টেক্সাছ [আমেৰিকা], নিউয়ৰ্ক টাইমছৰ বাতৰি অনুসৰি, বুধবাৰে ইলন মাস্কৰ স্পেচএক্সৰ আঠজন প্ৰাক্তন কৰ্মচাৰীয়ে কোম্পানীটোৰ আৰু মাস্কৰ বিৰুদ্ধে মামলা কৰি কয় যে তেওঁলোকক কৰ্মক্ষেত্ৰত “যৌন নিৰ্যাতন” আৰু “বৈষম্য”ৰ বিষয়ে উদ্বেগ প্ৰকাশ কৰাৰ বাবে তেওঁলোকক “অনুচিতভাৱে চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত” কৰা হৈছে।
২০২২ চনত স্পেচএক্সৰ কাৰ্যবাহীসকলক টুইটাৰত মাস্কৰ মন্তব্যক নিন্দা কৰিবলৈ আহ্বান জনোৱা এখন মুকলি পত্ৰ প্ৰচাৰ কৰাৰ পিছত কৰ্মচাৰীসকলক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছিল, পিছলৈ এক্স নামেৰে নামাকৰণ কৰা হৈছিল, যাক তেওঁলোকে “সঘনাই বিক্ষিপ্ততা আৰু লাজৰ উৎস” বুলি গণ্য কৰিছিল।
অভিযোগ অনুসৰি, চিঠিখনৰ কথা জানিব পাৰি মাস্কে এই কাম বন্ধ কৰাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।
স্পেচএক্সৰ প্ৰাক্তন কৰ্মচাৰীসকলক প্ৰতিনিধিত্ব কৰা অধিবক্তা ল’ৰী বাৰ্জেছে এক বিবৃতিত কয় যে আমাৰ আঠজন সাহসী ক্লায়েণ্টে তেওঁৰ সন্মুখত থিয় দিছিল আৰু তেনে কৰাৰ বাবে তেওঁলোকক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছিল। বিচাৰত মাস্কক তেওঁৰ এই কাৰ্য্যৰ বাবে জবাবদিহি কৰিবলৈ আমি আগ্ৰহী।’
বাদীসকলে নিৰ্দিষ্ট পৰিমাণৰ ক্ষতিপূৰণ বিচাৰিছে। এই অভিযোগৰ সন্দৰ্ভত এতিয়াও কোনো সঁহাৰি দিয়া নাই স্পেচএক্সে।
এন ৱাই টিৰ বাতৰি অনুসৰি লছ এঞ্জেলছৰ কেলিফৰ্ণিয়া ৰাজ্যিক আদালতত দাখিল কৰা এই গোচৰত স্পেচএক্সৰ কৰ্মক্ষেত্ৰক অনুপযুক্ত আৰু যৌন ইংগিতদায়ক আচৰণেৰে ভৰা “এনিমেল হাউচ” বুলি অভিহিত কৰা হৈছে।
কেইবাজনো বাদীয়ে কয় যে তেওঁলোকে স্পেচএক্সৰ অন্যান্য কৰ্মচাৰীৰ পৰা হাৰাশাস্তিৰ সন্মুখীন হৈছে যিয়ে “মাস্কৰ পোষ্টৰ অনুকৰণ কৰিছিল,” যিয়ে “এটা বন্যভাৱে অস্বস্তিকৰ শত্ৰুতাপূৰ্ণ কৰ্ম পৰিৱেশ”ৰ সৃষ্টি কৰিছিল।
গোচৰটোত আৰু কোৱা হৈছে যে স্পেচএক্সৰ কাৰ্যবাহীসকলক মাস্কৰ স্পষ্ট ছ’চিয়েল মিডিয়া বাৰ্তাৰ বিষয়ে অভিযোগৰ বিষয়ে নিয়মিতভাৱে অৱগত কৰা হৈছিল, কিন্তু স্পেচএক্সৰ সভাপতি তথা মুখ্য পৰিচালন বিষয়া গ্ৱিনে কৰা “যৌন নিৰ্যাতনৰ আভ্যন্তৰীণ অডিট”ৰ পিছতো অভিযোগসমূহ নিয়মিতভাৱে ‘খাৰিজ’ কৰা হৈছিল শ্বটৱেল।
নিউয়ৰ্ক টাইমছে এটা ইমেইলৰ উদ্ধৃতি দি বাতৰি প্ৰকাশ কৰিছে, যে সেই কৰ্মচাৰীসকলক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰ পিছত শ্বটৱেলে স্পেচএক্সৰ কৰ্মচাৰীসকললৈ লিখিছিল, যে “সম্পূৰ্ণ জটিল কাম সম্পন্ন কৰিবলৈ অত্যধিক আৰু এই ধৰণৰ অতিমাত্ৰা সক্ৰিয়তাৰ প্ৰয়োজন নাই”।
ইতিমধ্যে একেজন আঠজন কৰ্মচাৰীয়ে ৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰমিক সম্পৰ্ক ব’ৰ্ডৰ সৈতে স্পেচএক্সৰ বিৰুদ্ধে অভিযোগ উত্থাপন কৰিছে। জানুৱাৰী মাহত স্পেচএক্সে লেবাৰ ব’ৰ্ডৰ বিৰুদ্ধে অভিযোগ উত্থাপন কৰিছিল আৰু যুক্তি দিছিল যে অভিযোগ খাৰিজ কৰিব লাগে কাৰণ সংস্থাটোৰ গাঁথনি অসাংবিধানিক।
টেছলাৰ শ্বেয়াৰহোল্ডাৰসকলে মাস্কৰ বাবে প্ৰায় ৪৫ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ পে পেকেজৰ ওপৰত ভোটদান সমাপ্ত কৰাৰ এদিন পূৰ্বে দাখিল কৰা হৈছিল এই গোচৰ। ইয়াৰ উপৰিও মঙলবাৰে দ্য ৱাল ষ্ট্ৰীট জাৰ্নেলত প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদনত মাস্কৰ সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে যৌন সম্পৰ্কৰ ইতিহাসৰ বিশদ বিৱৰণ দিয়া হৈছে।
কৰ্মচাৰী আৰু মাস্কৰ মাজত থকা অভিযোগৰ তালিকাৰ শেহতীয়া গোচৰটো।
২০২২ চনত বিজনেছ ইনচাইডাৰে প্ৰকাশ কৰা অনুসৰি স্পেচএক্সে ব্যক্তিগত বিমানত এজন কৰ্মচাৰীৰ সৈতে নিজকে উন্মোচন কৰা বুলি দাবী নিষ্পত্তি কৰিবলৈ ২ লাখ ৫০ হাজাৰ মাৰ্কিন ডলাৰ দিছিল। (পিছলৈ মিষ্টাৰ মাস্কে "বন্য অভিযোগ" অস্বীকাৰ কৰে।
কোম্পানীটো অধিগ্ৰহণ কৰাৰ পিছত মাস্কে টুইটাৰৰ প্ৰায় আধা কৰ্মশক্তিকো চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰে, পিছলৈ কোম্পানীটোৰ আৰু দুডজন আভ্যন্তৰীণ সমালোচকক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰে। আৰু যোৱা আগষ্ট মাহত ন্যায় বিভাগে স্পেচএক্সক নিযুক্তি দিয়াৰ ক্ষেত্ৰত শৰণাৰ্থী আৰু আশ্ৰয়প্ৰাৰ্থীৰ বিৰুদ্ধে ‘বৈষম্য’ কৰাৰ বাবে মামলা কৰিছিল বুলি নিউয়ৰ্ক টাইমছে প্ৰকাশ কৰিছে।
বাদীসকলৰ অন্যতম পেইজ হলণ্ড-থিলেনে এক বিবৃতিত কয় যে আমি আশা কৰোঁ যে এই গোচৰে আমাৰ সহকৰ্মীসকলক শক্তিশালী হৈ থাকিবলৈ আৰু উন্নত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বাবে যুঁজি থাকিবলৈ উৎসাহিত কৰিব।
২০২২ চনত স্পেচএক্সৰ কাৰ্যবাহীসকলক টুইটাৰত মাস্কৰ মন্তব্যক নিন্দা কৰিবলৈ আহ্বান জনোৱা এখন মুকলি পত্ৰ প্ৰচাৰ কৰাৰ পিছত কৰ্মচাৰীসকলক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছিল, পিছলৈ এক্স নামেৰে নামাকৰণ কৰা হৈছিল, যাক তেওঁলোকে “সঘনাই বিক্ষিপ্ততা আৰু লাজৰ উৎস” বুলি গণ্য কৰিছিল।
অভিযোগ অনুসৰি, চিঠিখনৰ কথা জানিব পাৰি মাস্কে এই কাম বন্ধ কৰাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।
স্পেচএক্সৰ প্ৰাক্তন কৰ্মচাৰীসকলক প্ৰতিনিধিত্ব কৰা অধিবক্তা ল’ৰী বাৰ্জেছে এক বিবৃতিত কয় যে আমাৰ আঠজন সাহসী ক্লায়েণ্টে তেওঁৰ সন্মুখত থিয় দিছিল আৰু তেনে কৰাৰ বাবে তেওঁলোকক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছিল। বিচাৰত মাস্কক তেওঁৰ এই কাৰ্য্যৰ বাবে জবাবদিহি কৰিবলৈ আমি আগ্ৰহী।’
বাদীসকলে নিৰ্দিষ্ট পৰিমাণৰ ক্ষতিপূৰণ বিচাৰিছে। এই অভিযোগৰ সন্দৰ্ভত এতিয়াও কোনো সঁহাৰি দিয়া নাই স্পেচএক্সে।
এন ৱাই টিৰ বাতৰি অনুসৰি লছ এঞ্জেলছৰ কেলিফৰ্ণিয়া ৰাজ্যিক আদালতত দাখিল কৰা এই গোচৰত স্পেচএক্সৰ কৰ্মক্ষেত্ৰক অনুপযুক্ত আৰু যৌন ইংগিতদায়ক আচৰণেৰে ভৰা “এনিমেল হাউচ” বুলি অভিহিত কৰা হৈছে।
কেইবাজনো বাদীয়ে কয় যে তেওঁলোকে স্পেচএক্সৰ অন্যান্য কৰ্মচাৰীৰ পৰা হাৰাশাস্তিৰ সন্মুখীন হৈছে যিয়ে “মাস্কৰ পোষ্টৰ অনুকৰণ কৰিছিল,” যিয়ে “এটা বন্যভাৱে অস্বস্তিকৰ শত্ৰুতাপূৰ্ণ কৰ্ম পৰিৱেশ”ৰ সৃষ্টি কৰিছিল।
গোচৰটোত আৰু কোৱা হৈছে যে স্পেচএক্সৰ কাৰ্যবাহীসকলক মাস্কৰ স্পষ্ট ছ’চিয়েল মিডিয়া বাৰ্তাৰ বিষয়ে অভিযোগৰ বিষয়ে নিয়মিতভাৱে অৱগত কৰা হৈছিল, কিন্তু স্পেচএক্সৰ সভাপতি তথা মুখ্য পৰিচালন বিষয়া গ্ৱিনে কৰা “যৌন নিৰ্যাতনৰ আভ্যন্তৰীণ অডিট”ৰ পিছতো অভিযোগসমূহ নিয়মিতভাৱে ‘খাৰিজ’ কৰা হৈছিল শ্বটৱেল।
নিউয়ৰ্ক টাইমছে এটা ইমেইলৰ উদ্ধৃতি দি বাতৰি প্ৰকাশ কৰিছে, যে সেই কৰ্মচাৰীসকলক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰ পিছত শ্বটৱেলে স্পেচএক্সৰ কৰ্মচাৰীসকললৈ লিখিছিল, যে “সম্পূৰ্ণ জটিল কাম সম্পন্ন কৰিবলৈ অত্যধিক আৰু এই ধৰণৰ অতিমাত্ৰা সক্ৰিয়তাৰ প্ৰয়োজন নাই”।
ইতিমধ্যে একেজন আঠজন কৰ্মচাৰীয়ে ৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰমিক সম্পৰ্ক ব’ৰ্ডৰ সৈতে স্পেচএক্সৰ বিৰুদ্ধে অভিযোগ উত্থাপন কৰিছে। জানুৱাৰী মাহত স্পেচএক্সে লেবাৰ ব’ৰ্ডৰ বিৰুদ্ধে অভিযোগ উত্থাপন কৰিছিল আৰু যুক্তি দিছিল যে অভিযোগ খাৰিজ কৰিব লাগে কাৰণ সংস্থাটোৰ গাঁথনি অসাংবিধানিক।
টেছলাৰ শ্বেয়াৰহোল্ডাৰসকলে মাস্কৰ বাবে প্ৰায় ৪৫ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ পে পেকেজৰ ওপৰত ভোটদান সমাপ্ত কৰাৰ এদিন পূৰ্বে দাখিল কৰা হৈছিল এই গোচৰ। ইয়াৰ উপৰিও মঙলবাৰে দ্য ৱাল ষ্ট্ৰীট জাৰ্নেলত প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদনত মাস্কৰ সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে যৌন সম্পৰ্কৰ ইতিহাসৰ বিশদ বিৱৰণ দিয়া হৈছে।
কৰ্মচাৰী আৰু মাস্কৰ মাজত থকা অভিযোগৰ তালিকাৰ শেহতীয়া গোচৰটো।
২০২২ চনত বিজনেছ ইনচাইডাৰে প্ৰকাশ কৰা অনুসৰি স্পেচএক্সে ব্যক্তিগত বিমানত এজন কৰ্মচাৰীৰ সৈতে নিজকে উন্মোচন কৰা বুলি দাবী নিষ্পত্তি কৰিবলৈ ২ লাখ ৫০ হাজাৰ মাৰ্কিন ডলাৰ দিছিল। (পিছলৈ মিষ্টাৰ মাস্কে "বন্য অভিযোগ" অস্বীকাৰ কৰে।
কোম্পানীটো অধিগ্ৰহণ কৰাৰ পিছত মাস্কে টুইটাৰৰ প্ৰায় আধা কৰ্মশক্তিকো চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰে, পিছলৈ কোম্পানীটোৰ আৰু দুডজন আভ্যন্তৰীণ সমালোচকক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰে। আৰু যোৱা আগষ্ট মাহত ন্যায় বিভাগে স্পেচএক্সক নিযুক্তি দিয়াৰ ক্ষেত্ৰত শৰণাৰ্থী আৰু আশ্ৰয়প্ৰাৰ্থীৰ বিৰুদ্ধে ‘বৈষম্য’ কৰাৰ বাবে মামলা কৰিছিল বুলি নিউয়ৰ্ক টাইমছে প্ৰকাশ কৰিছে।
বাদীসকলৰ অন্যতম পেইজ হলণ্ড-থিলেনে এক বিবৃতিত কয় যে আমি আশা কৰোঁ যে এই গোচৰে আমাৰ সহকৰ্মীসকলক শক্তিশালী হৈ থাকিবলৈ আৰু উন্নত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বাবে যুঁজি থাকিবলৈ উৎসাহিত কৰিব।
