बंगळुरू, शैक्षणिक आणि उद्योग यांच्यातील दरी कमी करण्यासाठी, राष्ट्रीय कौशल्य विकास महामंडळ (NSDC) आणि विश्वेश्वरय्या टेक्नॉलॉजिकल युनिव्हर्सिटी (VTU) यांनी गुरुवारी बेंगळुरूमध्ये सामंजस्य करारावर स्वाक्षरी केली.

NSDC च्या मते, VTU शी संलग्न 150 महाविद्यालयांमध्ये कौशल्य केंद्र केंद्रे स्थापन करणे आणि निवडक अभियांत्रिकी महाविद्यालयांमध्ये उत्कृष्टता केंद्रे स्थापन करणे हे भागीदारीचे उद्दिष्ट आहे.

स्किल इंडिया मिशनची प्रमुख योजना, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजनेच्या भविष्यातील कौशल्य कार्यक्रमात प्रत्येक महाविद्यालयातील सुमारे 240 विद्यार्थ्यांची नोंदणी करण्याचा विचार आहे.

कार्यक्रमात बोलताना, एनएसडीसी आणि एनएसडीसी इंटरनॅशनलचे सीईओ वेदमणि तिवारी म्हणाले की, तीन वर्षांपूर्वी जेव्हा एनएसडीसी सुरू झाली तेव्हा व्यावसायिक आणि सामान्य शिक्षण यांच्यातील संबंध दूर करण्याचा विचार होता.

“कोविड नंतर, जागतिक कंपन्यांची भरती कशी बदलली आहे आणि केवळ पदवी ही महत्त्वाची गोष्ट नाही,” ते पुढे म्हणाले.

त्यांच्या मते, VTU आणि NSDC मधील भागीदारी खूप महत्वाची आहे कारण ती प्रगत कौशल्य कार्यक्रमांना शैक्षणिक फ्रेमवर्कमध्ये एकत्रित करेल.

“हे सहकार्य भारतातील तरुणांची रोजगारक्षमता वाढवते आणि नाविन्यपूर्ण आणि उत्कृष्टतेची संस्कृती वाढवते. हे त्यांना AI, मशीन लर्निंग आणि रोबोटिक्स यांसारख्या क्षेत्रात नेतृत्व करण्यास सक्षम करते, तंत्रज्ञान आणि उद्योगाचे भविष्य चालवते,” तिवारी म्हणाले.

व्हीटीयूच्या कुलगुरू एस विद्या शंकर यांनी सांगितले की, सहकार्याचा भाग म्हणून व्हीटीयूच्या विद्यार्थ्यांना 'हॅक टू हायर' हॅकाथॉनमध्ये सहभागी होण्याची संधी मिळेल जिथे ते एआय-आधारित समस्या विधाने हाताळू शकतील आणि भारतातील काही सर्वात नाविन्यपूर्ण गोष्टींसोबत नोकरीच्या संधींसाठी स्पर्धा करू शकतील. स्टार्टअप्स

“NSDC आणि VTU मधील ही भागीदारी अधिक एकात्मिक आणि कौशल्याभिमुख शिक्षण व्यवस्थेच्या दिशेने एक परिवर्तनकारी पाऊल म्हणून चिन्हांकित करते, ज्यामुळे भारतातील उच्च शिक्षण आणि कर्मचाऱ्यांच्या तयारीसाठी एक नवीन मानदंड स्थापित केला जातो,” शंकर जोडले.

NSDC, एक सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी उपक्रम, कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाच्या अंतर्गत कार्यरत, देशात कौशल्य परिसंस्था निर्माण करण्याचे काम आहे. हे एंटरप्राइजेस, स्टार्टअप्स, कंपन्या आणि संस्थांना समर्थन प्रदान करते जे संभाव्य कर्मचाऱ्यांना भविष्यातील कौशल्यांमध्ये संधी देऊन प्रभाव निर्माण करत आहेत.