वीएमपी नई दिल्ली [भारत], 30 मई: हम फौजी इनिशिएटिव्स (एचएफआई) को लगातार दूसरे वर्ष 2024-2025 के लिए भारत की शीर्ष 'मोस्ट फ्यूचर रेडी' कंपनी के रूप में मान्यता दी गई है। इस प्रतिष्ठित सम्मान का अनावरण 23 मई, 2024 को द सहारा स्टार, मुंबई में आयोजित इकोनॉमिक टाइम्स के ईटी फ्यूचर रेडी अवार्ड्स में किया गया था, जो अमेज़ॅन, बजाज कैपिटल, कैपजेमिनी कोका-कोला, लेनोवो, मेकमाईट्रिप, माइक्रोसॉफ्ट जैसे उद्योग के दिग्गजों की श्रेणी में शामिल हो गया। और रिलायंस, हम फौजी पहल
अग्रणी वैश्विक निगमों के बीच खड़ा है। दो महीने तक चलने वाले कठोर चयन दौर के माध्यम से बड़ी संख्या में कंपनियां सम्मान के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही थीं, हम फौजी इनिशिएटिव्स और एनटीपीसी एकमात्र दो संगठन थे जिन्हें लगातार दो वर्षों तक इस प्रतिष्ठित सूची में मान्यता दी गई और शामिल किया गया, जो एचएफआई की उत्कृष्टता के प्रति अटूट प्रतिबद्धता को उजागर करता है। यह लगातार दूसरी बार है,'' एचएफआई के सीईओ कर्नल संजी गोविला (सेवानिवृत्त) ने कहा। "देश भर में कई उत्कृष्ट छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करना और आने वाले वर्ष के लिए छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में 17 भविष्य के लिए तैयार कंपनियों में सूचीबद्ध होना एक बड़ी उपलब्धि है।" यह सम्मान पूरी टीम के समर्पण और कड़ी मेहनत का प्रमाण है। गहराई से देखने पर, यह स्पष्ट है कि निम्नलिखित मूल मूल्यों के कारण एक विशिष्ट ब्रांड को यह भारी जीत मिली है। एक व्यवसाय जिसने पुनर्परिभाषित किया कि 'ब्लू ओशन रणनीति' को वित्तीय सेवा उद्योग में प्रभावी ढंग से और लगातार कैसे लागू किया जा सकता है। कुछ विशेषताओं में शामिल हैं * समर्पित टीम के सदस्य: एचएफआई टीम फौजी लोकाचार में निहित सेवा और समर्पण की भावना का प्रतीक है, जो एचएफआई को जुनून, लचीलेपन और दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ाती है। * ग्राहक केंद्रितता: ग्राहक एचएफआई के सभी कार्यों के केंद्र में हैं, एक परंपरा के साथ। आवश्यकताओं का अनुमान लगाना और अपेक्षाओं से अधिक * नवाचार: रचनात्मकता को अपनाना और आगे की सोच रखना, एचएफआई लगातार मानव और तकनीकी कुशल सीमाओं पर शोध के माध्यम से अपनी सेवाओं में क्रांति लाने और बढ़ाने के तरीकों की तलाश करता है * भविष्य की दृष्टि: एक स्पष्ट और महत्वाकांक्षी दृष्टि के साथ, एचएफआई आत्मविश्वास से विकसित हो रही चीजों को नेविगेट करता है परिदृश्य * स्वचालन: प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए एआई सहित अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी का लाभ उठाना, स्थायी विकास का मार्ग प्रशस्त करना * नैतिक मूल्य: अखंडता और पारदर्शिता द्वारा निर्देशित, एचएफआई उच्चतम नैतिक मानकों को कायम रखता है, हितधारकों का विश्वास और सम्मान अर्जित करता है * समावेशन: विविधता, समावेशन और समानता के प्रति प्रतिबद्धता संस्कृति का केंद्र है, एक सहयोगी वातावरण को बढ़ावा देना जो एचएफआई को अलग करता है कर्नल संजीव गोविला (सेवानिवृत्त), सीईओ, और बिंदू गोविला, सीओओ, ने हम फौजी पहल की ओर से पुरस्कार प्राप्त किया। विनम्र दंपत्ति-उद्यमी ने पिछले 14 वर्षों में एचएफआई की यात्रा का एक अभिन्न अंग बनने के लिए उनके दृढ़ समर्थन के लिए पूरे सशस्त्र बल समुदाय के प्रति गहरा आभार व्यक्त किया। एचएफआई के सीओओ बिंदू गोविला ने कहा, "सशस्त्र बल समुदाय की वित्तीय भलाई का समर्थन करने का हमारा मिशन हमारे हर काम के केंद्र में है।" "यह पुरस्कार नवाचार, उत्कृष्टता और हमारे ग्राहकों की अनूठी जरूरतों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। 'फौजी द्वारा, फौजी के लिए' का विशिष्ट फोकस
सशस्त्र बल समुदाय की सेवा के लिए एचएफआई के विशेष मिशन को रेखांकित करता है, "कंपनियों के इस प्रतिष्ठित समूह का हिस्सा बनना एक जबरदस्त सम्मान है," कर्नल संजीव गोविला (सेवानिवृत्त) ने कहा।
, "यह उत्कृष्टता की हमारी निरंतर खोज और सशस्त्र बलों के कर्मियों की वित्तीय सुरक्षा के प्रति हमारे अटूट समर्पण को मान्य करता है। यह पुरस्कार वास्तव में लोगों, संस्कृति, प्रौद्योगिकी और कार्यस्थल बदलावों के बारे में है। मुझे उल्लेखनीय है कि हम फौजी पहल अद्वितीय संस्कृति और परंपराओं को शामिल करती है अपने लोगों को प्रबंधित करने में सशस्त्र बल अपने सोशल मीडिया प्लेटफार्मों पर एक रील दिखाते हैं कि कैसे संगठन समावेशिता को समानता में पिरो रहा है
हम फौजी इनिशिएटिव्स अपने सशस्त्र बलों के अनुभवों और सबकों से अपने लोगों को प्रबंधित करने की रणनीति में विविधता, समानता और समावेशिता का लाभ उठाते हुए विकास और नवाचार की अपनी यात्रा को जारी रखते हुए इस सफलता को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर है। यह मान्यता एचएफआई को आला मार्केटिंग के एक आदर्श केस स्टडी के रूप में मजबूत करती है, यह दर्शाती है कि कैसे विशेष फोकस और मूल मूल्य एक संगठन को प्रतिस्पर्धी परिदृश्य में खड़े होने और उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
अग्रणी वैश्विक निगमों के बीच खड़ा है। दो महीने तक चलने वाले कठोर चयन दौर के माध्यम से बड़ी संख्या में कंपनियां सम्मान के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही थीं, हम फौजी इनिशिएटिव्स और एनटीपीसी एकमात्र दो संगठन थे जिन्हें लगातार दो वर्षों तक इस प्रतिष्ठित सूची में मान्यता दी गई और शामिल किया गया, जो एचएफआई की उत्कृष्टता के प्रति अटूट प्रतिबद्धता को उजागर करता है। यह लगातार दूसरी बार है,'' एचएफआई के सीईओ कर्नल संजी गोविला (सेवानिवृत्त) ने कहा। "देश भर में कई उत्कृष्ट छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करना और आने वाले वर्ष के लिए छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में 17 भविष्य के लिए तैयार कंपनियों में सूचीबद्ध होना एक बड़ी उपलब्धि है।" यह सम्मान पूरी टीम के समर्पण और कड़ी मेहनत का प्रमाण है। गहराई से देखने पर, यह स्पष्ट है कि निम्नलिखित मूल मूल्यों के कारण एक विशिष्ट ब्रांड को यह भारी जीत मिली है। एक व्यवसाय जिसने पुनर्परिभाषित किया कि 'ब्लू ओशन रणनीति' को वित्तीय सेवा उद्योग में प्रभावी ढंग से और लगातार कैसे लागू किया जा सकता है। कुछ विशेषताओं में शामिल हैं * समर्पित टीम के सदस्य: एचएफआई टीम फौजी लोकाचार में निहित सेवा और समर्पण की भावना का प्रतीक है, जो एचएफआई को जुनून, लचीलेपन और दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ाती है। * ग्राहक केंद्रितता: ग्राहक एचएफआई के सभी कार्यों के केंद्र में हैं, एक परंपरा के साथ। आवश्यकताओं का अनुमान लगाना और अपेक्षाओं से अधिक * नवाचार: रचनात्मकता को अपनाना और आगे की सोच रखना, एचएफआई लगातार मानव और तकनीकी कुशल सीमाओं पर शोध के माध्यम से अपनी सेवाओं में क्रांति लाने और बढ़ाने के तरीकों की तलाश करता है * भविष्य की दृष्टि: एक स्पष्ट और महत्वाकांक्षी दृष्टि के साथ, एचएफआई आत्मविश्वास से विकसित हो रही चीजों को नेविगेट करता है परिदृश्य * स्वचालन: प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए एआई सहित अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी का लाभ उठाना, स्थायी विकास का मार्ग प्रशस्त करना * नैतिक मूल्य: अखंडता और पारदर्शिता द्वारा निर्देशित, एचएफआई उच्चतम नैतिक मानकों को कायम रखता है, हितधारकों का विश्वास और सम्मान अर्जित करता है * समावेशन: विविधता, समावेशन और समानता के प्रति प्रतिबद्धता संस्कृति का केंद्र है, एक सहयोगी वातावरण को बढ़ावा देना जो एचएफआई को अलग करता है कर्नल संजीव गोविला (सेवानिवृत्त), सीईओ, और बिंदू गोविला, सीओओ, ने हम फौजी पहल की ओर से पुरस्कार प्राप्त किया। विनम्र दंपत्ति-उद्यमी ने पिछले 14 वर्षों में एचएफआई की यात्रा का एक अभिन्न अंग बनने के लिए उनके दृढ़ समर्थन के लिए पूरे सशस्त्र बल समुदाय के प्रति गहरा आभार व्यक्त किया। एचएफआई के सीओओ बिंदू गोविला ने कहा, "सशस्त्र बल समुदाय की वित्तीय भलाई का समर्थन करने का हमारा मिशन हमारे हर काम के केंद्र में है।" "यह पुरस्कार नवाचार, उत्कृष्टता और हमारे ग्राहकों की अनूठी जरूरतों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। 'फौजी द्वारा, फौजी के लिए' का विशिष्ट फोकस
सशस्त्र बल समुदाय की सेवा के लिए एचएफआई के विशेष मिशन को रेखांकित करता है, "कंपनियों के इस प्रतिष्ठित समूह का हिस्सा बनना एक जबरदस्त सम्मान है," कर्नल संजीव गोविला (सेवानिवृत्त) ने कहा।
, "यह उत्कृष्टता की हमारी निरंतर खोज और सशस्त्र बलों के कर्मियों की वित्तीय सुरक्षा के प्रति हमारे अटूट समर्पण को मान्य करता है। यह पुरस्कार वास्तव में लोगों, संस्कृति, प्रौद्योगिकी और कार्यस्थल बदलावों के बारे में है। मुझे उल्लेखनीय है कि हम फौजी पहल अद्वितीय संस्कृति और परंपराओं को शामिल करती है अपने लोगों को प्रबंधित करने में सशस्त्र बल अपने सोशल मीडिया प्लेटफार्मों पर एक रील दिखाते हैं कि कैसे संगठन समावेशिता को समानता में पिरो रहा है
हम फौजी इनिशिएटिव्स अपने सशस्त्र बलों के अनुभवों और सबकों से अपने लोगों को प्रबंधित करने की रणनीति में विविधता, समानता और समावेशिता का लाभ उठाते हुए विकास और नवाचार की अपनी यात्रा को जारी रखते हुए इस सफलता को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर है। यह मान्यता एचएफआई को आला मार्केटिंग के एक आदर्श केस स्टडी के रूप में मजबूत करती है, यह दर्शाती है कि कैसे विशेष फोकस और मूल मूल्य एक संगठन को प्रतिस्पर्धी परिदृश्य में खड़े होने और उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
