அவர்களின் எண்ணிக்கை அதிவேகமாக உயரும், விளம்பரதாரர்கள் அடுக்கு 2 மற்றும் 3 நகரங்களில் ஈர்க்கக்கூடிய வணிகங்களை உருவாக்குகிறார்கள் என்று PwC இந்தியாவின் சமீபத்திய அறிக்கை தெரிவிக்கிறது.
இந்தியப் பொருளாதாரம் ஒரு ரோலில் உள்ளது மற்றும் அதன் விரிவாக்கத்திற்கு பங்களிக்கிறது, குடும்ப வணிகங்கள், பெரிய கூட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் சிறிய முதல் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள், உற்பத்தி, சில்லறை விற்பனை, ரியல் எஸ்டேட், சுகாதாரம் மற்றும் நிதி போன்ற துறைகளில் பரவி, 60-70 என்ற கணக்கு உள்ளது. நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சதம்.
"அத்தகைய குடும்ப அலுவலகங்கள் நாட்டில் வேலை வாய்ப்புகள், தொழில் முனைவோர் மற்றும் தன்னம்பிக்கை கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கு ஊக்கமளித்துள்ளன, தகவமைப்பு, வாரிசு திட்டமிடல், புதுமை மற்றும் பயனுள்ள நிர்வாகத்தின் பற்றாக்குறை காரணமாக தெற்கே சென்றவை போலல்லாமல்," அறிக்கை கூறுகிறது.
குடும்ப அலுவலகங்கள் முழுமையான சேவை வழங்குநர்களாகவும் பரிணமித்துள்ளன, நிலையான செல்வத்திற்கான ESG மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை வென்றெடுக்கின்றன.
"சமீப ஆண்டுகளில், குடும்ப அலுவலகங்கள் இந்தியாவின் நிதிச் சூழல் அமைப்பில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த இடத்தைப் பெற்றுள்ளன, அதிக நிகர மதிப்புள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் வணிகக் குடும்பங்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப சிறப்பு சேவைகளை வழங்குகின்றன," என தொழில்முனைவோர் மற்றும் தனியார் வணிகத்தின் கூட்டாளரும் தலைவருமான ஃபால்குனி ஷா கூறினார். PwC இந்தியா.
இந்த வளர்ந்து வரும் போக்குகளுக்கு மத்தியில், குடும்ப அலுவலகங்களும் பல சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் குடும்ப அலுவலகத்திற்குள் நம்பிக்கையை வளர்ப்பது மிகவும் முக்கியமானது ஆனால் மாறுபட்ட மனநிலை மற்றும் ஆர்வங்கள் காரணமாக சிக்கலானது.
"இந்தியாவில் உள்ள குடும்ப அலுவலகங்கள் தொழில்நுட்பம், உலகளாவிய பல்வகைப்படுத்தல் மற்றும் ESG கொள்கைகளை தழுவி செல்வ மேலாண்மையை மாற்றுகின்றன. செல்வத்தைப் பாதுகாப்பதில் இருந்து தாக்கமான முதலீடு வரை அவற்றின் பரிணாமம் நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் நேர்மறையான சமூக தாக்கத்திற்கு முக்கியமானது" என்று ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் குடும்ப அலுவலகத் தலைவர் ஜெயந்த் குமார் கூறினார். , PwC இந்தியா.
இந்தியப் பொருளாதாரம் ஒரு ரோலில் உள்ளது மற்றும் அதன் விரிவாக்கத்திற்கு பங்களிக்கிறது, குடும்ப வணிகங்கள், பெரிய கூட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் சிறிய முதல் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள், உற்பத்தி, சில்லறை விற்பனை, ரியல் எஸ்டேட், சுகாதாரம் மற்றும் நிதி போன்ற துறைகளில் பரவி, 60-70 என்ற கணக்கு உள்ளது. நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சதம்.
"அத்தகைய குடும்ப அலுவலகங்கள் நாட்டில் வேலை வாய்ப்புகள், தொழில் முனைவோர் மற்றும் தன்னம்பிக்கை கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கு ஊக்கமளித்துள்ளன, தகவமைப்பு, வாரிசு திட்டமிடல், புதுமை மற்றும் பயனுள்ள நிர்வாகத்தின் பற்றாக்குறை காரணமாக தெற்கே சென்றவை போலல்லாமல்," அறிக்கை கூறுகிறது.
குடும்ப அலுவலகங்கள் முழுமையான சேவை வழங்குநர்களாகவும் பரிணமித்துள்ளன, நிலையான செல்வத்திற்கான ESG மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை வென்றெடுக்கின்றன.
"சமீப ஆண்டுகளில், குடும்ப அலுவலகங்கள் இந்தியாவின் நிதிச் சூழல் அமைப்பில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த இடத்தைப் பெற்றுள்ளன, அதிக நிகர மதிப்புள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் வணிகக் குடும்பங்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப சிறப்பு சேவைகளை வழங்குகின்றன," என தொழில்முனைவோர் மற்றும் தனியார் வணிகத்தின் கூட்டாளரும் தலைவருமான ஃபால்குனி ஷா கூறினார். PwC இந்தியா.
இந்த வளர்ந்து வரும் போக்குகளுக்கு மத்தியில், குடும்ப அலுவலகங்களும் பல சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் குடும்ப அலுவலகத்திற்குள் நம்பிக்கையை வளர்ப்பது மிகவும் முக்கியமானது ஆனால் மாறுபட்ட மனநிலை மற்றும் ஆர்வங்கள் காரணமாக சிக்கலானது.
"இந்தியாவில் உள்ள குடும்ப அலுவலகங்கள் தொழில்நுட்பம், உலகளாவிய பல்வகைப்படுத்தல் மற்றும் ESG கொள்கைகளை தழுவி செல்வ மேலாண்மையை மாற்றுகின்றன. செல்வத்தைப் பாதுகாப்பதில் இருந்து தாக்கமான முதலீடு வரை அவற்றின் பரிணாமம் நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் நேர்மறையான சமூக தாக்கத்திற்கு முக்கியமானது" என்று ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் குடும்ப அலுவலகத் தலைவர் ஜெயந்த் குமார் கூறினார். , PwC இந்தியா.