નવી દિલ્હી, એક સહાયિત લઘુમતી સંસ્થાને આચાર્ય, શિક્ષકો અથવા અન્ય કર્મચારીઓની નિમણૂક માટે શિક્ષણ નિયામક (DoE) ની કોઈપણ પૂર્વ પરવાનગી અથવા મંજૂરીની જરૂર નથી, એમ દિલ્હી હાઈકોર્ટે જણાવ્યું છે.
ન્યાયાધીશ સી હરિ શંકરે 28 મેના રોજ આપેલા ચુકાદામાં જણાવ્યું હતું કે સહાયિત લઘુમતી સંસ્થાને તેની પસંદગીની વ્યક્તિની નિમણૂક કરવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે અને DoE ના નિયમનની મર્યાદા પ્રિન્સિપાલ અને શિક્ષકની પોસ્ટ માટે લાયકાત અને અનુભવ સૂચવવા સુધી મર્યાદિત છે.
કોર્ટનો આદેશ દિલ્હી તમિલ એજ્યુકેશન એસોસિએશનની અરજી પર પસાર કરવામાં આવ્યો હતો જે 6,879 વિદ્યાર્થીઓ સાથે માથામાં સાત સહાયિત ભાષાકીય લઘુમતી શાળાઓ ચલાવે છે.
એડવોકેટ રોમી ચાકો દ્વારા રજૂ કરાયેલા એસોસિએશને એવો આક્ષેપ કર્યો હતો કે ડીઓઇ 374 મંજૂર પોસ્ટમાંથી ચાર ખાલી જગ્યાઓ અને શિક્ષકોની 108 જગ્યાઓ ભરવા માટે મંજૂરી આપી રહી નથી, અને એલ્સે એવી ઘોષણા માંગી હતી કે તેની જરૂર નથી. ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ડિરેક્ટોરેટની મંજૂરી.
અરજદારે ધ્યાન દોર્યું કે ભારતના બંધારણની કલમ 30(1) લઘુમતી સંસ્થાને વહીવટની સ્થાપનાના સંપૂર્ણ અધિકારની ખાતરી આપે છે.
અરજદારની તરફેણમાં ચુકાદો આપતાં કોર્ટે કહ્યું હતું કે રાજ્ય દ્વારા લઘુમતી સંસ્થાને સહાય આપવાથી લેગા પદ પર કોઈ "નોંધપાત્ર તફાવત" નથી પડતો જે આવી સંસ્થાઓને કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની સત્તા આપે છે.
કોર્ટે કહ્યું કે, રાજ્ય સહાયના યોગ્ય ઉપયોગનું નિયમન કરી શકે છે પરંતુ હું લઘુમતી શૈક્ષણિક સંસ્થાને શિક્ષકો અથવા આચાર્યોની નિમણૂકના મામલે તેના આદેશને આધીન કરી શકતો નથી.
એસોસિએશનની શાળાઓમાં મંજૂર શિક્ષકોની લગભગ ત્રીજા ભાગની જગ્યાઓ ભરવાની બાકી છે તે નોંધીને, બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે શાળાના વડા અને શિક્ષકની ભરતી સંબંધિત દિલ્હી શાળા શિક્ષણ નિયમ પસંદગીમાં DoE ના નામાંકિતનો સમાવેશ કરે છે. સમિતિ
જો કે, આ નોમિનીઓ માત્ર "સલાહકાર" છે જેમાં મત આપવાની અથવા કર્મચારીની પસંદગી પર વાસ્તવિક નિયંત્રણ કરવાની કોઈ સત્તા નથી, તે ઉમેરે છે.
"તેથી, તેઓ પસંદગી સમિતિના સભ્યો માત્ર સ્વરૂપમાં છે, હું પદાર્થ નથી. તેઓ સહાયિત લઘુમતી સંસ્થા દ્વારા સંચાલિત શાળાઓમાં આચાર્યના શિક્ષકોની પસંદગીમાં કોઈ ભાગ ભજવી શકતા નથી, અસરકારક રીતે, DoE પાસે કોઈ અરજદાર દ્વારા સંચાલિત સહાયિત લઘુમતી શાળાઓમાં શિક્ષકો અથવા આચાર્યોની નિમણૂક પર નિયંત્રણ, "કોર્ટે કહ્યું.
"વૈધાનિક રીતે, તેથી, શાળાની મેનેજિંગ કમિટી દ્વારા, સહાયિત લઘુમતી શાળામાં કોઈપણ કર્મચારીની નિમણૂક માટે, DoEની મંજૂરીની જરૂર નથી," તે ઉમેર્યું.
કાયદાકીય માળખાને ધ્યાનમાં રાખીને, કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે એસોસિએશન દ્વારા સંચાલિત શાળામાં આચાર્ય અને શિક્ષકોની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા પર કોઈ પ્રતિબંધ નથી.
તેમાં ઉમેર્યું હતું કે જ્યાં સુધી નિયુક્ત આચાર્યો અને શિક્ષકો પાસે નિયત લાયકાત અને અનુભવ હોય ત્યાં સુધી તેની શાળાઓમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે અરજદારના અધિકાર પર કોઈ પ્રતિબંધ હોઈ શકે નહીં.
"DoE દ્વારા નિયમનની મર્યાદા પ્રિન્સિપાલ અને શિક્ષકોની લાયકાત અને અનુભવ સૂચવવા સુધી મર્યાદિત છે," તે યોજવામાં આવ્યું હતું.
કોર્ટે દિલ્હી તમિલ એજ્યુકેશન એસોસિએશન દ્વારા સંચાલિત શાળાઓની તમામ 'મેનેજિંગ કમિટીઓ'માં સામાન્ય મેનેજર તરીકે માત્ર એક જ વ્યક્તિ કામ કરવા અંગેના ડિરેક્ટોરેટના વાંધાને ફગાવી દીધો હતો અને કહ્યું હતું કે સમિતિની રચના પણ લઘુમતી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓની સ્થાપના અને સંચાલનના અધિકારની સમકક્ષ છે. બંધારણની કલમ 30(1) દ્વારા ખાતરી આપવામાં આવી છે.
ખંડપીઠે જણાવ્યું હતું કે એક વ્યક્તિ મેનેજિંગ કમિટીઓ કરતાં વધુમાં મેનેજર હોઈ શકે છે તે હકીકત સ્પષ્ટપણે, ખૂબ જ ખરાબ રીતે, એક સાધ્ય ખામી છે અને તેથી ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે અરજીકર્તાને પરવાનગી આપવાનો ઇનકાર કરવા માટે કાયદેસર આધાર બનાવી શકે નહીં.
ન્યાયાધીશ સી હરિ શંકરે 28 મેના રોજ આપેલા ચુકાદામાં જણાવ્યું હતું કે સહાયિત લઘુમતી સંસ્થાને તેની પસંદગીની વ્યક્તિની નિમણૂક કરવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે અને DoE ના નિયમનની મર્યાદા પ્રિન્સિપાલ અને શિક્ષકની પોસ્ટ માટે લાયકાત અને અનુભવ સૂચવવા સુધી મર્યાદિત છે.
કોર્ટનો આદેશ દિલ્હી તમિલ એજ્યુકેશન એસોસિએશનની અરજી પર પસાર કરવામાં આવ્યો હતો જે 6,879 વિદ્યાર્થીઓ સાથે માથામાં સાત સહાયિત ભાષાકીય લઘુમતી શાળાઓ ચલાવે છે.
એડવોકેટ રોમી ચાકો દ્વારા રજૂ કરાયેલા એસોસિએશને એવો આક્ષેપ કર્યો હતો કે ડીઓઇ 374 મંજૂર પોસ્ટમાંથી ચાર ખાલી જગ્યાઓ અને શિક્ષકોની 108 જગ્યાઓ ભરવા માટે મંજૂરી આપી રહી નથી, અને એલ્સે એવી ઘોષણા માંગી હતી કે તેની જરૂર નથી. ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ડિરેક્ટોરેટની મંજૂરી.
અરજદારે ધ્યાન દોર્યું કે ભારતના બંધારણની કલમ 30(1) લઘુમતી સંસ્થાને વહીવટની સ્થાપનાના સંપૂર્ણ અધિકારની ખાતરી આપે છે.
અરજદારની તરફેણમાં ચુકાદો આપતાં કોર્ટે કહ્યું હતું કે રાજ્ય દ્વારા લઘુમતી સંસ્થાને સહાય આપવાથી લેગા પદ પર કોઈ "નોંધપાત્ર તફાવત" નથી પડતો જે આવી સંસ્થાઓને કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની સત્તા આપે છે.
કોર્ટે કહ્યું કે, રાજ્ય સહાયના યોગ્ય ઉપયોગનું નિયમન કરી શકે છે પરંતુ હું લઘુમતી શૈક્ષણિક સંસ્થાને શિક્ષકો અથવા આચાર્યોની નિમણૂકના મામલે તેના આદેશને આધીન કરી શકતો નથી.
એસોસિએશનની શાળાઓમાં મંજૂર શિક્ષકોની લગભગ ત્રીજા ભાગની જગ્યાઓ ભરવાની બાકી છે તે નોંધીને, બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે શાળાના વડા અને શિક્ષકની ભરતી સંબંધિત દિલ્હી શાળા શિક્ષણ નિયમ પસંદગીમાં DoE ના નામાંકિતનો સમાવેશ કરે છે. સમિતિ
જો કે, આ નોમિનીઓ માત્ર "સલાહકાર" છે જેમાં મત આપવાની અથવા કર્મચારીની પસંદગી પર વાસ્તવિક નિયંત્રણ કરવાની કોઈ સત્તા નથી, તે ઉમેરે છે.
"તેથી, તેઓ પસંદગી સમિતિના સભ્યો માત્ર સ્વરૂપમાં છે, હું પદાર્થ નથી. તેઓ સહાયિત લઘુમતી સંસ્થા દ્વારા સંચાલિત શાળાઓમાં આચાર્યના શિક્ષકોની પસંદગીમાં કોઈ ભાગ ભજવી શકતા નથી, અસરકારક રીતે, DoE પાસે કોઈ અરજદાર દ્વારા સંચાલિત સહાયિત લઘુમતી શાળાઓમાં શિક્ષકો અથવા આચાર્યોની નિમણૂક પર નિયંત્રણ, "કોર્ટે કહ્યું.
"વૈધાનિક રીતે, તેથી, શાળાની મેનેજિંગ કમિટી દ્વારા, સહાયિત લઘુમતી શાળામાં કોઈપણ કર્મચારીની નિમણૂક માટે, DoEની મંજૂરીની જરૂર નથી," તે ઉમેર્યું.
કાયદાકીય માળખાને ધ્યાનમાં રાખીને, કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે એસોસિએશન દ્વારા સંચાલિત શાળામાં આચાર્ય અને શિક્ષકોની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા પર કોઈ પ્રતિબંધ નથી.
તેમાં ઉમેર્યું હતું કે જ્યાં સુધી નિયુક્ત આચાર્યો અને શિક્ષકો પાસે નિયત લાયકાત અને અનુભવ હોય ત્યાં સુધી તેની શાળાઓમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે અરજદારના અધિકાર પર કોઈ પ્રતિબંધ હોઈ શકે નહીં.
"DoE દ્વારા નિયમનની મર્યાદા પ્રિન્સિપાલ અને શિક્ષકોની લાયકાત અને અનુભવ સૂચવવા સુધી મર્યાદિત છે," તે યોજવામાં આવ્યું હતું.
કોર્ટે દિલ્હી તમિલ એજ્યુકેશન એસોસિએશન દ્વારા સંચાલિત શાળાઓની તમામ 'મેનેજિંગ કમિટીઓ'માં સામાન્ય મેનેજર તરીકે માત્ર એક જ વ્યક્તિ કામ કરવા અંગેના ડિરેક્ટોરેટના વાંધાને ફગાવી દીધો હતો અને કહ્યું હતું કે સમિતિની રચના પણ લઘુમતી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓની સ્થાપના અને સંચાલનના અધિકારની સમકક્ષ છે. બંધારણની કલમ 30(1) દ્વારા ખાતરી આપવામાં આવી છે.
ખંડપીઠે જણાવ્યું હતું કે એક વ્યક્તિ મેનેજિંગ કમિટીઓ કરતાં વધુમાં મેનેજર હોઈ શકે છે તે હકીકત સ્પષ્ટપણે, ખૂબ જ ખરાબ રીતે, એક સાધ્ય ખામી છે અને તેથી ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે અરજીકર્તાને પરવાનગી આપવાનો ઇનકાર કરવા માટે કાયદેસર આધાર બનાવી શકે નહીં.
