વધુમાં, 2017માં HireMeeની શરૂઆતથી અત્યાર સુધીમાં 2,70,000 ઇન્ટરવ્યૂ તકોમાંથી લગભગ 60 ટકા ટાયર 3 અને ટાઉન્સના વિદ્યાર્થીઓને મળી છે, "આમાંથી લગભગ અડધી તકો મહિલા ઉમેદવારો માટે છે," વેંકટરામન ઉમાકાંત, વરિષ્ઠ VP અને બિઝનેસ કહે છે. પેઢી ખાતે વડા.

ટેલેન્ટ એસેસમેન્ટ પ્લેટફોર્મ દેશના નાના-નગરના યુવાનોને રોજગારદાતાઓ સાથે જોડીને તેમને તકો સુધી સમાન ઍક્સેસ આપે છે.

તેણે હમણાં જ IAOP તરફથી ગ્લોબલ ઈમ્પેક્ટ સોર્સિંગ એવોર્ડ (GISA) જીત્યો છે, જે વ્યવસાયના ભાવિને આકાર આપવા માટે સમર્પિત પ્રિમીય વૈશ્વિક સંસ્થા છે.

IAOP ના CEO ડેબી હેમિલે જણાવ્યું હતું કે, "ઇફેક્ટ સોર્સિંગ માટે HireMeeના સમર્પણથી વ્યક્તિઓ અને તેમના સમુદાયો બંને માટે સાચો, કાયમી લાભ થયો છે."

કંપની તેમના ડિપ્લોમા, અંડરગ્રેજ્યુએટ અને અનુસ્નાતક અભ્યાસને અનુસરતા વિદ્યાર્થીઓ માટે કોર ડોમેન સહિત સાત વિભાગોને આવરી લેતા AI-સંચાલિત મૂલ્યાંકન પ્રદાન કરે છે.

પરીક્ષા આપનારાઓના મૂલ્યાંકન સ્કોર્સ કોઈપણ ફી વિના HireMee પ્લેટફોર્મ પર સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ સાથે શેર કરવામાં આવે છે.

HireMee પ્લેટફોર્મે કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયની AICTE નેશનલ કેરિયર સર્વિસ દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત લગભગ 7,000 કોલેજો સાથે કામ કર્યું છે; તામીનાડુ સરકારનો અપસ્કિલિંગ પ્રોગ્રામ 'નાન મુધલવન' અને કર્ણાટક સરકારનું ડિજિટલ ઈકોનોમી મિશન અને 2,000થી વધુ કંપનીઓ.