મુંજાલે X પર એક પોસ્ટમાં લખ્યું, "અત્યારે યુનાએકેડમી વિશે ઘણું કહેવામાં આવે છે."

તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે એડટેક પેઢી પાસે વૃદ્ધિ અને નફાકારકતાની દ્રષ્ટિએ તેનું શ્રેષ્ઠ વર્ષ છે અને કંપની ચલાવવા માટે ઘણા વર્ષો છે.

સીઈઓએ કહ્યું, "વિક્રમને સીધો સ્થાપિત કરવા માટે, યુનાએકેડમીનું વર્ષ વૃદ્ધિ અને નફાની દ્રષ્ટિએ તેનું શ્રેષ્ઠ વર્ષ હશે. અમારી પાસે ઘણા વર્ષોનો રનવે પણ છે. અમે લાંબા ગાળે યુનાએકેડમીનું નિર્માણ કરી રહ્યા છીએ," સીઈઓએ જણાવ્યું હતું.

અહેવાલો મુજબ, યુનાકેડેમીએ કોચિંગ સંસ્થા એલન, એડટેક ફર્મ ફિઝિક્સ વાલાહ, એજ્યુકેશન સર્વિસ કંપની K12 ટેક્નો અને અન્ય મોટી એજ્યુકેશન કોચિંગ કંપનીઓનો સંપર્ક કર્યો છે.

ટેકક્રંચના જણાવ્યા અનુસાર, સૂત્રોને ટાંકીને, એડટેક ફર્મ માર્કેટિંગ, બિઝનેસ અને પ્રોડક્ટમાંથી 100 કર્મચારીઓ અને વેચાણમાં લગભગ 150 કર્મચારીઓને છૂટા કરશે.

છટણીથી 2022 ના બીજા ભાગથી યુનાએકેડમીની કુલ નોકરીમાં ઘટાડો લગભગ 2,000 થઈ ગયો છે.

ગયા મહિને, મુંજાલ, એક પોસ્ટમાં, એડટેક ફર્મ બાયજુના પતન પર ટિપ્પણી કરી હતી.

તેમણે કહ્યું કે બાયજુના સ્થાપક અને ગ્રૂપ સીઈઓ બાયજુ રવીન્દ્રનને આંચકોનો સામનો કરવો પડ્યો કારણ કે તેણે પોતાની જાતને એક પગથિયાં પર મૂકી દીધી અને કોઈનું સાંભળવાનું બંધ કર્યું.

"બાયજુ નિષ્ફળ ગયો કારણ કે તેણે કોઈનું સાંભળ્યું ન હતું. તેણે પોતાની જાતને એક પગથિયાં પર બેસાડીને સાંભળવાનું બંધ કરી દીધું. આવું ન કરો. આવું ક્યારેય ન કરો. દરેકને સાંભળશો નહીં, પરંતુ તમારી પાસે એવા લોકો છે કે જેઓ તમને નિખાલસ પ્રતિસાદ આપી શકે," મુંજાલ જણાવ્યું હતું.

"તમે હંમેશા પ્રતિસાદ પસંદ ન કરી શકો, પરંતુ પ્રતિસાદ લો અને તેના પર કાર્ય કરો," તેમણે ઉમેર્યું.