ਮੁੰਜਾਲ ਨੇ ਐਕਸ 'ਤੇ ਇਕ ਪੋਸਟ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ, "ਇਸ ਸਮੇਂ ਯੂਨਾਅਕੈਡਮੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਡਟੈਕ ਫਰਮ ਕੋਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਸਾਲ ਹਨ।

ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੂਨਾਅਕੈਡਮੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਾਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਰਨਵੇ ਵੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਯੂਨਾਅਕੈਡਮੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ," ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਯੂਨਾਅਕੈਡਮੀ ਨੇ ਕੋਚਿੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਐਲਨ, ਐਡਟੈਕ ਫਰਮ ਫਿਜ਼ਿਕਸ ਵਾਲਾ, ਸਿੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕੇ 12 ਟੈਕਨੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆ ਕੋਚਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ।

TechCrunch ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੂਤਰਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, edtech ਫਰਮ 100 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਤੋਂ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ 150 ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਛੱਡੇਗੀ।

ਛਾਂਟੀ 2022 ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਯੂਨਾਅਕੈਡਮੀ ਦੀਆਂ ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 2,000 ਦੇ ਕਰੀਬ ਕਟੌਤੀਆਂ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ, ਮੁੰਜਾਲ ਨੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਐਡਟੈਕ ਫਰਮ ਬਾਈਜੂ ਦੇ ਡਿੱਗਣ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਾਈਜੂ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਸੀਈਓ ਬਾਈਜੂ ਰਵਿੰਦਰਨ ਨੂੰ ਝਟਕਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਦਲ 'ਤੇ ਬਿਠਾਇਆ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਵੀ ਸੁਣਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

"ਬਾਈਜੂ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਸੁਣੀ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੌਂਕੀ 'ਤੇ ਬਿਠਾਇਆ ਅਤੇ ਸੁਣਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਅਜਿਹਾ ਕਦੇ ਨਾ ਕਰੋ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਗੱਲ ਨਾ ਸੁਣੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੁੰਦਲਾ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ," ਮੁੰਜਾਲ ਨੇ ਕਿਹਾ।

"ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫੀਡਬੈਕ ਪਸੰਦ ਨਾ ਆਵੇ, ਪਰ ਫੀਡਬੈਕ ਲਓ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ," ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।