पीडब्ल्यूसी इंडिया की नवीनतम रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रमोटरों द्वारा टियर 2 और 3 शहरों में प्रभावशाली व्यवसाय बनाने के साथ, उनकी संख्या तेजी से बढ़ने वाली है।
भारतीय अर्थव्यवस्था प्रगति पर है और इसके विस्तार में पारिवारिक व्यवसाय योगदान दे रहे हैं, दोनों बड़े समूह और छोटे-से-मध्यम आकार के उद्यम, विनिर्माण, खुदरा, रियल एस्टेट, स्वास्थ्य देखभाल और वित्त जैसे क्षेत्रों में फैले हुए हैं और 60-70 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार हैं। देश की जीडीपी का प्रतिशत.
रिपोर्ट में कहा गया है, "ऐसे पारिवारिक कार्यालयों ने देश में नौकरियों, उद्यमिता और आत्मनिर्भरता की संस्कृति के निर्माण को उत्प्रेरित किया है, इसके विपरीत जो अनुकूलनशीलता, उत्तराधिकार योजना, नवाचार और प्रभावी शासन की कमी के कारण दक्षिण में चले गए हैं।"
पारिवारिक कार्यालय भी समग्र सेवा प्रदाताओं के रूप में विकसित हुए हैं, जो स्थायी धन के लिए ईएसजी और प्रौद्योगिकी का समर्थन कर रहे हैं।
"हाल के वर्षों में, पारिवारिक कार्यालयों ने भारत के वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र में एक अभिन्न स्थान हासिल किया है, जो उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्तियों और व्यावसायिक परिवारों की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप विशेष सेवाएं प्रदान करता है," उद्यमशील और निजी व्यवसाय के पार्टनर और लीडर फाल्गुनी शाह ने कहा। पीडब्ल्यूसी इंडिया।
इन उभरते रुझानों के बीच, पारिवारिक कार्यालयों को भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। परिवार के सदस्यों और परिवार कार्यालय के बीच विश्वास बनाना महत्वपूर्ण है लेकिन अलग-अलग मानसिकता और रुचियों के कारण जटिल है।
डील्स और फैमिली ऑफिस लीडर, पार्टनर, जयंत कुमार ने कहा, "भारत में पारिवारिक कार्यालय प्रौद्योगिकी, वैश्विक विविधीकरण और ईएसजी सिद्धांतों को अपनाकर धन प्रबंधन में बदलाव ला रहे हैं। धन संरक्षण से प्रभावशाली निवेश तक उनका विकास स्थायी विकास और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव के लिए महत्वपूर्ण है।" , पीडब्ल्यूसी इंडिया।
भारतीय अर्थव्यवस्था प्रगति पर है और इसके विस्तार में पारिवारिक व्यवसाय योगदान दे रहे हैं, दोनों बड़े समूह और छोटे-से-मध्यम आकार के उद्यम, विनिर्माण, खुदरा, रियल एस्टेट, स्वास्थ्य देखभाल और वित्त जैसे क्षेत्रों में फैले हुए हैं और 60-70 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार हैं। देश की जीडीपी का प्रतिशत.
रिपोर्ट में कहा गया है, "ऐसे पारिवारिक कार्यालयों ने देश में नौकरियों, उद्यमिता और आत्मनिर्भरता की संस्कृति के निर्माण को उत्प्रेरित किया है, इसके विपरीत जो अनुकूलनशीलता, उत्तराधिकार योजना, नवाचार और प्रभावी शासन की कमी के कारण दक्षिण में चले गए हैं।"
पारिवारिक कार्यालय भी समग्र सेवा प्रदाताओं के रूप में विकसित हुए हैं, जो स्थायी धन के लिए ईएसजी और प्रौद्योगिकी का समर्थन कर रहे हैं।
"हाल के वर्षों में, पारिवारिक कार्यालयों ने भारत के वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र में एक अभिन्न स्थान हासिल किया है, जो उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्तियों और व्यावसायिक परिवारों की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप विशेष सेवाएं प्रदान करता है," उद्यमशील और निजी व्यवसाय के पार्टनर और लीडर फाल्गुनी शाह ने कहा। पीडब्ल्यूसी इंडिया।
इन उभरते रुझानों के बीच, पारिवारिक कार्यालयों को भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। परिवार के सदस्यों और परिवार कार्यालय के बीच विश्वास बनाना महत्वपूर्ण है लेकिन अलग-अलग मानसिकता और रुचियों के कारण जटिल है।
डील्स और फैमिली ऑफिस लीडर, पार्टनर, जयंत कुमार ने कहा, "भारत में पारिवारिक कार्यालय प्रौद्योगिकी, वैश्विक विविधीकरण और ईएसजी सिद्धांतों को अपनाकर धन प्रबंधन में बदलाव ला रहे हैं। धन संरक्षण से प्रभावशाली निवेश तक उनका विकास स्थायी विकास और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव के लिए महत्वपूर्ण है।" , पीडब्ल्यूसी इंडिया।
