Ахмадабад (Гуджарат) [Индия], Adani Ports and Special Economic Zone Limited (APSEZ), входящая в диверсифицированную группу Adani Group, продемонстрировала свое лидерство в привлечении инвесторов, войдя в почетный список институциональных инвесторов Азиатско-Тихоокеанского региона (бывшая Япония). ) Опрос высшего руководства.
По данным компании, в транспортном секторе APSEZ является единственной индийской компанией, представленной в списке и занимающей второе место.
Инвесторы проголосовали в общей сложности за 1669 компаний со всей Азии, распределенных по 18 секторам. Поскольку в список почета попадают от 2 до 4 лучших компаний в каждом секторе, общее количество компаний в списке составляет 55.
Сюда входят только 4 из Индии, включая APSEZ, которая заняла 1-е место по четырем параметрам, включая IR-программу, программу ESG, IR-команду и IR-специалистов со стороны покупателя и продавца вместе взятых. Также совет директоров компании получил 2-е место, а его генеральный директор - высшую оценку от аналитиков продавцов.
«Мы рады войти в список почетных компаний во всем Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это достижение является свидетельством качества наших программ по привлечению инвесторов и ESG, а также приверженности и преданности нашей команды предоставлению исключительных услуг заинтересованным сторонам. хотел бы поблагодарить сообщество инвесторов за оказанное нам доверие и признание наших усилий», — сказал Ашвани Гупта, главный исполнительный директор и постоянный директор APSEZ.
За 1669 компаний проголосовали в общей сложности 4943 профессионала со стороны покупателей, управляющих акциями Азии (за исключением Японии) на сумму около 2 триллионов долларов США, и 951 аналитик со стороны продавцов.
Инвесторы оценили компании по нескольким критериям, включая раскрытие финансовой информации, услуги и коммуникации, ESG и Совет директоров, а также характеристики генеральных директоров, финансовых директоров и лучших IR-специалистов.
Компании оценивались по девяти критериям в рамках программы «Лучшая программа по связям с инвесторами», включая последовательность, степень детализации, сроки выхода на рынок (своевременность), доступность старших руководителей, знание бизнеса и рынка, оперативность, звонки о прибылях и убытках, авторитет и надежность команды IR, а также роуд-шоу. конференции/встречи.
По данным компании, в транспортном секторе APSEZ является единственной индийской компанией, представленной в списке и занимающей второе место.
Инвесторы проголосовали в общей сложности за 1669 компаний со всей Азии, распределенных по 18 секторам. Поскольку в список почета попадают от 2 до 4 лучших компаний в каждом секторе, общее количество компаний в списке составляет 55.
Сюда входят только 4 из Индии, включая APSEZ, которая заняла 1-е место по четырем параметрам, включая IR-программу, программу ESG, IR-команду и IR-специалистов со стороны покупателя и продавца вместе взятых. Также совет директоров компании получил 2-е место, а его генеральный директор - высшую оценку от аналитиков продавцов.
«Мы рады войти в список почетных компаний во всем Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это достижение является свидетельством качества наших программ по привлечению инвесторов и ESG, а также приверженности и преданности нашей команды предоставлению исключительных услуг заинтересованным сторонам. хотел бы поблагодарить сообщество инвесторов за оказанное нам доверие и признание наших усилий», — сказал Ашвани Гупта, главный исполнительный директор и постоянный директор APSEZ.
За 1669 компаний проголосовали в общей сложности 4943 профессионала со стороны покупателей, управляющих акциями Азии (за исключением Японии) на сумму около 2 триллионов долларов США, и 951 аналитик со стороны продавцов.
Инвесторы оценили компании по нескольким критериям, включая раскрытие финансовой информации, услуги и коммуникации, ESG и Совет директоров, а также характеристики генеральных директоров, финансовых директоров и лучших IR-специалистов.
Компании оценивались по девяти критериям в рамках программы «Лучшая программа по связям с инвесторами», включая последовательность, степень детализации, сроки выхода на рынок (своевременность), доступность старших руководителей, знание бизнеса и рынка, оперативность, звонки о прибылях и убытках, авторитет и надежность команды IR, а также роуд-шоу. конференции/встречи.
