Бангалор. Сокращая разрыв между научными кругами и промышленностью, Национальная корпорация развития навыков (NSDC) и Технологический университет Висвесварая (VTU) подписали Меморандум о взаимопонимании в четверг в Бангалоре.
По данным NSDC, целью партнерства является создание центров повышения квалификации в 150 колледжах, связанных с VTU, а также создание центров передового опыта в отдельных инженерных колледжах.
Идея состоит в том, чтобы зачислить около 240 студентов из каждого колледжа в программу «Навыки будущего» Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджна, флагманской программы Skill India Mission.
Выступая на мероприятии, Вед Мани Тивари, генеральный директор NSDC и NSDC International, сказал, что три года назад, когда был основан NSDC, идея заключалась в том, чтобы покончить с разрывом между профессиональным и общим образованием.
«После Covid то, как нанимают сотрудников в глобальные компании, изменилось, и простое образование больше не имеет решающего значения», — добавил он.
По его словам, партнерство ВТУ и СНБО очень важно, поскольку оно позволит интегрировать программы повышения квалификации в академическую структуру.
«Это сотрудничество расширяет возможности трудоустройства молодежи Индии, одновременно способствуя развитию культуры инноваций и совершенства. Это дает им возможность лидировать в таких областях, как искусственный интеллект, машинное обучение и робототехника, создавая будущее технологий и промышленности», — сказал Тивари.
С. Видья Шанкар, вице-канцлер VTU, сказала, что в рамках сотрудничества студенты VTU получат возможность принять участие в хакатоне «hack to Hire», где они смогут решать задачи, основанные на искусственном интеллекте, и соревноваться за возможности трудоустройства с некоторыми из самых инновационных компаний Индии. стартапы.
«Это партнерство между NSDC и VTU знаменует собой преобразующий шаг на пути к более интегрированной и ориентированной на навыки системе образования, устанавливая новый стандарт для высшего образования и готовности рабочей силы в Индии», — добавил Шанкар.
NSDC, предприятию государственно-частного партнерства, работающему при Министерстве развития навыков и предпринимательства, поручено создать экосистему навыков в стране. Он оказывает поддержку предприятиям, стартапам, компаниям и организациям, которые оказывают влияние, предлагая потенциальным работникам мир возможностей в области футуристических навыков.
По данным NSDC, целью партнерства является создание центров повышения квалификации в 150 колледжах, связанных с VTU, а также создание центров передового опыта в отдельных инженерных колледжах.
Идея состоит в том, чтобы зачислить около 240 студентов из каждого колледжа в программу «Навыки будущего» Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджна, флагманской программы Skill India Mission.
Выступая на мероприятии, Вед Мани Тивари, генеральный директор NSDC и NSDC International, сказал, что три года назад, когда был основан NSDC, идея заключалась в том, чтобы покончить с разрывом между профессиональным и общим образованием.
«После Covid то, как нанимают сотрудников в глобальные компании, изменилось, и простое образование больше не имеет решающего значения», — добавил он.
По его словам, партнерство ВТУ и СНБО очень важно, поскольку оно позволит интегрировать программы повышения квалификации в академическую структуру.
«Это сотрудничество расширяет возможности трудоустройства молодежи Индии, одновременно способствуя развитию культуры инноваций и совершенства. Это дает им возможность лидировать в таких областях, как искусственный интеллект, машинное обучение и робототехника, создавая будущее технологий и промышленности», — сказал Тивари.
С. Видья Шанкар, вице-канцлер VTU, сказала, что в рамках сотрудничества студенты VTU получат возможность принять участие в хакатоне «hack to Hire», где они смогут решать задачи, основанные на искусственном интеллекте, и соревноваться за возможности трудоустройства с некоторыми из самых инновационных компаний Индии. стартапы.
«Это партнерство между NSDC и VTU знаменует собой преобразующий шаг на пути к более интегрированной и ориентированной на навыки системе образования, устанавливая новый стандарт для высшего образования и готовности рабочей силы в Индии», — добавил Шанкар.
NSDC, предприятию государственно-частного партнерства, работающему при Министерстве развития навыков и предпринимательства, поручено создать экосистему навыков в стране. Он оказывает поддержку предприятиям, стартапам, компаниям и организациям, которые оказывают влияние, предлагая потенциальным работникам мир возможностей в области футуристических навыков.
