या नवीन सदस्यांपैकी जवळपास दोन तृतीयांश राज्य सरकारी कर्मचारी आहेत असे आकडेवारीवरून दिसून येते.
या सदस्यांपैकी राज्य सरकारचे कर्मचारी 79,876 आहेत तर केंद्र सरकारचे कर्मचारी 20,000 आहेत. या महिन्यात कॉर्पोरेट क्षेत्रातील 10,250 ग्राहक होते.
वयानुसार केलेल्या विश्लेषणात असे दिसून आले आहे की नवीन सदस्यांपैकी 43.8 टक्के (48,530) 18-28 वयोगटातील आहेत, ज्यांना पहिल्यांदाच नोकऱ्या मिळाल्या आहेत. हे देखील अर्थव्यवस्थेत होत असलेल्या रोजगारात वाढ दर्शवते.
नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिसने मंगळवारी संकलित केलेल्या वेतनाची आकडेवारी तीन महिन्यांच्या अंतरानंतर जाहीर केली कारण आचारसंहिता कायम राहिली आहे.
एकंदरीत, 2023-24 मध्ये 937,000 सदस्य राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीमध्ये सामील झाले जे 2022-23 मधील 824,700 नवीन सदस्यांच्या तुलनेत 13.6 टक्के जास्त आहे.
योजनेचा कॉर्पोरेट घटक ऐच्छिक स्वरूपाचा आहे आणि त्यात सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था, खाजगी मर्यादित कंपन्या किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांमध्ये काम करणारे लोक समाविष्ट आहेत.
पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटीद्वारे व्यवस्थापित राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली, योगदानाच्या आधारावर लागू केली जात आहे. ग्राहक आणि नियोक्ता दोघेही पेन्शन खात्यात समान प्रमाणात योगदान देतात. 1 जानेवारी 2004 पासून सशस्त्र दल वगळता सर्व नवीन केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी हे अनिवार्य करण्यात आले.
या सदस्यांपैकी राज्य सरकारचे कर्मचारी 79,876 आहेत तर केंद्र सरकारचे कर्मचारी 20,000 आहेत. या महिन्यात कॉर्पोरेट क्षेत्रातील 10,250 ग्राहक होते.
वयानुसार केलेल्या विश्लेषणात असे दिसून आले आहे की नवीन सदस्यांपैकी 43.8 टक्के (48,530) 18-28 वयोगटातील आहेत, ज्यांना पहिल्यांदाच नोकऱ्या मिळाल्या आहेत. हे देखील अर्थव्यवस्थेत होत असलेल्या रोजगारात वाढ दर्शवते.
नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिसने मंगळवारी संकलित केलेल्या वेतनाची आकडेवारी तीन महिन्यांच्या अंतरानंतर जाहीर केली कारण आचारसंहिता कायम राहिली आहे.
एकंदरीत, 2023-24 मध्ये 937,000 सदस्य राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीमध्ये सामील झाले जे 2022-23 मधील 824,700 नवीन सदस्यांच्या तुलनेत 13.6 टक्के जास्त आहे.
योजनेचा कॉर्पोरेट घटक ऐच्छिक स्वरूपाचा आहे आणि त्यात सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था, खाजगी मर्यादित कंपन्या किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांमध्ये काम करणारे लोक समाविष्ट आहेत.
पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटीद्वारे व्यवस्थापित राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली, योगदानाच्या आधारावर लागू केली जात आहे. ग्राहक आणि नियोक्ता दोघेही पेन्शन खात्यात समान प्रमाणात योगदान देतात. 1 जानेवारी 2004 पासून सशस्त्र दल वगळता सर्व नवीन केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी हे अनिवार्य करण्यात आले.
