Мумбаи, Ассоциация преподавателей Института социальных наук Тата (TISS) назвала отзыв уведомлений, выданных преподавателям и сотрудникам о непродлении их контрактов, краткосрочным облегчением и потребовала регуляризации услуг преподавателей Tata Education Trust и персонал.
Также потребовалось заполнить портфель вакансий и новые посты UGC.
Ассоциация преподавателей Института социальных наук Тата (TISSTA) в понедельник выразила обеспокоенность по поводу отсутствия ясности в отношении финансовой устойчивости и будущего преподавателей и сотрудников TET, а также 7-го паритета комиссии по заработной плате.
TISSTA также заявила, что уведомления, выданные сотрудникам Центра передовых исследований женщин, до сих пор не отозваны.
В воскресенье TISS заявил, что отозвал уведомления о непродлении контрактов, выданные 55 преподавателям и 60 непреподавателям, и попросил их продолжить свою работу.
TISS заявила, что все 55 преподавателей и 60 непреподавательских сотрудников были назначены в рамках программ, финансируемых Tata Education Trust (TET), и работали на контрактной основе с точным сроком действия программы.
«ТИС отозвал уведомления, выданные преподавателям и сотрудникам по поводу отсутствия финансирования со стороны Tata Education Trust (TET). отозвано", - заявили в TISSTA.
Ассоциация учителей, однако, назвала этот шаг временным облегчением для своих коллег.
«Мы обеспокоены тем, что наших коллег считают сотрудниками проекта. Мы уточняем, что наши коллеги на должностях Tata Trust являются неотъемлемыми членами наших школ и центров.
«Они назначаются в ходе надлежащего процесса отбора и нанимаются по контрактам, а также вносят свой вклад в основную преподавательскую и образовательную деятельность Института, во многих случаях уже более десяти лет», — говорится в заявлении TISSTA.
Это краткосрочное или временное облегчение, и ясности относительно дальнейших действий нет, заявили в ведомстве и попросили о встрече с вице-канцлером TISS для получения разъяснений.
По данным TISSTA, письма об увольнении, выданные сотрудникам Центра перспективных исследований женщин, до сих пор не отозваны.
«В рамках схемы UGC/правительства Индии, среди прочего, существует регулярная ежегодная задержка в получении грантов. В сложившихся обстоятельствах им не следовало выдавать такие письма о прекращении деятельности. Мы повторяем, что эти письма должны быть отозваны с немедленным эффект, и их необходимо восстановить на работе и дождаться выплаты зарплат (с марта по июнь 2024 года)», — говорится в заявлении.
Выразив обеспокоенность по поводу отсутствия ясности в отношении финансовой устойчивости и своего будущего, TISSTA заявила, что нынешняя ситуация возникла из-за административных задержек в принятии своевременных мер и обеспечении академической преемственности, особенно когда институт собирается начать новую академическую сессию и перейти на новый уровень. принципам НЭПа для всех своих учебных программ.
«Мы добиваемся от администрации TISS целостной дорожной карты для регуляризации и поглощения преподавателей и сотрудников TET с выявлением и заполнением вакантных должностей и новых должностей UGC», - говорится в заявлении.
Также потребовалось заполнить портфель вакансий и новые посты UGC.
Ассоциация преподавателей Института социальных наук Тата (TISSTA) в понедельник выразила обеспокоенность по поводу отсутствия ясности в отношении финансовой устойчивости и будущего преподавателей и сотрудников TET, а также 7-го паритета комиссии по заработной плате.
TISSTA также заявила, что уведомления, выданные сотрудникам Центра передовых исследований женщин, до сих пор не отозваны.
В воскресенье TISS заявил, что отозвал уведомления о непродлении контрактов, выданные 55 преподавателям и 60 непреподавателям, и попросил их продолжить свою работу.
TISS заявила, что все 55 преподавателей и 60 непреподавательских сотрудников были назначены в рамках программ, финансируемых Tata Education Trust (TET), и работали на контрактной основе с точным сроком действия программы.
«ТИС отозвал уведомления, выданные преподавателям и сотрудникам по поводу отсутствия финансирования со стороны Tata Education Trust (TET). отозвано", - заявили в TISSTA.
Ассоциация учителей, однако, назвала этот шаг временным облегчением для своих коллег.
«Мы обеспокоены тем, что наших коллег считают сотрудниками проекта. Мы уточняем, что наши коллеги на должностях Tata Trust являются неотъемлемыми членами наших школ и центров.
«Они назначаются в ходе надлежащего процесса отбора и нанимаются по контрактам, а также вносят свой вклад в основную преподавательскую и образовательную деятельность Института, во многих случаях уже более десяти лет», — говорится в заявлении TISSTA.
Это краткосрочное или временное облегчение, и ясности относительно дальнейших действий нет, заявили в ведомстве и попросили о встрече с вице-канцлером TISS для получения разъяснений.
По данным TISSTA, письма об увольнении, выданные сотрудникам Центра перспективных исследований женщин, до сих пор не отозваны.
«В рамках схемы UGC/правительства Индии, среди прочего, существует регулярная ежегодная задержка в получении грантов. В сложившихся обстоятельствах им не следовало выдавать такие письма о прекращении деятельности. Мы повторяем, что эти письма должны быть отозваны с немедленным эффект, и их необходимо восстановить на работе и дождаться выплаты зарплат (с марта по июнь 2024 года)», — говорится в заявлении.
Выразив обеспокоенность по поводу отсутствия ясности в отношении финансовой устойчивости и своего будущего, TISSTA заявила, что нынешняя ситуация возникла из-за административных задержек в принятии своевременных мер и обеспечении академической преемственности, особенно когда институт собирается начать новую академическую сессию и перейти на новый уровень. принципам НЭПа для всех своих учебных программ.
«Мы добиваемся от администрации TISS целостной дорожной карты для регуляризации и поглощения преподавателей и сотрудников TET с выявлением и заполнением вакантных должностей и новых должностей UGC», - говорится в заявлении.
