Чандигарх, главный министр штата Харьяна Наяб Сингх Сайни в субботу заявил, что его правительство вскоре начнет процесс набора персонала для заполнения 50 000 вакантных должностей в штате.
Это будет сделано в рамках постоянных усилий правительства по обеспечению возможностей трудоустройства и поддержке чаяний молодежи, сказал он в кулуарах церемонии приведения к присяге нового председателя Комиссии по отбору персонала штата Харьяна.
Главный министр подчеркнул необходимость продолжения «прозрачной» системы набора на государственные должности.
Правительство штата собирается предоставить 50 000 новых рабочих мест, сказал Сайни и добавил, что в настоящее время рабочие места предоставляются на основе заслуг без какой-либо дискриминации.
«Вызывает гордость то, что вера молодежи в работу правительства возросла, поскольку они получают государственные должности без какого-либо «харчи-парчи» (взяточничества или фаворитизма), который преобладал при предыдущих администрациях», - сказал он.
По поводу недавнего отмены Верховным судом Пенджаба и Харьяны политики правительства по предоставлению дополнительных оценок по социально-экономическим критериям претендентам на государственные должности, Сайни заявил, что штат обратится в Верховный суд в этом отношении.
«Правительство штата стремится защищать интересы кандидатов. Мы скоро представим этот вопрос в Верховный суд и решительно выступаем за него, чтобы обеспечить справедливость для молодежи», - заявил он.
Сайни сказал, что социально-экономические критерии были введены, чтобы предоставить возможности членам бедных семей, не имеющим работы в правительстве. Он также раскритиковал предыдущие правительства до 2014 года за пренебрежение такими семьями.
31 мая высокий суд признал неконституционными социально-экономические критерии, установленные правительством Харьяны для выставления дополнительных оценок определенным классам кандидатов на должности в правительстве штата.
Это будет сделано в рамках постоянных усилий правительства по обеспечению возможностей трудоустройства и поддержке чаяний молодежи, сказал он в кулуарах церемонии приведения к присяге нового председателя Комиссии по отбору персонала штата Харьяна.
Главный министр подчеркнул необходимость продолжения «прозрачной» системы набора на государственные должности.
Правительство штата собирается предоставить 50 000 новых рабочих мест, сказал Сайни и добавил, что в настоящее время рабочие места предоставляются на основе заслуг без какой-либо дискриминации.
«Вызывает гордость то, что вера молодежи в работу правительства возросла, поскольку они получают государственные должности без какого-либо «харчи-парчи» (взяточничества или фаворитизма), который преобладал при предыдущих администрациях», - сказал он.
По поводу недавнего отмены Верховным судом Пенджаба и Харьяны политики правительства по предоставлению дополнительных оценок по социально-экономическим критериям претендентам на государственные должности, Сайни заявил, что штат обратится в Верховный суд в этом отношении.
«Правительство штата стремится защищать интересы кандидатов. Мы скоро представим этот вопрос в Верховный суд и решительно выступаем за него, чтобы обеспечить справедливость для молодежи», - заявил он.
Сайни сказал, что социально-экономические критерии были введены, чтобы предоставить возможности членам бедных семей, не имеющим работы в правительстве. Он также раскритиковал предыдущие правительства до 2014 года за пренебрежение такими семьями.
31 мая высокий суд признал неконституционными социально-экономические критерии, установленные правительством Харьяны для выставления дополнительных оценок определенным классам кандидатов на должности в правительстве штата.
