையான வளர்ச்சிக்கு வழி வகுத்தல் * நெறிமுறை மதிப்புகள்: ஒருமைப்பாடு மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையால் வழிநடத்தப்படும், HFI உயர் நெறிமுறை தரங்களை நிலைநிறுத்துகிறது, பங்குதாரர்களின் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் பெறுகிறது * உள்ளடக்கம்: பன்முகத்தன்மை, உள்ளடக்கம் மற்றும் சமத்துவத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு கலாச்சாரத்தின் மையமாக உள்ளது, இது HFI ஐ வேறுபடுத்தும் கூட்டுச் சூழலை வளர்க்கிறது, இது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கர்னல் சஞ்சீவ் கோவிலா (ஓய்வு), மற்றும் பிந்து கோவிலா, COO, ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் சார்பாக விருதுகளைப் பெற்றனர். கடந்த 14 ஆண்டுகளாக HFI இன் பயணத்தின் ஒரு அங்கமாக இருப்பதற்கும், அவர்களின் உறுதியான ஆதரவிற்காகவும், அடக்கமான ஜோடி-முன்னர் முழு ஆயுதப் படை சமூகத்திற்கும் ஆழ்ந்த நன்றியைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். "ஆயுதப் படைகளின் சமூகத்தின் நிதி நல்வாழ்வை ஆதரிப்பதே எங்கள் நோக்கம்" என்று HFI இன் COO பிந்து கோவிலா கூறினார். "இந்த விருது புதுமை, சிறந்து விளங்குதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது.
ஆயுதப்படை சமூகத்திற்கு சேவை செய்வதற்கான HFI இன் சிறப்புப் பணியை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது "இந்த மதிப்பிற்குரிய நிறுவனங்களின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது மிகப்பெரிய கௌரவமாகும்" என்று கர்னல் சஞ்சீவ் கோவிலா (ஓய்வு) மேலும் கூறினார்.
, "இது எங்களின் அயராத நாட்டத்தையும், ஆயுதப் படை வீரர்களின் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான நமது அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பையும் உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த விருது உண்மையில் மக்கள், கலாச்சாரம், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பணியிட மாற்றங்கள் பற்றியது. ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் தனித்துவமான கலாச்சாரம் மற்றும் பாரம்பரியங்களை உள்ளடக்கியது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. தங்கள் மக்களை நிர்வகிப்பதில் ஆயுதப் படைகள் தங்கள் சமூக ஊடக தளங்களில் ஒரு ரீல் நிறுவனம் எவ்வாறு உள்ளடக்கிய ஒரு சமத்துவத்தை உருவாக்குகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது
ஹம் ஃபௌஜி முன்முயற்சிகள் தங்கள் ஆயுதப் படைகளின் அனுபவங்கள் மற்றும் படிப்பினைகளில் இருந்து தங்கள் மக்கள் நிர்வாகத்தின் மூலோபாயத்தை உருவாக்கி, அதன் வளர்ச்சி மற்றும் புதுமைக்கான பயணத்தைத் தொடரும் அதே வேளையில், பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கியதன் மூலம் இந்த வெற்றியைக் கட்டியெழுப்ப எதிர்நோக்குகிறது. இந்த அங்கீகாரம் HFI ஐ முக்கிய மார்க்கெட்டிங் பற்றிய ஒரு சரியான வழக்கு ஆய்வாக உறுதிப்படுத்துகிறது, சிறப்பு கவனம் மற்றும் முக்கிய மதிப்புகள் எவ்வாறு ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு போட்டி நிலப்பரப்பில் தனித்து நிற்கவும் சிறந்து விளங்கவும் தூண்டும் என்பதை நிரூபிக்கிறது.
