সেন্ট্রাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ট্রাইব্যুনাল পেনসিও কমিউটেশন এবং ডিসিআরজি (মৃত্যু-সহ-অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি) বিতরণের আদেশ দেওয়ার পরে রাজ্য সরকারের দ্বারা দায়ের করা একটি মূল পিটিশনে এই সিদ্ধান্তটি এসেছে যে সমস্ত সদস্যদের জন্য পেনশন এবং অবসরকালীন সুবিধাগুলি নিয়ন্ত্রণ করে এমন নিয়মগুলি ভারতীয় পরিষেবাগুলিতে একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তার পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি আটকে রাখার বিধানের অভাব রয়েছে৷

আদালত রায় দিয়েছে: “বিধি 6(2) বিভাগীয় বা বিচারিক কার্যক্রমের মুলতুবি থাকাকালীন পেনসিও এবং ডিসিআরজি সংক্রান্ত আদেশের সাথে সম্পর্কিত। বিধি 6(2) এর লাস লিম্ব প্রকাশ করবে যে বিভাগীয় বা বিচারিক কার্যক্রম শেষ না হওয়া পর্যন্ত এবং এর উপর চূড়ান্ত আদেশ জারি না হওয়া পর্যন্ত কর্মচারীকে কোন DCRG প্রদান করা হবে না।"

"যখন বিধি 6(2) বলে যে বিভাগীয় বা বিচারিক কার্যক্রম শেষ না হওয়া পর্যন্ত শুধুমাত্র অস্থায়ী পেনশন অনুমোদিত, প্রয়োজনীয় অর্থের দ্বারা, আমি সম্পূর্ণ পেনশনের অনুমোদনকে বাধা দিই৷ যদিও বিধি 6(2) নির্দিষ্টভাবে পেনশনের কম্যুটেশনের কথা উল্লেখ করে না, কম্যুটেশন পেনশনও পেনশনের একটি অংশ যা সম্পূর্ণ পেনশন মঞ্জুর করা হলে মঞ্জুর করা যেতে পারে," এটি অনুষ্ঠিত হয়েছে।

রাজ্য সরকার দাবি করেছিল যে বিধি 6 (2) নির্দিষ্ট করে যে ক্ষেত্রে যে ক্ষেত্রে একটি বিভাগীয় বা বিচারিক কার্যক্রম শুরু হয় বা যখন একটি বিভাগীয় কার্যক্রম অবসর গ্রহণের পরে অব্যাহত থাকে, বিভাগীয় কার্যধারায় একটি চূড়ান্ত আদেশ না হওয়া পর্যন্ত অবসর গ্রহণের পরে শুধুমাত্র অস্থায়ী পেনশন অনুমোদিত হয়। .

তদ্ব্যতীত, এটি জমা দেওয়া হয়েছিল যে ডিসিআরজি বিতরণ এবং পেনশনের কম্যুটাটিও অননুমোদিত যখন বিভাগীয় কার্যক্রম চলমান রয়েছে।

আদালত উল্লেখ করেছেন যে বিভাগীয় কার্যক্রম চলমান ছিল এবং অবসর গ্রহণের তারিখ পর্যন্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে একটি ফৌজদারি মামলাও বিচারাধীন ছিল।