Агартала (Трипура) [Индия], главный министр Трипуры Маник Саха в среду объявил, что нынешнее правительство уделяет приоритетное внимание обеспечению занятости квалифицированных специалистов посредством прозрачной политики найма, гарантируя, что достойные кандидаты не будут упущены из виду.
За время своего пребывания в должности правительство штата предоставило 13 661 рабочее место в четырех категориях. Это заявление было сделано на церемонии распределения предложений о работе в Учебном институте Панчаят Радж в Ад-Нагаре, Агартала, где предложения о работе были распространены среди личных помощников исполнительных директоров Панчаятов, CDPO и руководителей ICDS.
В своем обращении главный министр Маник Саха подчеркнул приверженность правительства работе с прозрачным подходом. Он отметил, что премьер-министр Нарендра Моди говорил о тяжелом положении кандидатов из малообеспеченных семей, которые часто не знают, где искать возможности трудоустройства. Главный министр подчеркнул, что прозрачный и справедливый процесс экзаменов имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы даже самые обездоленные люди имели возможность получить работу на основе заслуг.
Д-р Саха представил подробную статистику по обеспечению рабочих мест за время пребывания в должности нынешнего правительства. В группе А в 2018–2019 годах было создано 99 рабочих мест, в 2019–2020 годах – 4, в 2020–2021 годах – 40, в 2021–2022 годах – 223, в 2022–2023 годах – 147, в 2023–2024 годах – 28. В группе Б в 2018–2019 гг. было предоставлено 1 рабочее место, в 2019–2020 гг. – 3, в 2020–2021 гг. – 4, в 2021–2022 гг. – 16, в 2022–2023 гг. – 77, в 2023–2024 гг. – 7. В группе C в 2018–2019 годах было создано 986 рабочих мест, в 2019–2020 годах – 965, в 2020–2021 годах – 629, в 2021–2022 годах – 2699, в 2022–2023 годах – 5044 и в 2023–2024 годах – 1966 рабочих мест. В группе D в 2018–2019 гг. было создано 100 рабочих мест, в 2019–2020 гг. – 174, в 2020–2021 гг. – 121, в 2021–2022 гг. – 134, в 2022–2023 гг. – 116, в 2023–2024 гг. – 78.
Главный министр задал риторический вопрос, бросив вызов критикам, утверждающим, что рабочие места не предоставляются. Он подтвердил приверженность правительства обеспечению прозрачности всех процессов набора персонала. Д-р Саха добавил, что вновь принятые на работу сотрудники пройдут обучение, которое позволит им приобрести необходимые навыки и знания для выполнения своих функций.
Главный министр также выразил гордость достижениями офицеров и сотрудников Трипуры, получивших награды на национальном уровне. Он подчеркнул недавнее внедрение системы электронного панчаята в штате, ставшее возможным благодаря совместной работе государственных служащих и чиновников.
На церемонии присутствовали несколько высокопоставленных лиц, в том числе MLA Мина Рани Саркар, главный секретарь Дж.К. Синха, секретарь главного министра д-р П.К. Чакраборти, секретарь правительства штата Апурба Рой, секретарь Департамента социального обеспечения и социального образования Тапас Рой и секретарь Департамента развития сельских районов Хемендра Кумар Раваль, а также другие высокопоставленные должностные лица. В общей сложности 473 новобранца получили письма с предложениями о работе от главного министра и других почетных гостей.
В заключение главный министр д-р Саха приветствовал новых членов правительственной семьи Трипуры и призвал их поддерживать прозрачность и способствовать развитию штата.
За время своего пребывания в должности правительство штата предоставило 13 661 рабочее место в четырех категориях. Это заявление было сделано на церемонии распределения предложений о работе в Учебном институте Панчаят Радж в Ад-Нагаре, Агартала, где предложения о работе были распространены среди личных помощников исполнительных директоров Панчаятов, CDPO и руководителей ICDS.
В своем обращении главный министр Маник Саха подчеркнул приверженность правительства работе с прозрачным подходом. Он отметил, что премьер-министр Нарендра Моди говорил о тяжелом положении кандидатов из малообеспеченных семей, которые часто не знают, где искать возможности трудоустройства. Главный министр подчеркнул, что прозрачный и справедливый процесс экзаменов имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы даже самые обездоленные люди имели возможность получить работу на основе заслуг.
Д-р Саха представил подробную статистику по обеспечению рабочих мест за время пребывания в должности нынешнего правительства. В группе А в 2018–2019 годах было создано 99 рабочих мест, в 2019–2020 годах – 4, в 2020–2021 годах – 40, в 2021–2022 годах – 223, в 2022–2023 годах – 147, в 2023–2024 годах – 28. В группе Б в 2018–2019 гг. было предоставлено 1 рабочее место, в 2019–2020 гг. – 3, в 2020–2021 гг. – 4, в 2021–2022 гг. – 16, в 2022–2023 гг. – 77, в 2023–2024 гг. – 7. В группе C в 2018–2019 годах было создано 986 рабочих мест, в 2019–2020 годах – 965, в 2020–2021 годах – 629, в 2021–2022 годах – 2699, в 2022–2023 годах – 5044 и в 2023–2024 годах – 1966 рабочих мест. В группе D в 2018–2019 гг. было создано 100 рабочих мест, в 2019–2020 гг. – 174, в 2020–2021 гг. – 121, в 2021–2022 гг. – 134, в 2022–2023 гг. – 116, в 2023–2024 гг. – 78.
Главный министр задал риторический вопрос, бросив вызов критикам, утверждающим, что рабочие места не предоставляются. Он подтвердил приверженность правительства обеспечению прозрачности всех процессов набора персонала. Д-р Саха добавил, что вновь принятые на работу сотрудники пройдут обучение, которое позволит им приобрести необходимые навыки и знания для выполнения своих функций.
Главный министр также выразил гордость достижениями офицеров и сотрудников Трипуры, получивших награды на национальном уровне. Он подчеркнул недавнее внедрение системы электронного панчаята в штате, ставшее возможным благодаря совместной работе государственных служащих и чиновников.
На церемонии присутствовали несколько высокопоставленных лиц, в том числе MLA Мина Рани Саркар, главный секретарь Дж.К. Синха, секретарь главного министра д-р П.К. Чакраборти, секретарь правительства штата Апурба Рой, секретарь Департамента социального обеспечения и социального образования Тапас Рой и секретарь Департамента развития сельских районов Хемендра Кумар Раваль, а также другие высокопоставленные должностные лица. В общей сложности 473 новобранца получили письма с предложениями о работе от главного министра и других почетных гостей.
В заключение главный министр д-р Саха приветствовал новых членов правительственной семьи Трипуры и призвал их поддерживать прозрачность и способствовать развитию штата.
