ଜଷ୍ଟିସ ଅଭୟ ଏସ ଓକାଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଏକ ଛୁଟି ବେଞ୍ଚ ହରିୟାଣା କର୍ମଚାରୀ ଚୟନ ଆୟୋଗ ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ 31 ାରା ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଏକ ବିଶେଷ ଛୁଟି ଆବେଦନକୁ ମନା କରିଦେଇଥିଲେ।

ଏହି ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରି ଜଷ୍ଟିସ ରାଜେଶ ବିନ୍ଦଲଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ବେଞ୍ଚ କହିଛନ୍ତି ଯେ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ବିଚାରରେ ଏଥିରେ କ error ଣସି ତ୍ରୁଟି ନାହିଁ।

ଏହାର ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ପଞ୍ଜାବ ଏବଂ ହରିୟାଣା ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଥରେ EWS ବର୍ଗ ଅଧୀନରେ ସଂରକ୍ଷଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ସହିତ ପଛୁଆ ବର୍ଗଙ୍କ ପାଇଁ ସଂରକ୍ଷଣ ଯୋଗାଇ ସାମାଜିକ ପଛୁଆବର୍ଗ ହେତୁ ସାମାଜିକ-ଅର୍ଥନ iter ତିକ ମାନଦଣ୍ଡ ଅନୁଯାୟୀ ଅଧିକ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ imposed ାରା ଧାର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଥିବା ଏବଂ ସମ୍ବିଧାନ ଫ୍ରେମର୍ମାନଙ୍କ ଦ୍ recognized ାରା 50 ପ୍ରତିଶତ ଛାତ ସୀମା ଉଲ୍ଲଂଘନ |

ଏଥିରେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ହରିୟାଣା ସରକାରଙ୍କ ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିଭାଗ ଦ୍ introduced ାରା ପ୍ରବର୍ତ୍ତିତ ସାମାଜିକ-ଅର୍ଥନ iter ତିକ ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ସମାନ ସ୍ଥିତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ created ାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଅବାଧ୍ୟତା ଏବଂ ଭେଦଭାବର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଟେ ଏବଂ କ person ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଲାଭ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ପଞ୍ଜାବ ଏବଂ ହରିୟାଣା ହାଇକୋର୍ଟରେ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଏହି ଆବେଦନପତ୍ରରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ବିଭିନ୍ନ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଦିଆଯାଇଥିବା 5 ପ୍ରତିଶତ ବୋନସ ମାର୍କ ଅନୁଦାନ ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 14, 15 ଏବଂ 16 କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିଛି ଏବଂ ବାସସ୍ଥାନ ଆଧାରରେ ସମାନ ମଧ୍ୟରେ କୃତ୍ରିମ ବର୍ଗୀକରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। , ପରିବାର, ଆୟ, ଜନ୍ମ ସ୍ଥାନ ଏବଂ ସମାଜରେ ସ୍ଥିତି |

ଏଥିରେ ଯୋଗ କରାଯାଇଛି ଯେ ସାମାଜିକ-ଅର୍ଥନ cr ତିକ ମାନଦଣ୍ଡ ରଖିବା ପୂର୍ବରୁ କ quant ଣସି ପରିମାଣିକ ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କରାଯାଇ ନାହିଁ କିମ୍ବା କ ext ଣସି ବିସ୍ତୃତ ଅଧ୍ୟୟନ କରାଯାଇ ନାହିଁ।