નવી દિલ્હી, એક પ્રોક્સી એડવાઇઝરી ફર્મે અગ્રણી ટેક્સટાઇલ અને ફેબ્રિક ઉત્પાદક રેમન્ડના શેરધારકોને કંપનીના બોર્ડમાં ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ગૌતમ સિંઘાનિયાની પુનઃનિયુક્તિ સામે મત આપવા ભલામણ કરી છે.
તેણે કંપનીના બોર્ડ દ્વારા ઘરેલું હિંસા અને તેની વિમુખ પત્ની નવાઝ મોદી દ્વારા એકત્ર કરાયેલા ભંડોળના દુરુપયોગના આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસની માંગ કરી છે.
તદુપરાંત, તેણે ગૌતમ સિંઘાનિયા અને નવાઝ મોદીને - છૂટાછેડા સંબંધિત મુદ્દાઓનું સમાધાન ન થાય અને સ્વતંત્ર તપાસના પરિણામો પ્રાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી રેમન્ડના બોર્ડમાંથી બહાર નીકળવા માટે પણ હાકલ કરી છે.
આ ઉપરાંત, પ્રોક્સી એડવાઇઝરી ફર્મ IIAS એ પણ રેમન્ડના શેરધારકોને સિંઘાનિયા માટે સૂચિત મહેનતાણું માળખા સામે મત આપવા ભલામણ કરી છે અને દાવો કર્યો છે કે તે તેમને નિયમનકારી થ્રેશોલ્ડ કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે.
રેમન્ડને મોકલવામાં આવેલ ઈ-મેઈલ વાર્તા ફાઈલ કરવાના સમય સુધી અનુત્તરિત રહી.
રેમન્ડ તેની વાર્ષિક સામાન્ય સભા 27 જૂને યોજી રહ્યું છે, જેમાં તેણે 1 જુલાઈ, 2024થી 20 જૂન, 2029 સુધીના પાંચ વર્ષના સમયગાળા માટે કંપનીના બોર્ડમાં ગૌતમ સિંઘનિયાની પુનઃનિયુક્તિ અને આગામી સમય માટે તેમનું મહેનતાણું આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. સીએમડી તરીકે ત્રણ વર્ષ.
બોર્ડમાં સિંઘનિયાની નિમણૂક માટેના ઠરાવ પર, IIAS એ ધ્યાન દોર્યું કે સિંઘનિયા હાલમાં છૂટાછેડાની કાર્યવાહીમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છે અને તેમની પત્ની નવાઝ મોદીએ તેમના પર ઘરેલુ હિંસાનો આરોપ મૂક્યો છે.
"તેણીએ જાહેરમાં એવો પણ આક્ષેપ કર્યો છે કે તેણે વ્યક્તિગત લાભો માટે કંપનીના ભંડોળનો ઉપયોગ કર્યો છે. બોર્ડે ડિસેમ્બર 2023માં તેમના છેલ્લા નિવેદનથી અપડેટ જારી કર્યું નથી અને તે અસ્પષ્ટ છે કે તેણે આ આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસની માંગ કરી છે કે કેમ," અહેવાલમાં ઉમેર્યું હતું.
તેણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે હવે આ ઇન્ટ્રા-પ્રમોટર વિવાદથી કંપનીને બચાવવાનું શેરધારકો માટે છે.
રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, અમે બોર્ડમાં તેમની પુનઃનિયુક્તિને સમર્થન આપતા નથી.
જ્યારે રિઝોલ્યુશન નંબર 5 માં, રેમન્ડે સિંઘાનિયાને પાંચ વર્ષ માટે ચેરપર્સન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે ફરીથી નિમણૂક કરવાની અને તેમનું મહેનતાણું નક્કી કરવાની દરખાસ્ત કરી છે જે નિયમનકારી મર્યાદાથી વધુ હતું.
આ અંગે, સલાહકાર પેઢીએ જણાવ્યું હતું કે સૂચિત મહેનતાણું વ્યવસાયના કદ અને જટિલતા માટે ઊંચું છે, અને સાથીદારો સાથે તુલનાત્મક નથી.
"મળતરનું માળખું તેને નિયમનકારી થ્રેશોલ્ડ કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે ફક્ત FY24 ના નફા પર આધારિત છે, તે રૂ. 350 મિલિયનથી વધુ હોઈ શકે છે. બોર્ડે મહેનતાણું પર મહત્તમ મર્યાદા પ્રદાન કરવી જોઈએ, અને તેને ખુલ્લું છોડવું જોઈએ નહીં- સંભવિત અતિશય મહેનતાણું માટે બનેલ નોંધપાત્ર હેડરૂમ સાથે સમાપ્ત થયું," તે જણાવ્યું હતું.
પ્રોક્સી એડવાઇઝરી ફર્મે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે તેને અપેક્ષા છે કે રેમન્ડનું બોર્ડ "ઘરેલું હિંસા અને નવાઝ મોદી દ્વારા ઊભા કરાયેલા ભંડોળના ગેરઉપયોગના આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસ કરશે".
"ત્યાં છૂટાછેડાની કાર્યવાહી પણ થઈ રહી છે જેના માટે ગૌતમ સિંઘાનિયાએ સમય ફાળવવો પડશે. જ્યાં સુધી છૂટાછેડા સંબંધિત મુદ્દાઓનું સમાધાન ન થાય, અને સ્વતંત્ર તપાસના પરિણામો પ્રાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી, અમે બોર્ડ પાસે બંને ડિરેક્ટર્સ - ગૌતમ સિંઘાનિયા અને નવાઝ મોદીની અપેક્ષા રાખીએ છીએ. - બોર્ડમાંથી બહાર નીકળો," તેણે કહ્યું.
તેણે કંપનીના બોર્ડ દ્વારા ઘરેલું હિંસા અને તેની વિમુખ પત્ની નવાઝ મોદી દ્વારા એકત્ર કરાયેલા ભંડોળના દુરુપયોગના આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસની માંગ કરી છે.
તદુપરાંત, તેણે ગૌતમ સિંઘાનિયા અને નવાઝ મોદીને - છૂટાછેડા સંબંધિત મુદ્દાઓનું સમાધાન ન થાય અને સ્વતંત્ર તપાસના પરિણામો પ્રાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી રેમન્ડના બોર્ડમાંથી બહાર નીકળવા માટે પણ હાકલ કરી છે.
આ ઉપરાંત, પ્રોક્સી એડવાઇઝરી ફર્મ IIAS એ પણ રેમન્ડના શેરધારકોને સિંઘાનિયા માટે સૂચિત મહેનતાણું માળખા સામે મત આપવા ભલામણ કરી છે અને દાવો કર્યો છે કે તે તેમને નિયમનકારી થ્રેશોલ્ડ કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે.
રેમન્ડને મોકલવામાં આવેલ ઈ-મેઈલ વાર્તા ફાઈલ કરવાના સમય સુધી અનુત્તરિત રહી.
રેમન્ડ તેની વાર્ષિક સામાન્ય સભા 27 જૂને યોજી રહ્યું છે, જેમાં તેણે 1 જુલાઈ, 2024થી 20 જૂન, 2029 સુધીના પાંચ વર્ષના સમયગાળા માટે કંપનીના બોર્ડમાં ગૌતમ સિંઘનિયાની પુનઃનિયુક્તિ અને આગામી સમય માટે તેમનું મહેનતાણું આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. સીએમડી તરીકે ત્રણ વર્ષ.
બોર્ડમાં સિંઘનિયાની નિમણૂક માટેના ઠરાવ પર, IIAS એ ધ્યાન દોર્યું કે સિંઘનિયા હાલમાં છૂટાછેડાની કાર્યવાહીમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છે અને તેમની પત્ની નવાઝ મોદીએ તેમના પર ઘરેલુ હિંસાનો આરોપ મૂક્યો છે.
"તેણીએ જાહેરમાં એવો પણ આક્ષેપ કર્યો છે કે તેણે વ્યક્તિગત લાભો માટે કંપનીના ભંડોળનો ઉપયોગ કર્યો છે. બોર્ડે ડિસેમ્બર 2023માં તેમના છેલ્લા નિવેદનથી અપડેટ જારી કર્યું નથી અને તે અસ્પષ્ટ છે કે તેણે આ આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસની માંગ કરી છે કે કેમ," અહેવાલમાં ઉમેર્યું હતું.
તેણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે હવે આ ઇન્ટ્રા-પ્રમોટર વિવાદથી કંપનીને બચાવવાનું શેરધારકો માટે છે.
રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, અમે બોર્ડમાં તેમની પુનઃનિયુક્તિને સમર્થન આપતા નથી.
જ્યારે રિઝોલ્યુશન નંબર 5 માં, રેમન્ડે સિંઘાનિયાને પાંચ વર્ષ માટે ચેરપર્સન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે ફરીથી નિમણૂક કરવાની અને તેમનું મહેનતાણું નક્કી કરવાની દરખાસ્ત કરી છે જે નિયમનકારી મર્યાદાથી વધુ હતું.
આ અંગે, સલાહકાર પેઢીએ જણાવ્યું હતું કે સૂચિત મહેનતાણું વ્યવસાયના કદ અને જટિલતા માટે ઊંચું છે, અને સાથીદારો સાથે તુલનાત્મક નથી.
"મળતરનું માળખું તેને નિયમનકારી થ્રેશોલ્ડ કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે ફક્ત FY24 ના નફા પર આધારિત છે, તે રૂ. 350 મિલિયનથી વધુ હોઈ શકે છે. બોર્ડે મહેનતાણું પર મહત્તમ મર્યાદા પ્રદાન કરવી જોઈએ, અને તેને ખુલ્લું છોડવું જોઈએ નહીં- સંભવિત અતિશય મહેનતાણું માટે બનેલ નોંધપાત્ર હેડરૂમ સાથે સમાપ્ત થયું," તે જણાવ્યું હતું.
પ્રોક્સી એડવાઇઝરી ફર્મે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે તેને અપેક્ષા છે કે રેમન્ડનું બોર્ડ "ઘરેલું હિંસા અને નવાઝ મોદી દ્વારા ઊભા કરાયેલા ભંડોળના ગેરઉપયોગના આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસ કરશે".
"ત્યાં છૂટાછેડાની કાર્યવાહી પણ થઈ રહી છે જેના માટે ગૌતમ સિંઘાનિયાએ સમય ફાળવવો પડશે. જ્યાં સુધી છૂટાછેડા સંબંધિત મુદ્દાઓનું સમાધાન ન થાય, અને સ્વતંત્ર તપાસના પરિણામો પ્રાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી, અમે બોર્ડ પાસે બંને ડિરેક્ટર્સ - ગૌતમ સિંઘાનિયા અને નવાઝ મોદીની અપેક્ષા રાખીએ છીએ. - બોર્ડમાંથી બહાર નીકળો," તેણે કહ્યું.
