નવી દિલ્હી, વિપ્રોના સ્થાપક ચેરમેન અઝીમ પ્રેમજીએ શુક્રવારે જણાવ્યું હતું કે તેઓ "સંપૂર્ણપણે ખાતરીપૂર્વક" છે કે આજના યુગના કોર્પોરેટ 20-40 વર્ષ પહેલાંની તુલનામાં વધુ નૈતિક છે, અને આનો શ્રેય "સ્વચ્છ" સરકારો અને વ્યવસાયોની પોતાની નીતિશાસ્ત્રને આપે છે.
CII વાર્ષિક વ્યાપાર સમિટમાં બોલતા, પ્રેમજી - જેમની ગણના ભારતના ટોચના પરોપકારીઓમાં થાય છે - તેમણે કહ્યું કે તેઓ માને છે કે 30-4 વર્ષની વયે વ્યાવસાયિક સંગઠનો બનાવનાર અને તેને ખરેખર મોટો બનાવનાર યુવાન લોકો પરોપકાર પ્રત્યે વધુ સભાન છે. અને સમાજ પ્રત્યેની તેમની જવાબદારીઓ.
"મને ખાતરી છે કે આજના કોર્પોરેટ્સ 20-30-40 વર્ષ પહેલાંના કોર્પોરેટ કરતાં વધુ નૈતિક છે... એક કારણ કે સરકારો સ્વચ્છ છે, બીજું કારણ કે તેઓને નૈતિકતાની વ્યાપક સમજ છે તેમને માર્ગદર્શન આપે છે... તે ચોક્કસપણે સ્વચ્છ છે, તે વિશે કોઈ પ્રશ્ન નથી," તેણે કહ્યું.
ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીના ડોયેને વધુમાં જણાવ્યું હતું કે તેમના મતે, શ્રીમંત અને સમૃદ્ધ પરિવારોમાં જૂની પેઢીએ "કદાચ વધુ ટી ચેરિટી આપી હતી".
"મને લાગે છે કે, વર્તમાન પેઢીમાંથી કેટલાક તે વારસાના પડછાયામાં જીવી રહ્યા છે અને તેઓને લાગે છે કે તેઓને આપવાનું પ્રમાણ વધારવું જરૂરી નથી... કારણ કે તેમના પિતા અને દાદા દ્વારા દાન ઘણું હતું, તેથી ત્યાં એક સ્વચાલિત પૂર્વગ્રહ," તેમણે કહ્યું.
પ્રેમજીએ કંપનીઓને એકસાથે આવવા અને સમાજ અને તેના લોકોના મોટા સારામાં યોગદાન આપવાનું આહ્વાન કર્યું.
"જ્યારે આપણે આપણા દેશમાં વ્યવસાયો અને સાહસોની ભૂમિકાને સામૂહિક રીતે જોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે આપણા માટે નિર્ધારિત કરેલા કોઈપણ માળખાથી સતત આગળ વધવું જોઈએ, આપણે સમાજ, કામદારો અને કાર્ય ક્યાં છે તેના સૌથી મૂળભૂત, મૂળભૂત પ્રશ્નો પૂછવા જોઈએ." પ્રેમજીએ કહ્યું.
તેમણે કંપનીઓને સમાજ સામેના મહત્વના મુદ્દાઓ અને પડકારોને પ્રાધાન્ય આપવા અને સમાજની સુધારણા માટે તેમને ઉકેલવા માટેના માર્ગો પર કામ કરવા વિનંતી કરી.
નૈતિકતા અને અખંડિતતા સાથે વ્યવસાયો ચલાવવા ઉપરાંત, કંપનીઓએ ESG અને ટકાઉપણું ફ્રેમવર્કમાં કામ કરવા માટે પણ તેમનો થોડો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ, તેમણે નોંધ્યું હતું.
આમાં તેઓ સીએસઆર બજેટ સાથે શું કરે છે તેની પુન:મૂલ્યાંકન કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે આ ભંડોળ 'જરૂરિયાતના મૂળભૂત મુદ્દાઓ' પર ખર્ચવામાં આવે છે તેના બદલે માત્ર વૈધાનિક જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે આપવામાં આવે છે.
"આપણે સમજવું જોઈએ કે સામૂહિક રીતે, વ્યવસાયો તરીકે, આપણી જવાબદારીઓની કોઈ મર્યાદા નથી. તે ત્યારે જ છે જ્યારે આપણે આપણી જવાબદારીની વિશાળતાની આ ઊંડી સમજણ ધરાવીએ છીએ, કે આપણે સામૂહિક રીતે ટકાઉ ભવિષ્યનું નિર્માણ કરી શકીએ છીએ," તેમણે કહ્યું.
CII વાર્ષિક વ્યાપાર સમિટમાં બોલતા, પ્રેમજી - જેમની ગણના ભારતના ટોચના પરોપકારીઓમાં થાય છે - તેમણે કહ્યું કે તેઓ માને છે કે 30-4 વર્ષની વયે વ્યાવસાયિક સંગઠનો બનાવનાર અને તેને ખરેખર મોટો બનાવનાર યુવાન લોકો પરોપકાર પ્રત્યે વધુ સભાન છે. અને સમાજ પ્રત્યેની તેમની જવાબદારીઓ.
"મને ખાતરી છે કે આજના કોર્પોરેટ્સ 20-30-40 વર્ષ પહેલાંના કોર્પોરેટ કરતાં વધુ નૈતિક છે... એક કારણ કે સરકારો સ્વચ્છ છે, બીજું કારણ કે તેઓને નૈતિકતાની વ્યાપક સમજ છે તેમને માર્ગદર્શન આપે છે... તે ચોક્કસપણે સ્વચ્છ છે, તે વિશે કોઈ પ્રશ્ન નથી," તેણે કહ્યું.
ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીના ડોયેને વધુમાં જણાવ્યું હતું કે તેમના મતે, શ્રીમંત અને સમૃદ્ધ પરિવારોમાં જૂની પેઢીએ "કદાચ વધુ ટી ચેરિટી આપી હતી".
"મને લાગે છે કે, વર્તમાન પેઢીમાંથી કેટલાક તે વારસાના પડછાયામાં જીવી રહ્યા છે અને તેઓને લાગે છે કે તેઓને આપવાનું પ્રમાણ વધારવું જરૂરી નથી... કારણ કે તેમના પિતા અને દાદા દ્વારા દાન ઘણું હતું, તેથી ત્યાં એક સ્વચાલિત પૂર્વગ્રહ," તેમણે કહ્યું.
પ્રેમજીએ કંપનીઓને એકસાથે આવવા અને સમાજ અને તેના લોકોના મોટા સારામાં યોગદાન આપવાનું આહ્વાન કર્યું.
"જ્યારે આપણે આપણા દેશમાં વ્યવસાયો અને સાહસોની ભૂમિકાને સામૂહિક રીતે જોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે આપણા માટે નિર્ધારિત કરેલા કોઈપણ માળખાથી સતત આગળ વધવું જોઈએ, આપણે સમાજ, કામદારો અને કાર્ય ક્યાં છે તેના સૌથી મૂળભૂત, મૂળભૂત પ્રશ્નો પૂછવા જોઈએ." પ્રેમજીએ કહ્યું.
તેમણે કંપનીઓને સમાજ સામેના મહત્વના મુદ્દાઓ અને પડકારોને પ્રાધાન્ય આપવા અને સમાજની સુધારણા માટે તેમને ઉકેલવા માટેના માર્ગો પર કામ કરવા વિનંતી કરી.
નૈતિકતા અને અખંડિતતા સાથે વ્યવસાયો ચલાવવા ઉપરાંત, કંપનીઓએ ESG અને ટકાઉપણું ફ્રેમવર્કમાં કામ કરવા માટે પણ તેમનો થોડો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ, તેમણે નોંધ્યું હતું.
આમાં તેઓ સીએસઆર બજેટ સાથે શું કરે છે તેની પુન:મૂલ્યાંકન કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે આ ભંડોળ 'જરૂરિયાતના મૂળભૂત મુદ્દાઓ' પર ખર્ચવામાં આવે છે તેના બદલે માત્ર વૈધાનિક જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે આપવામાં આવે છે.
"આપણે સમજવું જોઈએ કે સામૂહિક રીતે, વ્યવસાયો તરીકે, આપણી જવાબદારીઓની કોઈ મર્યાદા નથી. તે ત્યારે જ છે જ્યારે આપણે આપણી જવાબદારીની વિશાળતાની આ ઊંડી સમજણ ધરાવીએ છીએ, કે આપણે સામૂહિક રીતે ટકાઉ ભવિષ્યનું નિર્માણ કરી શકીએ છીએ," તેમણે કહ્યું.
