После трехдневной забастовки, которая должна была закончиться в среду, Национальный союз производителей электроники Samsung (NSEU), крупнейший профсоюз крупнейшего в мире производителя микросхем памяти, планировал провести еще одну пятидневную забастовку, начиная с 15 июля.
Но профсоюз заявил, что изменил свой план и сразу объявил бессрочную забастовку, поскольку компания не пыталась вступить в какой-либо диалог во время трехдневной забастовки, сообщает информационное агентство Yonhap.
В НСЕС заявили, что более 6000 членов выразили свое намерение принять участие в профсоюзной акции. Более 5000 из них были представителями основного подразделения полупроводников, добавили в компании.
Несмотря на забастовку, в Samsung заявили, что в течение первых двух дней забастовки не было никаких перебоев в производстве.
С января обе стороны провели несколько раундов переговоров, но не смогли сгладить разногласия по вопросу повышения заработной платы, системы отпусков и бонусов.
Профсоюз потребовал однодневный отпуск для всех сотрудников и значительное повышение заработной платы 855 членам, которые не подписали соглашение о переговорах по заработной плате на 2024 год.
Профсоюз также потребовал от компании предоставить более оплачиваемый отпуск и компенсировать экономические потери, понесенные во время неоплачиваемых забастовок.
По данным NSEU, общее количество членов составляет 31 000 человек, что составляет примерно 24 процента от общей численности персонала Samsung Electronics, насчитывающей около 125 000 человек.
Но профсоюз заявил, что изменил свой план и сразу объявил бессрочную забастовку, поскольку компания не пыталась вступить в какой-либо диалог во время трехдневной забастовки, сообщает информационное агентство Yonhap.
В НСЕС заявили, что более 6000 членов выразили свое намерение принять участие в профсоюзной акции. Более 5000 из них были представителями основного подразделения полупроводников, добавили в компании.
Несмотря на забастовку, в Samsung заявили, что в течение первых двух дней забастовки не было никаких перебоев в производстве.
С января обе стороны провели несколько раундов переговоров, но не смогли сгладить разногласия по вопросу повышения заработной платы, системы отпусков и бонусов.
Профсоюз потребовал однодневный отпуск для всех сотрудников и значительное повышение заработной платы 855 членам, которые не подписали соглашение о переговорах по заработной плате на 2024 год.
Профсоюз также потребовал от компании предоставить более оплачиваемый отпуск и компенсировать экономические потери, понесенные во время неоплачиваемых забастовок.
По данным NSEU, общее количество членов составляет 31 000 человек, что составляет примерно 24 процента от общей численности персонала Samsung Electronics, насчитывающей около 125 000 человек.
