મુંબઈ, ટાટા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ સોશિયલ સાયન્સ (TISS) ના શિક્ષક સંગઠને ફેકલ્ટી સભ્યો અને સ્ટાફને તેમના કરારનું નવીકરણ ન કરવા માટે આપવામાં આવેલી નોટિસ પાછી ખેંચી લેવાને ટૂંકા ગાળાની રાહત ગણાવી છે અને ટાટા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટના ફેકલ્ટી સભ્યોની સેવાઓને નિયમિત કરવાની માંગ કરી છે. સ્ટાફ.
તેણે હોદ્દાઓનો બેકલોગ અને નવી UGC પોસ્ટ્સ ભરવાની પણ માંગ કરી હતી.
ટાટા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ સોશિયલ સાયન્સ ટીચર્સ એસોસિએશન (TISSTA) એ સોમવારે નાણાકીય ટકાઉપણું અને 7મા પગાર પંચની સમાનતા સાથે TET હેઠળ ફેકલ્ટી સભ્યો અને સ્ટાફના ભાવિ અંગે સ્પષ્ટતાના અભાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી.
TISSTA એ એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે એડવાન્સ્ડ સેન્ટર ફોર વુમન સ્ટડીઝમાં સ્ટાફને આપવામાં આવેલી નોટિસ હજુ પણ પાછી ખેંચવામાં આવી નથી.
TISS એ રવિવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે 55 ટીચિંગ અને 60 નોન-ટીચિંગ સ્ટાફને કોન્ટ્રાક્ટ રિન્યૂ ન કરવા માટે આપવામાં આવેલી નોટિસ પાછી ખેંચી લીધી છે અને તેમને તેમનું કામ ચાલુ રાખવા જણાવ્યું છે.
TISS એ જણાવ્યું હતું કે તમામ 55 ફેકલ્ટી અને 60 નોન-ટીચિંગ સ્ટાફની નિમણૂક ટાટા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ (TET) દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ કાર્યક્રમો હેઠળ કરવામાં આવી હતી અને તેઓ ચોક્કસ પ્રોગ્રામ સમયગાળા સાથે કરાર આધારિત હતા.
"TISS એ ટાટા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ (TET) તરફથી ભંડોળના અભાવને લઈને ફેકલ્ટી અને સ્ટાફને આપવામાં આવેલી નોટિસ પાછી ખેંચી લીધી છે. રવિવારે TISS વહીવટ અને TET વચ્ચેની બેઠક બાદ, આ સ્ત્રોતમાંથી પગાર મેળવતા ફેકલ્ટી અને સ્ટાફને સમાપ્ત કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. પાછી ખેંચી લેવામાં આવી છે," TISSTAએ જણાવ્યું હતું.
શિક્ષક સંગઠને, જોકે, આ પગલાને તેમના સાથીદારો માટે અસ્થાયી રાહત તરીકે ગણાવ્યું.
"અમે અમારા સાથીદારોને પ્રોજેક્ટ સ્ટાફ તરીકે રજૂ કરવા અંગે ચિંતિત છીએ. અમે સ્પષ્ટ કરીએ છીએ કે ટાટા ટ્રસ્ટના હોદ્દા હેઠળના અમારા સાથીદારો અમારી શાળાઓ અને કેન્દ્રોના અભિન્ન સભ્યો છે.
"તેમની નિમણૂક યોગ્ય પસંદગી પ્રક્રિયા દ્વારા કરવામાં આવે છે અને કરાર દ્વારા રોકાયેલ છે, અને એક દાયકા કરતાં વધુ સમયથી ઘણા કિસ્સાઓમાં સંસ્થાના મુખ્ય શિક્ષણ અને શૈક્ષણિક પ્રવૃત્તિઓમાં યોગદાન આપી રહ્યા છે," TISSTA નિવેદનમાં જણાવાયું છે.
આ ટૂંકા ગાળાની અથવા અસ્થાયી રાહત છે અને આગળના માર્ગ પર કોઈ સ્પષ્ટતા નથી, તેણે કહ્યું અને સ્પષ્ટતા મેળવવા માટે TISS વાઇસ ચાન્સેલર સાથે મીટિંગની માંગ કરી.
TISSTA મુજબ, એડવાન્સ્ડ સેન્ટર ફોર વુમન સ્ટડીઝમાં સ્ટાફને જારી કરાયેલા સમાપ્તિ પત્રો હજુ પાછા ખેંચવામાં આવ્યા નથી.
"યુજીસી/ભારત સરકારની યોજના તરીકે, અનુદાનની પ્રાપ્તિમાં નિયમિતપણે વાર્ષિક વિલંબ થાય છે, અન્યની સાથે. સંજોગોમાં, સમાપ્તિના આવા પત્રો તેમને જારી ન કરવા જોઈએ. અમે પુનરોચ્ચાર કરીએ છીએ કે આ પત્રો તાત્કાલિક પાછા ખેંચવા જોઈએ. અસર થાય છે અને તેઓને પુનઃસ્થાપિત કરવાની જરૂર છે અને બાકી પગાર (માર્ચ થી જૂન 2024) રિલીઝ કરવાની જરૂર છે," નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
નાણાકીય ટકાઉપણું અને તેમના ભાવિ અંગે સ્પષ્ટતાના અભાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરતાં, TISSTA એ દાવો કર્યો હતો કે સમયસર પગલાં લેવામાં અને શૈક્ષણિક સાતત્ય સુનિશ્ચિત કરવામાં વહીવટી વિલંબને કારણે વર્તમાન પરિસ્થિતિ ઉભી થઈ છે, ખાસ કરીને જ્યારે સંસ્થા તેનું નવું શૈક્ષણિક સત્ર શરૂ કરવા જઈ રહી છે અને સંક્રમણ ચાલુ છે. તેના તમામ શિક્ષણ કાર્યક્રમો માટે NEP માળખામાં.
નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, "અમે TISS એડમિનિસ્ટ્રેશન પાસેથી TET ફેકલ્ટી અને સ્ટાફના મેપિંગ અને ખાલી બેકલોગ હોદ્દાઓ અને નવી UGC પોસ્ટ્સ સાથેના નિયમિતીકરણ અને શોષણ માટે એક સર્વગ્રાહી રોડમેપ શોધીએ છીએ," નિવેદનમાં જણાવાયું છે.
તેણે હોદ્દાઓનો બેકલોગ અને નવી UGC પોસ્ટ્સ ભરવાની પણ માંગ કરી હતી.
ટાટા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ સોશિયલ સાયન્સ ટીચર્સ એસોસિએશન (TISSTA) એ સોમવારે નાણાકીય ટકાઉપણું અને 7મા પગાર પંચની સમાનતા સાથે TET હેઠળ ફેકલ્ટી સભ્યો અને સ્ટાફના ભાવિ અંગે સ્પષ્ટતાના અભાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી.
TISSTA એ એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે એડવાન્સ્ડ સેન્ટર ફોર વુમન સ્ટડીઝમાં સ્ટાફને આપવામાં આવેલી નોટિસ હજુ પણ પાછી ખેંચવામાં આવી નથી.
TISS એ રવિવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે 55 ટીચિંગ અને 60 નોન-ટીચિંગ સ્ટાફને કોન્ટ્રાક્ટ રિન્યૂ ન કરવા માટે આપવામાં આવેલી નોટિસ પાછી ખેંચી લીધી છે અને તેમને તેમનું કામ ચાલુ રાખવા જણાવ્યું છે.
TISS એ જણાવ્યું હતું કે તમામ 55 ફેકલ્ટી અને 60 નોન-ટીચિંગ સ્ટાફની નિમણૂક ટાટા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ (TET) દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ કાર્યક્રમો હેઠળ કરવામાં આવી હતી અને તેઓ ચોક્કસ પ્રોગ્રામ સમયગાળા સાથે કરાર આધારિત હતા.
"TISS એ ટાટા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ (TET) તરફથી ભંડોળના અભાવને લઈને ફેકલ્ટી અને સ્ટાફને આપવામાં આવેલી નોટિસ પાછી ખેંચી લીધી છે. રવિવારે TISS વહીવટ અને TET વચ્ચેની બેઠક બાદ, આ સ્ત્રોતમાંથી પગાર મેળવતા ફેકલ્ટી અને સ્ટાફને સમાપ્ત કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. પાછી ખેંચી લેવામાં આવી છે," TISSTAએ જણાવ્યું હતું.
શિક્ષક સંગઠને, જોકે, આ પગલાને તેમના સાથીદારો માટે અસ્થાયી રાહત તરીકે ગણાવ્યું.
"અમે અમારા સાથીદારોને પ્રોજેક્ટ સ્ટાફ તરીકે રજૂ કરવા અંગે ચિંતિત છીએ. અમે સ્પષ્ટ કરીએ છીએ કે ટાટા ટ્રસ્ટના હોદ્દા હેઠળના અમારા સાથીદારો અમારી શાળાઓ અને કેન્દ્રોના અભિન્ન સભ્યો છે.
"તેમની નિમણૂક યોગ્ય પસંદગી પ્રક્રિયા દ્વારા કરવામાં આવે છે અને કરાર દ્વારા રોકાયેલ છે, અને એક દાયકા કરતાં વધુ સમયથી ઘણા કિસ્સાઓમાં સંસ્થાના મુખ્ય શિક્ષણ અને શૈક્ષણિક પ્રવૃત્તિઓમાં યોગદાન આપી રહ્યા છે," TISSTA નિવેદનમાં જણાવાયું છે.
આ ટૂંકા ગાળાની અથવા અસ્થાયી રાહત છે અને આગળના માર્ગ પર કોઈ સ્પષ્ટતા નથી, તેણે કહ્યું અને સ્પષ્ટતા મેળવવા માટે TISS વાઇસ ચાન્સેલર સાથે મીટિંગની માંગ કરી.
TISSTA મુજબ, એડવાન્સ્ડ સેન્ટર ફોર વુમન સ્ટડીઝમાં સ્ટાફને જારી કરાયેલા સમાપ્તિ પત્રો હજુ પાછા ખેંચવામાં આવ્યા નથી.
"યુજીસી/ભારત સરકારની યોજના તરીકે, અનુદાનની પ્રાપ્તિમાં નિયમિતપણે વાર્ષિક વિલંબ થાય છે, અન્યની સાથે. સંજોગોમાં, સમાપ્તિના આવા પત્રો તેમને જારી ન કરવા જોઈએ. અમે પુનરોચ્ચાર કરીએ છીએ કે આ પત્રો તાત્કાલિક પાછા ખેંચવા જોઈએ. અસર થાય છે અને તેઓને પુનઃસ્થાપિત કરવાની જરૂર છે અને બાકી પગાર (માર્ચ થી જૂન 2024) રિલીઝ કરવાની જરૂર છે," નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
નાણાકીય ટકાઉપણું અને તેમના ભાવિ અંગે સ્પષ્ટતાના અભાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરતાં, TISSTA એ દાવો કર્યો હતો કે સમયસર પગલાં લેવામાં અને શૈક્ષણિક સાતત્ય સુનિશ્ચિત કરવામાં વહીવટી વિલંબને કારણે વર્તમાન પરિસ્થિતિ ઉભી થઈ છે, ખાસ કરીને જ્યારે સંસ્થા તેનું નવું શૈક્ષણિક સત્ર શરૂ કરવા જઈ રહી છે અને સંક્રમણ ચાલુ છે. તેના તમામ શિક્ષણ કાર્યક્રમો માટે NEP માળખામાં.
નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, "અમે TISS એડમિનિસ્ટ્રેશન પાસેથી TET ફેકલ્ટી અને સ્ટાફના મેપિંગ અને ખાલી બેકલોગ હોદ્દાઓ અને નવી UGC પોસ્ટ્સ સાથેના નિયમિતીકરણ અને શોષણ માટે એક સર્વગ્રાહી રોડમેપ શોધીએ છીએ," નિવેદનમાં જણાવાયું છે.
