नवी दिल्ली, नुकत्याच झालेल्या एका संशोधनानुसार, मेंदूच्या अनुभूती क्षेत्रामध्ये घनदाट राखाडी पदार्थ मालिका उद्योजकांना अनेक धोरणे स्वीकारण्यात मदत करू शकतात आणि त्यांना इतरांच्या तुलनेत वारंवार नवीन व्यवसाय सुरू करण्यास सक्षम बनवू शकतात.
अभ्यास संज्ञानात्मक लवचिकतेसाठी एक तंत्रिका आधार प्रदान करतो, जो एका धोरणातून दुसऱ्या रणनीतीशी जुळवून घेण्यास आणि स्थलांतरित होण्यास मदत करतो आणि अनेक व्यवसाय सुरू करण्यात आणि चालविण्यात यशस्वी होण्यासाठी महत्त्वपूर्ण असल्याचे ओळखले जाते.
"हा अभ्यास उद्योजकता आणि न्यूरोसायन्स संशोधकांसाठी, उद्योजक प्रशिक्षण कार्यक्रमांची रचना करणारे शिक्षक आणि त्यांच्या संस्थांमध्ये नावीन्य वाढवू इच्छिणाऱ्या व्यावसायिक नेत्यांसाठी आवश्यक आहे," बेल्जियमच्या लीज विद्यापीठाच्या मॅनेजमेंट स्कूलमधील उद्योजकतेचे प्राध्यापक बर्नार्ड सुरलेमोंट म्हणाले.
संशोधन कार्यसंघाने 727 सहभागींच्या प्रतिसादांची तुलना त्यांच्या संज्ञानात्मक लवचिकतेचे मोजमाप करणाऱ्या प्रश्नावलीशी MRI स्कॅनसह केली जेणेकरुन मालिका उद्योजकांच्या मेंदूची रचना त्यांना कमी अनुभवी व्यक्ती किंवा व्यवस्थापकांपेक्षा वेगळे कसे ठरवते.
"या बहुविद्याशाखीय दृष्टीकोनामुळे आम्हाला वास्तविक मेंदूच्या संरचनेशी स्वयं-अहवालित संज्ञानात्मक लवचिकता सहसंबंधित करण्यास सक्षम केले," स्टीव्हन लॉरेस म्हणाले, अभ्यासाचे लेखक आणि लीज विद्यापीठातील न्यूरोलॉजिस्ट.
जर्नल ऑफ बिझनेस व्हेंचरिंग इनसाइट्समध्ये प्रकाशित, संशोधनात असे आढळून आले की सेरेब्रल कॉर्टेक्स (मेंदूचा बाह्य स्तर) मधील इन्सुलामध्ये जास्त राखाडी पदार्थ भिन्न विचारसरणी वाढवून उच्च संज्ञानात्मक चपळतेशी जोडलेले होते -- अनेक उपायांचा विचार करण्याचे कौशल्य. समान समस्या, सर्वात सरळ एक निवडणे आवश्यक नाही.
भिन्न विचारसरणी देखील एखाद्याची सर्जनशीलता वाढविण्यासाठी ओळखली जाते.
"या शोधातून असे सूचित होते की सवयी असलेल्या उद्योजकांचे मेंदू नवीन संधी ओळखण्यासाठी आणि त्यांचे शोषण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या संज्ञानात्मक लवचिकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी विशेषतः अनुकूल केले जातात," लॉरेस म्हणाले.
मालिका उद्योजकांच्या विशिष्ट वैशिष्ट्याचा अंतर्निहित वैज्ञानिक आधार समजून घेणे प्रशिक्षण आणि शिक्षण सुधारण्यास मदत करू शकते, कारण अशा कार्यक्रमांची रचना इच्छुकांमध्ये संज्ञानात्मक लवचिकता विकसित करण्यासाठी केली जाऊ शकते, असे संशोधकांनी सांगितले.
व्यवस्थापकांमध्ये ही क्षमता वाढवून संस्थांनाही फायदा होऊ शकतो, ज्यामुळे अधिक नाविन्यपूर्ण आणि अनुकूल व्यवसाय धोरणे निर्माण होऊ शकतात, असे ते म्हणाले.
उद्योजकता आणि न्यूरोसायन्स एकमेकांना छेदणाऱ्या क्षेत्रात नवीन दृष्टीकोन उघडू शकतील अशाच प्रकारच्या अभ्यासांचीही लेखकांनी मागणी केली.
अभ्यास संज्ञानात्मक लवचिकतेसाठी एक तंत्रिका आधार प्रदान करतो, जो एका धोरणातून दुसऱ्या रणनीतीशी जुळवून घेण्यास आणि स्थलांतरित होण्यास मदत करतो आणि अनेक व्यवसाय सुरू करण्यात आणि चालविण्यात यशस्वी होण्यासाठी महत्त्वपूर्ण असल्याचे ओळखले जाते.
"हा अभ्यास उद्योजकता आणि न्यूरोसायन्स संशोधकांसाठी, उद्योजक प्रशिक्षण कार्यक्रमांची रचना करणारे शिक्षक आणि त्यांच्या संस्थांमध्ये नावीन्य वाढवू इच्छिणाऱ्या व्यावसायिक नेत्यांसाठी आवश्यक आहे," बेल्जियमच्या लीज विद्यापीठाच्या मॅनेजमेंट स्कूलमधील उद्योजकतेचे प्राध्यापक बर्नार्ड सुरलेमोंट म्हणाले.
संशोधन कार्यसंघाने 727 सहभागींच्या प्रतिसादांची तुलना त्यांच्या संज्ञानात्मक लवचिकतेचे मोजमाप करणाऱ्या प्रश्नावलीशी MRI स्कॅनसह केली जेणेकरुन मालिका उद्योजकांच्या मेंदूची रचना त्यांना कमी अनुभवी व्यक्ती किंवा व्यवस्थापकांपेक्षा वेगळे कसे ठरवते.
"या बहुविद्याशाखीय दृष्टीकोनामुळे आम्हाला वास्तविक मेंदूच्या संरचनेशी स्वयं-अहवालित संज्ञानात्मक लवचिकता सहसंबंधित करण्यास सक्षम केले," स्टीव्हन लॉरेस म्हणाले, अभ्यासाचे लेखक आणि लीज विद्यापीठातील न्यूरोलॉजिस्ट.
जर्नल ऑफ बिझनेस व्हेंचरिंग इनसाइट्समध्ये प्रकाशित, संशोधनात असे आढळून आले की सेरेब्रल कॉर्टेक्स (मेंदूचा बाह्य स्तर) मधील इन्सुलामध्ये जास्त राखाडी पदार्थ भिन्न विचारसरणी वाढवून उच्च संज्ञानात्मक चपळतेशी जोडलेले होते -- अनेक उपायांचा विचार करण्याचे कौशल्य. समान समस्या, सर्वात सरळ एक निवडणे आवश्यक नाही.
भिन्न विचारसरणी देखील एखाद्याची सर्जनशीलता वाढविण्यासाठी ओळखली जाते.
"या शोधातून असे सूचित होते की सवयी असलेल्या उद्योजकांचे मेंदू नवीन संधी ओळखण्यासाठी आणि त्यांचे शोषण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या संज्ञानात्मक लवचिकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी विशेषतः अनुकूल केले जातात," लॉरेस म्हणाले.
मालिका उद्योजकांच्या विशिष्ट वैशिष्ट्याचा अंतर्निहित वैज्ञानिक आधार समजून घेणे प्रशिक्षण आणि शिक्षण सुधारण्यास मदत करू शकते, कारण अशा कार्यक्रमांची रचना इच्छुकांमध्ये संज्ञानात्मक लवचिकता विकसित करण्यासाठी केली जाऊ शकते, असे संशोधकांनी सांगितले.
व्यवस्थापकांमध्ये ही क्षमता वाढवून संस्थांनाही फायदा होऊ शकतो, ज्यामुळे अधिक नाविन्यपूर्ण आणि अनुकूल व्यवसाय धोरणे निर्माण होऊ शकतात, असे ते म्हणाले.
उद्योजकता आणि न्यूरोसायन्स एकमेकांना छेदणाऱ्या क्षेत्रात नवीन दृष्टीकोन उघडू शकतील अशाच प्रकारच्या अभ्यासांचीही लेखकांनी मागणी केली.
