नई दिल्ली, फॉक्सकॉन की नियुक्ति प्रथाओं को लेकर चल रहे विवाद के बीच, ताइवानी व्यापार संवर्धन संगठन TAITRA ने सोमवार को कहा कि कुछ सांस्कृतिक मुद्दे हो सकते हैं, लेकिन भारत में काम करने वाली ताइवानी कंपनियों सहित सभी विदेशी कंपनियों को देश के कारोबारी माहौल के अनुरूप ढलने की जरूरत है।
उनकी टिप्पणी उन मीडिया रिपोर्टों की पृष्ठभूमि में आई है, जिनमें दावा किया गया है कि ऐप्पल आईफोन की अनुबंध निर्माता ताइवान मुख्यालय वाली फॉक्सकॉन कथित तौर पर तमिलनाडु में अपनी इकाई में काम पर नहीं रखकर विवाहित महिलाओं के साथ भेदभाव कर रही है।
रिपोर्टों को खारिज करते हुए, फॉक्सकॉन ने पिछले महीने कथित तौर पर सरकार को सूचित किया था कि उसके नए कर्मचारियों में से 25 प्रतिशत विवाहित महिलाएं हैं और इसका सुरक्षा प्रोटोकॉल, जिसके तहत सभी कर्मचारियों को लिंग या धर्म की परवाह किए बिना धातु पहनने से बचना होता है, भेदभावपूर्ण नहीं है।
फॉक्सकॉन की नियुक्ति प्रथाओं के संबंध में विवाद में पड़ने से इनकार करते हुए, ताइवान एक्सटर्नल ट्रेड डेवलपमेंट काउंसिल (टीएआईटीआरए) के अध्यक्ष जेम्स सीएफ हुआंग ने इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक ताइवानी कंपनी अच्छे विश्वास के साथ भारत आती है।
उन्होंने आगे कहा कि ताइवान में लिंग की परवाह किए बिना कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए लगातार नियम हैं।
हालांकि, TAITRA प्रमुख ने बताया कि "कुछ चीजें हैं जिन्हें हमें समायोजित करना होगा और भारत में अपने भागीदारों और दोस्तों के साथ मिलकर काम करना होगा और कई ताइवानी कंपनियों के लिए, यह एक अलग संस्कृति है, व्यापार करने का एक अलग तरीका है।"
"इसलिए हमेशा कुछ मुद्दे होंगे और मुझे लगता है कि यह सिर्फ ताइवानी कंपनियों के लिए नहीं है, बल्कि (प्रत्येक विदेशी कंपनी के लिए) जब वे भारत आएंगे तो उन्हें भारतीय कारोबारी माहौल के अनुकूल होना होगा"।
TAITRA प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि ताइवानी उद्योग भारत के आर्थिक विकास में योगदान देने का इच्छुक है और प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की मेक इन इंडिया और डिजिटल इंडिया की नीतियों का समर्थन करना चाहता है।
हुआंग ने कहा कि वह "फॉक्सकॉन मुद्दे से परिचित नहीं हैं" लेकिन साथ ही उन्होंने यह भी कहा कि "ताइवान में हमारे पास सभी लिंग के सभी कर्मचारियों के लिए लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए बहुत ही लगातार कानून और नियम हैं। मुझे नहीं लगता कि यह कोई मुद्दा है" .
उन्होंने बताया कि भारत और ताइवान के बीच द्विपक्षीय व्यापार, जो 2023 में 8.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर था, लगातार बढ़ रहा है और इस साल की पहली छमाही (जनवरी-जून) में 28 प्रतिशत बढ़ गया है।
"ताइवान और भारत के बीच व्यापार बहुत तेजी से बढ़ रहा है। पिछले साल, द्विपक्षीय व्यापार 8.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर का था जो 2022 की तुलना में 13 प्रतिशत की वृद्धि थी और इस साल की पहली छमाही में यह 28 प्रतिशत की तेजी से बढ़ रहा है। हुआंग ने कहा, इसलिए हमारे दोनों देशों के बीच व्यापार की संभावना बहुत उज्ज्वल है।
भारत के सेमीकंडक्टर बाजार के लिए दृष्टिकोण साझा करते हुए, TAITRA के अध्यक्ष ने कहा कि भारत में सेमीकंडक्टर बाजार "बहुत तेजी से" बढ़ रहा है और भारत में ताइवान के निर्यात का एक तिहाई हिस्सा चिप्स का है।
Apple iPhone अनुबंध निर्माता फॉक्सकॉन ने सरकार को सूचित किया है कि उसके नए कर्मचारियों में से 25 प्रतिशत विवाहित महिलाएं हैं और इसका सुरक्षा प्रोटोकॉल, जिसके लिए सभी कर्मचारियों को लिंग या धर्म की परवाह किए बिना धातु पहनने से बचना होता है, भेदभावपूर्ण नहीं है, सूत्रों ने पिछले महीने बताया था।
उन्होंने कहा कि ऐसी मीडिया रिपोर्टें तेजी से बढ़ते भारतीय विनिर्माण क्षेत्र को बदनाम करती हैं।
श्रम और रोजगार मंत्रालय ने पिछले महीने फॉक्सकॉन इंडिया एप्पल आईफोन प्लांट में विवाहित महिलाओं को काम करने की अनुमति नहीं दिए जाने के मुद्दे पर तमिलनाडु श्रम विभाग से एक विस्तृत रिपोर्ट मांगी थी।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, क्षेत्रीय श्रम आयुक्त, चेन्नई ने इस महीने की शुरुआत में केंद्रीय श्रम मंत्रालय को सौंपे अपने आवेदन में कहा था कि फॉक्सकॉन की चेन्नई आईफोन फैक्ट्री में भर्ती और रोजगार प्रक्रियाओं में विवाहित महिलाओं के खिलाफ भेदभाव के दावों का समर्थन करने वाला कोई सबूत नहीं है। केंद्रीय श्रम मंत्रालय द्वारा इस पर अभी तक आधिकारिक बयान नहीं आया है।
ताइवान बाहरी व्यापार विकास परिषद ताइवान में एक गैर-लाभकारी सरकार सह-प्रायोजित व्यापार संवर्धन संगठन है।
TAITRA के अध्यक्ष यहां ताइवान एक्सपो के मौके पर बोल रहे थे।
भारत में ताइवान एक्सपो 2024 में 120 से अधिक कंपनियां ताइवान के 1,000 से अधिक उत्पादों का प्रदर्शन करेंगी।
उनकी टिप्पणी उन मीडिया रिपोर्टों की पृष्ठभूमि में आई है, जिनमें दावा किया गया है कि ऐप्पल आईफोन की अनुबंध निर्माता ताइवान मुख्यालय वाली फॉक्सकॉन कथित तौर पर तमिलनाडु में अपनी इकाई में काम पर नहीं रखकर विवाहित महिलाओं के साथ भेदभाव कर रही है।
रिपोर्टों को खारिज करते हुए, फॉक्सकॉन ने पिछले महीने कथित तौर पर सरकार को सूचित किया था कि उसके नए कर्मचारियों में से 25 प्रतिशत विवाहित महिलाएं हैं और इसका सुरक्षा प्रोटोकॉल, जिसके तहत सभी कर्मचारियों को लिंग या धर्म की परवाह किए बिना धातु पहनने से बचना होता है, भेदभावपूर्ण नहीं है।
फॉक्सकॉन की नियुक्ति प्रथाओं के संबंध में विवाद में पड़ने से इनकार करते हुए, ताइवान एक्सटर्नल ट्रेड डेवलपमेंट काउंसिल (टीएआईटीआरए) के अध्यक्ष जेम्स सीएफ हुआंग ने इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक ताइवानी कंपनी अच्छे विश्वास के साथ भारत आती है।
उन्होंने आगे कहा कि ताइवान में लिंग की परवाह किए बिना कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए लगातार नियम हैं।
हालांकि, TAITRA प्रमुख ने बताया कि "कुछ चीजें हैं जिन्हें हमें समायोजित करना होगा और भारत में अपने भागीदारों और दोस्तों के साथ मिलकर काम करना होगा और कई ताइवानी कंपनियों के लिए, यह एक अलग संस्कृति है, व्यापार करने का एक अलग तरीका है।"
"इसलिए हमेशा कुछ मुद्दे होंगे और मुझे लगता है कि यह सिर्फ ताइवानी कंपनियों के लिए नहीं है, बल्कि (प्रत्येक विदेशी कंपनी के लिए) जब वे भारत आएंगे तो उन्हें भारतीय कारोबारी माहौल के अनुकूल होना होगा"।
TAITRA प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि ताइवानी उद्योग भारत के आर्थिक विकास में योगदान देने का इच्छुक है और प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की मेक इन इंडिया और डिजिटल इंडिया की नीतियों का समर्थन करना चाहता है।
हुआंग ने कहा कि वह "फॉक्सकॉन मुद्दे से परिचित नहीं हैं" लेकिन साथ ही उन्होंने यह भी कहा कि "ताइवान में हमारे पास सभी लिंग के सभी कर्मचारियों के लिए लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए बहुत ही लगातार कानून और नियम हैं। मुझे नहीं लगता कि यह कोई मुद्दा है" .
उन्होंने बताया कि भारत और ताइवान के बीच द्विपक्षीय व्यापार, जो 2023 में 8.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर था, लगातार बढ़ रहा है और इस साल की पहली छमाही (जनवरी-जून) में 28 प्रतिशत बढ़ गया है।
"ताइवान और भारत के बीच व्यापार बहुत तेजी से बढ़ रहा है। पिछले साल, द्विपक्षीय व्यापार 8.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर का था जो 2022 की तुलना में 13 प्रतिशत की वृद्धि थी और इस साल की पहली छमाही में यह 28 प्रतिशत की तेजी से बढ़ रहा है। हुआंग ने कहा, इसलिए हमारे दोनों देशों के बीच व्यापार की संभावना बहुत उज्ज्वल है।
भारत के सेमीकंडक्टर बाजार के लिए दृष्टिकोण साझा करते हुए, TAITRA के अध्यक्ष ने कहा कि भारत में सेमीकंडक्टर बाजार "बहुत तेजी से" बढ़ रहा है और भारत में ताइवान के निर्यात का एक तिहाई हिस्सा चिप्स का है।
Apple iPhone अनुबंध निर्माता फॉक्सकॉन ने सरकार को सूचित किया है कि उसके नए कर्मचारियों में से 25 प्रतिशत विवाहित महिलाएं हैं और इसका सुरक्षा प्रोटोकॉल, जिसके लिए सभी कर्मचारियों को लिंग या धर्म की परवाह किए बिना धातु पहनने से बचना होता है, भेदभावपूर्ण नहीं है, सूत्रों ने पिछले महीने बताया था।
उन्होंने कहा कि ऐसी मीडिया रिपोर्टें तेजी से बढ़ते भारतीय विनिर्माण क्षेत्र को बदनाम करती हैं।
श्रम और रोजगार मंत्रालय ने पिछले महीने फॉक्सकॉन इंडिया एप्पल आईफोन प्लांट में विवाहित महिलाओं को काम करने की अनुमति नहीं दिए जाने के मुद्दे पर तमिलनाडु श्रम विभाग से एक विस्तृत रिपोर्ट मांगी थी।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, क्षेत्रीय श्रम आयुक्त, चेन्नई ने इस महीने की शुरुआत में केंद्रीय श्रम मंत्रालय को सौंपे अपने आवेदन में कहा था कि फॉक्सकॉन की चेन्नई आईफोन फैक्ट्री में भर्ती और रोजगार प्रक्रियाओं में विवाहित महिलाओं के खिलाफ भेदभाव के दावों का समर्थन करने वाला कोई सबूत नहीं है। केंद्रीय श्रम मंत्रालय द्वारा इस पर अभी तक आधिकारिक बयान नहीं आया है।
ताइवान बाहरी व्यापार विकास परिषद ताइवान में एक गैर-लाभकारी सरकार सह-प्रायोजित व्यापार संवर्धन संगठन है।
TAITRA के अध्यक्ष यहां ताइवान एक्सपो के मौके पर बोल रहे थे।
भारत में ताइवान एक्सपो 2024 में 120 से अधिक कंपनियां ताइवान के 1,000 से अधिक उत्पादों का प्रदर्शन करेंगी।
