Нью-Дели, Верховный суд должен рассмотреть в понедельник иск правительства Харьяны против постановления Верховного суда, отменяющего политику штата по выставлению дополнительных оценок жителям штата на экзаменах при приеме на работу.
Судья Абхай С. Ока и Раджеш Биндаль, находящиеся в отпуске, рассмотрят заявление, поданное совместно правительством Харьяны и комиссией штата по отбору персонала, оспаривающее постановление высокого суда от 31 мая.
31 мая Высокий суд Пенджаба и Харьяны отменил политику правительства штата, предоставляющую пятипроцентную надбавку по социально-экономическим критериям кандидата, который является резидентом штата, к общему проценту оценок в Общем квалификационном экзамене. Тест (CET) для должностей групп C и D.
Он постановил, что ни один штат не может ограничивать трудоустройство только своих жителей, разрешив льготу в размере 5 процентов в баллах, и заявил: «Ответчики (правительство штата) создали искусственную классификацию кандидатов, претендующих на эту должность в аналогичном положении. "
Верховный суд далее заявил: «Хотя в принципе мы согласны с тем, что государство должно следовать положениям, которые направлены на благо людей, они не могут создавать искусственную классификацию, которая приводит к дискриминации между лицами, находящимися в одинаковом положении. Все кандидаты, подающие заявку на должностные лица имеют равное право на отбор на основе общего экзамена, проводимого для всех».
В приговоре правительство штата подвергалось критике за такую политику и говорилось, что оно провело весь отбор «совершенно небрежно».
«Уведомление о предоставлении бонусных баллов в размере 5% за социально-экономические критерии и опыт не основано на каких-либо правилах, сформулированных в соответствии со статьей 309 Конституции Индии. Также отмечается, что никакие данные не были собраны до установления такого социально-экономические критерии", - говорится в сообщении.
Политика правительства штата была реализована 5 мая 2022 года и затронула 401 категорию должностей в 63 группах, для которых был проведен Общий квалификационный тест (CET).
Высокий суд отменил результаты CET, объявленные 10 января 2023 года, и последующие результаты от 25 июля 2023 года и постановил подготовить новый список заслуг исключительно на основе оценок CET кандидатов.
Судья Абхай С. Ока и Раджеш Биндаль, находящиеся в отпуске, рассмотрят заявление, поданное совместно правительством Харьяны и комиссией штата по отбору персонала, оспаривающее постановление высокого суда от 31 мая.
31 мая Высокий суд Пенджаба и Харьяны отменил политику правительства штата, предоставляющую пятипроцентную надбавку по социально-экономическим критериям кандидата, который является резидентом штата, к общему проценту оценок в Общем квалификационном экзамене. Тест (CET) для должностей групп C и D.
Он постановил, что ни один штат не может ограничивать трудоустройство только своих жителей, разрешив льготу в размере 5 процентов в баллах, и заявил: «Ответчики (правительство штата) создали искусственную классификацию кандидатов, претендующих на эту должность в аналогичном положении. "
Верховный суд далее заявил: «Хотя в принципе мы согласны с тем, что государство должно следовать положениям, которые направлены на благо людей, они не могут создавать искусственную классификацию, которая приводит к дискриминации между лицами, находящимися в одинаковом положении. Все кандидаты, подающие заявку на должностные лица имеют равное право на отбор на основе общего экзамена, проводимого для всех».
В приговоре правительство штата подвергалось критике за такую политику и говорилось, что оно провело весь отбор «совершенно небрежно».
«Уведомление о предоставлении бонусных баллов в размере 5% за социально-экономические критерии и опыт не основано на каких-либо правилах, сформулированных в соответствии со статьей 309 Конституции Индии. Также отмечается, что никакие данные не были собраны до установления такого социально-экономические критерии", - говорится в сообщении.
Политика правительства штата была реализована 5 мая 2022 года и затронула 401 категорию должностей в 63 группах, для которых был проведен Общий квалификационный тест (CET).
Высокий суд отменил результаты CET, объявленные 10 января 2023 года, и последующие результаты от 25 июля 2023 года и постановил подготовить новый список заслуг исключительно на основе оценок CET кандидатов.