नवी दिल्ली, बीजूच्या ब्रँडच्या मालक, एडटेक फर्म थिंक अँड लर्नने मार्च महिन्याचे कर्मचाऱ्यांचे आंशिक वेतन जमा केले, असे सूत्रांनी सांगितले.
थिंक अँड लर्नचे संस्थापक आणि सीईओ बायजू रवींद्रन यांनी कर्मचाऱ्यांचे मार्चचे पगार देण्यासाठी वैयक्तिक क्षमतेने कर्ज उचलले आहे.
आंशिक पेआउटसाठी Byju च्या पगाराचा खर्च R 25-30 कोटींच्या श्रेणीत असण्याचा अंदाज आहे.
शनिवारी 20 एप्रिल रोजी कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात पगार जमा झाला.
सूत्रानुसार, दिलेली रक्कम पगाराच्या 50-100 टक्क्यांच्या दरम्यान आहे.
"बायजूने या महिन्यात पगार देण्यासाठी अधिक वैयक्तिक कर्ज उभारले. योग्य इश्यूचे पैसे अद्यापही परदेशी गुंतवणूकदारांनी रोखले आहेत," एका सूत्राने सांगितले.
"शिक्षक आणि पिरॅमिडच्या खालच्या टोकावरील लोकांना 100 टक्के वेतन दिले गेले आहे," सूत्राने सांगितले.
कंपनीने कर्मचाऱ्यांच्या पगाराशी संबंधित खर्चासह ऑपरेशनल आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी राइट इश्यूद्वारे USD 200 दशलक्ष उभे केले होते.
प्रोसस, जनरल अटलांटिक, सोफिना आणि पीक XV - चार गुंतवणूकदारांच्या गटाने टायगर आणि ओव्ह व्हेंचर्ससह इतर भागधारकांच्या पाठिंब्यासह, संस्थापकांविरुद्ध तसेच हक्कांच्या मुद्द्यावर एनसीएलटीकडे संपर्क साधला आहे ज्यामुळे बदल होऊ शकतो. कंपनीतील शेअरहोल्डिंग पॅटर्न.
न्यायालयासमोर या प्रकरणाची सुनावणी 23 एप्रिल रोजी होणार आहे.
"कर्जाद्वारे पगार देणे हे टिकाऊ मॉडेल नाही. न्यायालय रजेवर गेल्यानंतर परिस्थिती अधिक गुंतागुंतीची होईल," असे एका सूत्राने सांगितले.
थिंक अँड लर्नचे संस्थापक आणि सीईओ बायजू रवींद्रन यांनी कर्मचाऱ्यांचे मार्चचे पगार देण्यासाठी वैयक्तिक क्षमतेने कर्ज उचलले आहे.
आंशिक पेआउटसाठी Byju च्या पगाराचा खर्च R 25-30 कोटींच्या श्रेणीत असण्याचा अंदाज आहे.
शनिवारी 20 एप्रिल रोजी कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात पगार जमा झाला.
सूत्रानुसार, दिलेली रक्कम पगाराच्या 50-100 टक्क्यांच्या दरम्यान आहे.
"बायजूने या महिन्यात पगार देण्यासाठी अधिक वैयक्तिक कर्ज उभारले. योग्य इश्यूचे पैसे अद्यापही परदेशी गुंतवणूकदारांनी रोखले आहेत," एका सूत्राने सांगितले.
"शिक्षक आणि पिरॅमिडच्या खालच्या टोकावरील लोकांना 100 टक्के वेतन दिले गेले आहे," सूत्राने सांगितले.
कंपनीने कर्मचाऱ्यांच्या पगाराशी संबंधित खर्चासह ऑपरेशनल आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी राइट इश्यूद्वारे USD 200 दशलक्ष उभे केले होते.
प्रोसस, जनरल अटलांटिक, सोफिना आणि पीक XV - चार गुंतवणूकदारांच्या गटाने टायगर आणि ओव्ह व्हेंचर्ससह इतर भागधारकांच्या पाठिंब्यासह, संस्थापकांविरुद्ध तसेच हक्कांच्या मुद्द्यावर एनसीएलटीकडे संपर्क साधला आहे ज्यामुळे बदल होऊ शकतो. कंपनीतील शेअरहोल्डिंग पॅटर्न.
न्यायालयासमोर या प्रकरणाची सुनावणी 23 एप्रिल रोजी होणार आहे.
"कर्जाद्वारे पगार देणे हे टिकाऊ मॉडेल नाही. न्यायालय रजेवर गेल्यानंतर परिस्थिती अधिक गुंतागुंतीची होईल," असे एका सूत्राने सांगितले.
