ਮੈਲਬੌਰਨ, ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਗਾਤਾਰ ਮਾਈਨਫੀਲਡ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ - ਮੰਗ ਅਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵੰਬਰ 2023 ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ 2024 ਵਿਚਕਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ 6.1% ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ 'ਤੇ ਹਰ ਕਲਿੱਕ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਜੀਬ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਈਬਰ ਜਾਲ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਸ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨਵੀਨਤਮ ਸਾਲਾਨਾ ਟਾਰਗੇਟਿੰਗ ਸਕੈਮਸ ਰਿਪੋਰਟ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਘੁਟਾਲੇ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ 13.1 ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ - 2023 ਵਿੱਚ A$2.74 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਘੱਟ ਗਈ ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ।

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਨੌਕਰੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲੇ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)। ਇਹ ਘੁਟਾਲੇ 2023 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਤੀ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿੱਚ ਨਾਟਕੀ 150% ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਦਸ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਨ।ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਜਾਇਜ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਸਕੀਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਫਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਨੌਕਰੀ ਘੁਟਾਲਾ ਕੀ ਹੈ?ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਕੇ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਇਨਾਮ ਜਾਂ "ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ" ਆਮਦਨ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ "ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ" ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਨਕਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਲ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ ਪੀੜਤ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣਾ ਹੈ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਘੁਟਾਲੇ ਕਈ ਰੂਪ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਈ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ।ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਅਣਚਾਹੇ ਈਮੇਲਾਂ, ਐਨਕ੍ਰਿਪਟਡ ਚੈਟ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ WhatsApp ਜਾਂ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ), ਫ਼ੋਨ ਕਾਲਾਂ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜਾਇਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮੌਜੂਦ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਸਮੇਤ ਅਸਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਘੁਟਾਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ, ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਅਗਾਊਂ ਫੀਸ ਮੰਗੇਗਾ (ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਉਤਪਾਦ। ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਘਪਲੇਬਾਜ਼ ਤੁਰੰਤ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.ਕਈ ਵਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਵਿਅਕਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਫਸ਼ੋਰ ਖਾਤੇ, ਕ੍ਰਿਪਟੋਕੁਰੈਂਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਜਾਂ ਗਿਫਟ ਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਓ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨੀ ਲਾਂਡਰਿੰਗ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਜਾਅਲੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਈਬਰ ਅਪਰਾਧੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨੰਬਰ, ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਰਗੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਵੀ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਛਾਣ ਦੀ ਚੋਰੀ ਦਾ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਘੁਟਾਲੇ ਲਈ ਕੌਣ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ ਆਪਣੇ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿਵਹਾਰ, ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ, ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵਧਦੀ ਲਾਗਤ ਜੋ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਉਪਜਾਊ ਜ਼ਮੀਨ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕ, ਜਿਹੜੇ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ) ਨੌਕਰੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਹਨ।ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਆਰਥਿਕ ਲੋੜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਲ ਝੰਡੇ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਗੇ ਜਾਂ ਕੋਈ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜੋ ਸਖ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਲਈ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਜਾਇਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਮਿਆਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਅਤਿਅੰਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਘੁਟਾਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿਊਮਾ ਤਸਕਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਕੰਬੋਡੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਸ਼ਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਜ਼ਬਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਫਿਰੌਤੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਮਿਲਣ 'ਤੇ ਹੀ ਕੈਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਿਹਾਅ ਕਰਨਗੇ।ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?



"ਰੋਕੋ, ਸੋਚੋ ਅਤੇ ਬਚਾਓ" ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:ਸਿਰਫ਼ ਜਾਇਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, LinkedI ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਬੈਜ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵਿਆਪਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਗੰਭੀਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ।

ਗੈਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਈਮੇਲਾਂ, ਟੈਕਸਟ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦਿਓ ਜੋ "ਸੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਚੰਗੇ" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਬੇਲੋੜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਕੇ ਪੂਰੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਪੜ੍ਹੋ, ਕਾਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਿਜ਼ਿਟ ਕਰੋ।

ਪਾਸਪੋਰਟ ਵੇਰਵਿਆਂ, ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਨੰਬਰ, ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਨੰਬਰ ਜਾਂ PayID ਸਮੇਤ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ।

ਅਗਾਊਂ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਲਈ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਏ ਜਾਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਵਜੋਂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰੋ।ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਰਾਹੀਂ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਹੋਵੋ।

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘੁਟਾਲੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ Scamwatch ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ। (ਗੱਲਬਾਤ) NSAਐਨ.ਐਸ.ਏ