नवी दिल्ली, कौशल्य क्षेत्रातील कंपन्यांनी मंगळवारी सरकारला टमटम कामगारांसाठी सुरक्षा जाळे, बांधकाम मजुरांसाठी औपचारिक संधी आणि त्यांच्या घरगुती कामगारांच्या वतीने सामाजिक सुरक्षा ठेवी प्रदान करणाऱ्या कुटुंबांसाठी कर सवलत देण्याच्या मार्गांवर काम सुचवले.
अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांच्यासोबत रोजगार आणि कौशल्याबाबत अर्थसंकल्पपूर्व बैठकीत उद्योगांनी रोजगार वाढवण्याचे आणि कौशल्य सुधारण्याचे मार्ग सुचवले.
सीबीआरईचे अध्यक्ष आणि सीईओ अंशुमन मॅगझिन म्हणाले की ही बैठक कौशल्यावर होती आणि सरकारने त्या आघाडीवर काय करता येईल याविषयी सूचना मागवल्या आहेत.
त्यांनी पत्रकारांना सांगितले की, “आम्हाला ज्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे ते म्हणजे लोकांना कौशल्य कसे द्यावे.
करिअर-टेक प्लॅटफॉर्म इंटरनशाला सीईओ सर्वेश अग्रवाल म्हणाले की, भारताला जगाची कौशल्य राजधानी कशी बनवता येईल यावर व्यापक चर्चा झाली.
"गिग कामगारांसाठी सुरक्षा जाळी, महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांसाठी जागतिक संधी निर्माण करणे आणि बांधकाम कामगारांसाठी औपचारिक संधी कशा निर्माण करता येतील यावरही अनेक सूचना होत्या," ते म्हणाले.
इंडस्ट्री बॉडी इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन ईडी सुचेता दत्ता यांनी सांगितले की, घरगुती कामगार, जे प्रामुख्याने महिला आहेत, त्यांना भविष्यात सुरक्षा आणि आर्थिक साक्षरता नाही.
"म्हणून, आम्ही सुचवले आहे की जर कुटुंबाने घरगुती कामगाराच्या वतीने सामाजिक सुरक्षा ठेव दिली आणि त्या बदल्यात कुटुंबाला प्राप्तिकरात 12 टक्के सूट मिळेल," डेटा म्हणाला.
गायत्री वासुदेवन, चीफ इम्पॅक्ट ऑफिसर, समभाव फाउंडेशन यांनी सांगितले की, संपूर्ण चर्चा रोजगार आणि कौशल्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे यावर झाली.
"एनईपी (राष्ट्रीय शैक्षणिक धोरण) चा वापर कसा करायचा, तुम्ही मध्यमवर्गीय कुटुंबांना मानक वजावट कशी देऊ शकता, जेणेकरून ते कौशल्य सेटमध्ये गुंतवणूक करू शकतील," वासुदेवन म्हणाले.
अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांच्यासोबत रोजगार आणि कौशल्याबाबत अर्थसंकल्पपूर्व बैठकीत उद्योगांनी रोजगार वाढवण्याचे आणि कौशल्य सुधारण्याचे मार्ग सुचवले.
सीबीआरईचे अध्यक्ष आणि सीईओ अंशुमन मॅगझिन म्हणाले की ही बैठक कौशल्यावर होती आणि सरकारने त्या आघाडीवर काय करता येईल याविषयी सूचना मागवल्या आहेत.
त्यांनी पत्रकारांना सांगितले की, “आम्हाला ज्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे ते म्हणजे लोकांना कौशल्य कसे द्यावे.
करिअर-टेक प्लॅटफॉर्म इंटरनशाला सीईओ सर्वेश अग्रवाल म्हणाले की, भारताला जगाची कौशल्य राजधानी कशी बनवता येईल यावर व्यापक चर्चा झाली.
"गिग कामगारांसाठी सुरक्षा जाळी, महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांसाठी जागतिक संधी निर्माण करणे आणि बांधकाम कामगारांसाठी औपचारिक संधी कशा निर्माण करता येतील यावरही अनेक सूचना होत्या," ते म्हणाले.
इंडस्ट्री बॉडी इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन ईडी सुचेता दत्ता यांनी सांगितले की, घरगुती कामगार, जे प्रामुख्याने महिला आहेत, त्यांना भविष्यात सुरक्षा आणि आर्थिक साक्षरता नाही.
"म्हणून, आम्ही सुचवले आहे की जर कुटुंबाने घरगुती कामगाराच्या वतीने सामाजिक सुरक्षा ठेव दिली आणि त्या बदल्यात कुटुंबाला प्राप्तिकरात 12 टक्के सूट मिळेल," डेटा म्हणाला.
गायत्री वासुदेवन, चीफ इम्पॅक्ट ऑफिसर, समभाव फाउंडेशन यांनी सांगितले की, संपूर्ण चर्चा रोजगार आणि कौशल्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे यावर झाली.
"एनईपी (राष्ट्रीय शैक्षणिक धोरण) चा वापर कसा करायचा, तुम्ही मध्यमवर्गीय कुटुंबांना मानक वजावट कशी देऊ शकता, जेणेकरून ते कौशल्य सेटमध्ये गुंतवणूक करू शकतील," वासुदेवन म्हणाले.
